【正文】 一6月30日)排查廉政風險點分為六個節(jié)點。征求意見采用相互談心的形式，每人談心對象不少于5人，談心記錄由紀檢監(jiān)察室統(tǒng)一保存。領導班子將審定后的《單位（部門）廉政風險點辨識及評估表》張榜公示，接受單位干部職工評判。將判定結(jié)果對應填入《崗位廉政風險點辨識及評估表》，完成自我評估。(四)制定防控措施階段(8月1日至8月31日)主要任務是：優(yōu)化工作流程，完善工作制度，建立防控機制。對風險等級較高，干部群眾評議關注多、反映多的重點崗位，要建立完善定期交流輪崗制度，深入研究探索交流輪崗和崗位競爭措施，積極開展競爭上崗。對于經(jīng)廉政風險防控提醒、糾錯、整改后，仍出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的，由紀檢監(jiān)察機關依紀處理，構成犯罪的，由司法機關依法處理。(二)深入宣傳發(fā)動。第五篇：廉政風險防控權力運行流程圖臨澧縣職業(yè)中專學校 黨風廉政建設工作領導小組組 長：祝愛農(nóng)副組長：田建剛 張文國 劉召群組 員：胡家才 余建村 張新華 陳 謙金勝昔 劉和軍 朱建新 方家炳領導小組下設辦公室。分管領導簽字同意，限定消費金額?？疾烨闆r提交校長辦公會討論，形成決議。三日內(nèi)找校長簽字。在開展廉政風險防控工作的同時，進一步加大改革創(chuàng)新力度，推進公共資源的市場化配臵、公共權力的陽光運行，從源頭上堵塞漏洞，鏟除滋生腐敗的土壤。五、工作要求(一)加強組織領導。對于經(jīng)警示提醒仍未改正或改正不徹底、存在廉政風險情況比較嚴重的，采取告誡勸勉、糾正偏差等形式進行糾錯。(2)完善工作制度。2．崗位、部門風險等級評估。個人將本崗位確定的風險點逐一填入《崗位廉政風險點辨識及評估表》，運用“是非六問法“的后“三問”，對《崗位廉政風險點辨識及評估表》中所列風險點逐一作出明確回答。召開領導班子會議，對各崗位廉政風險點逐一分析、確認，審定后向部門負責人反饋，部門負責人將本單位、本部門全部崗位廉政風險點匯總并剔除相同部分，即為本單位、本部門的風險點，然后填寫《部門廉政風險點辨識及評估表》。3．同事相互提醒。要通過學習廉政風險防控有關知識、撰寫學習心得、交流心得體會等形式，強化對廉政風險防控工作重要性的認識。要善于抓好工作結(jié)合，通過開展廉政風險防控促進中心工作的開展和各項業(yè)務工作的完成。一要落實責任、形成合力。按照“全面覆蓋，全程到位”的要求，在限權、確權、配權、示權的基礎上，綜合運用各種手段和措施，對權力運行的全過程施行嚴格監(jiān)控，著力解決權力濫用問題。除涉及黨和國家秘密以及依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，都應向社會公開，充分尊重群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。三要科學配權。二要依法確權。一要改革限權。會議總結(jié)前一階段全省廉政風險防控工作，安排部署下一步試點任務，深入推進風險防控工作開展，進一步加強全省懲治和預防腐敗體系建設。要堅持從實際出發(fā)，精心制定方案，認真組織實施。著眼增強工作實效，各地各部門要加強對廉政風險防控工作的監(jiān)督檢查，將其作為落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設檢查的重要內(nèi)容。五要全程控權。就是按照權由法定、權責一致的要求，以法律法規(guī)為依據(jù)，對各項權力加以規(guī)范和確認，確保權力來源合法，著力解決權力取得無據(jù)問題。我們一定要加深理解和領會，用中央精神和省委要求統(tǒng)一思想，充分認清新形勢下加強廉政風險防控既非常重要也十分必要。開展風險防控工作，既要完成規(guī)定的步驟，也要在求實效上下功夫。第七步，調(diào)整修正。屬于權力行使方面的，通過建立健全權力運行程序規(guī)定和分權、示權、控權的權力制衡機制等方式，規(guī)范權力行使；屬于機制制度方面的，按照 建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，建立健全相關制度并 抓好落實；屬于思想道德方面的，通過開展專題黨課、警示教育、廉政講座等形式，加強廉政風險教育，增強黨員干部風險意識，提高廉潔從政的自覺性。這項工作，要在今年11月底前完成。2011年底前，在部分地區(qū)、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省直重點部門、企事業(yè)單位開展試點，并取得經(jīng)驗；2012—2013 年，在全省全面推行，逐步建立起覆蓋全省的廉政風險防控體系，推動懲防體系建設取得新的明顯成效?！妒∪松鐝d規(guī)范權力運行》專題片（1213分鐘左右）、吉林市、白城市介紹第一批試點和有關方 面經(jīng)驗；松原市、省科技廳就開展第二批廉政風險防控管理試點工作作表態(tài)發(fā)言；、省懲防體系建設領導小組辦公室主任楊亞杰就如何搞好試點工作做了詳細的說明；、省紀委書記、省懲防體系建設領導小組副組長陳倫作了重要講話；。，按照上級要求，建立健全工作機構，落實領導責任，形成工作合力。各級黨委、政府和省直各部門要高度重視加強廉政風險防控規(guī)范權力運行工作，各試點單位黨委（黨組）要以高度負責的精神抓好廉政風險防控工作，“一把手”要親自抓，班子成員要切實履行“一崗雙責”。只有責任落實，工作才能到位。三要科學配權。主要深化三個方面的改革：深化行政審批制度改革。從工作情況看，這些地方和部門都很重視，擺到重要日程，緊緊抓住制約監(jiān)督權力這條主線，通過采取各種措施，認真開展廉政風險防控，呈現(xiàn)出組織比較有力、工作比較扎實、成效比較明顯的良好態(tài)勢。要根據(jù)省里的《實施方案》，結(jié)合單位實際，精心制定試點工作方案，經(jīng)單位黨委（黨組）審定后，于9月20日前報送。確定為高等級的廉政風險，在單位分管領導直接管理的基礎上，由單位主要領導負責；確定為中等級的廉政風險，由單位分管領導負責；確定為低等級的廉政風險，由部門領導直接管理和負責。二是查找機制制度方面的風險點。二是要制定試點工作方案。講三個問題。四平市和松原市作為全省第二批試點單位，(其中包括四平市本級、公主嶺市、范家屯鎮(zhèn))。違反《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《寧夏回族自治區(qū)公務員考核暫行辦法》相關規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由處分決定機關按相關規(guī)定給予黨紀政紀處分。認真審核傷殘、因公犧牲、評烈、國家機關死亡人員材料，按規(guī)定落實撫恤標準，及時公告評定人員情況；加強優(yōu)撫安置工作政策宣傳，加強優(yōu)撫對象的管理，通過銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放優(yōu)撫優(yōu)撫安置科金；完善優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫工作，優(yōu)撫評定實現(xiàn)電子化審批；嚴格按照規(guī)定進行退役士兵檔案審查復核，對不符合條件的退役士兵及時通知退役士兵本人，按安置程序報批退役士兵安置。認真遵守《廉政準則》，增強廉潔自律意識，不以權謀私，強化“一崗雙責”，依法行政，對照廉政風險點，對分局黨組4 成員、副局長薛 忠 寧管工作實行嚴格監(jiān)督和管理；加強對福利企業(yè)和福利機構的監(jiān)管，確保服務對象合法權益得到保護；嚴格按照福利企業(yè)報批程序，對申報福利企業(yè)資格進行審核把關，杜絕出現(xiàn)違規(guī)操作等；重要事項提交局黨組會議研究。石嘴山市民政局廉政風險點及風險等級評定表序號 科 室 存在職權風險點及風險等級評定對申請成立社會組織，把關不嚴，不符合《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)登記管理暫行條例》，卻給予登記審批，或是對符合條件民間組織3管理科放和核銷沒有嚴格按照財務規(guī)定進行登記（三級）；監(jiān)管不到位使收取的會費沒有按照章程規(guī)定用途使用（三級）。組織實施優(yōu)撫政策、標準和辦法；擬定全市退役士兵、復員干部、軍隊離退休干部和軍隊無軍籍退休退職職工安置計劃；負責軍隊離退休干部接收安置和管理服務工作，負責退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官檔案接收、審查、轉(zhuǎn)遞工作，督促協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）組優(yōu)撫安置織退役士兵進行技能培訓和完成年度安置任務；審6科核報批褒揚革命烈士，管理烈士陵園；指導、協(xié)調(diào)烈士紀念建筑物的管理工作；協(xié)調(diào)做好全市雙擁工作，組織開展擁軍優(yōu)屬工作和爭創(chuàng)雙擁模范城活動；做好傷殘軍人、傷殘警察等評殘申報工作；負責全市退伍軍人的維穩(wěn)工作；負責國家機關工作人員和離退休人員的一次性撫恤金審批工作。局黨組4 成員、副局長薛 忠 寧對分管科室（單位）黨風廉政建設落實情況跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；遵守黨風廉政建設的各項制度，堅持原則；教育并管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，杜絕違法、違紀和不廉潔行為的發(fā)生。第一篇：石嘴山市民政局廉政風險防控權力清單石嘴山市民政局廉政風險防控權力清單來源：民政局 發(fā)表時間：20130927 10:25:24 石嘴山市民政局廉政風險防控權力清單序號 崗位姓名職責權力主持民政局全面工作。實情況跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；遵對分管科室（單位）黨風廉政建設落協(xié)助局長分管社會福利與社會事務科、市慈善會、招商引資工作；分管市社會福利院、市殯葬管理所工作。石嘴山市民政局廉政風險防控權力清單序號 科 室職責權力擬定全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標準并組織、指導、監(jiān)督實施；會同有關部門擬定全市社會工作發(fā)展規(guī)劃、政策和職業(yè)規(guī)范；組織指導全市社會福利事業(yè)機構的建設和管理工作；指導老年人、孤兒和殘疾人等特殊群體權益保護工作；組織實施社會福利機構管理辦法和福利彩票發(fā)行管理社會福利辦法，指導中國福利彩票（中福在線大武口銷售大5 與社會事廳）的發(fā)行工作；擬定全市慈善事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負務科責社會慈善捐贈款物的接收、分配并監(jiān)督使用；組織實施婚姻、兒童收養(yǎng)、殯葬管理政策；指導婚姻、殯葬、收養(yǎng)救助保護等社會服務機構管理；協(xié)調(diào)城市生活無著流浪乞討人員中的老年人、未成年人和其他無自主返鄉(xiāng)能力的受助人員返鄉(xiāng)事宜；監(jiān)督實施社會福利企業(yè)優(yōu)惠政策，指導縣區(qū)社會福利企業(yè)管理工作。機關黨務工作落實不到位，造成不良影響（二級）；地名命名、更名和銷名工作的監(jiān)督管理過程中存在是否及時、客觀公正、實事求是以及基層政權吃拿卡要、接受饋贈或宴請等潛在的廉政風險（三與地名管級）；村（居）民委員會換屆選舉工作中指導不2理科（含力，出現(xiàn)以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段，黨辦）妨害村（居）民行使選舉權或被選舉權，破壞村（居）民委員會選舉等行為，造成不良影響（三級）；星級社區(qū)創(chuàng)建評選工作中把關不嚴，造成不良影響（三級）。邢會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)登記海管理暫行條例》，對新申請成立的民間組織清嚴格把關；加大對社會組織日常監(jiān)督管石嘴山市民政局廉政風險防控措施序號 崗位姓名廉政風險防控措施認真遵守《廉政準則》，增強廉潔自律意識，不以權謀私，強化“一崗雙責”，依法行政，對照廉政風險點，對分管工作實行嚴格監(jiān)督和管理；嚴格依據(jù)法律、政策，指導組織實施優(yōu)撫工作，局黨組蘆 成員、君副局長救災物資的管理使用，防患于未然；嚴格按照救助程序給予救助，強化責任意識，在工作中堅持按制度辦事，按原則辦事，堅決抵制不正之風；重要事項提交黨組會議研究。免出現(xiàn)瞞報、漏報、遲報、謊報等現(xiàn)象；建立石嘴山市民政局廉政風險防控措施序號 科 室廉政風險防控措施嚴格按照廉政風險防范管理制度規(guī)定監(jiān)落實政風險防范工作，加強對福利企業(yè)和福利機構的監(jiān)管，確保服務對象合法權益得到保護；指導社會福利5 與社會 事務科政務大廳民政窗口嚴格按照石嘴山市“三無人員”入住市社會福利院的有關規(guī)定和權限，對符合條件申請入院的孤兒、孤老及時受理、審查、審批，對不符合條件入院的，也要及時予以答復；重要事項請示分管領導，提交局黨組會議研究。已經(jīng)發(fā)生廉政風險事實的，按照崗與地名管位分工，視其情節(jié)，予以相應的處罰，同時本年2理科（含度科室不能評為先進集體，科長、當事人不能評黨辦）為先進個人和優(yōu)秀公務員。實的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政第二篇：關于全省加強廉政風險防控規(guī)范權力運行關于全省加強廉政風險防控規(guī)范權力運行第二批試點工作會議精神的報告一、會議的基本情況參加會議的人員有：省委常委、副省長、省懲防體系建設領導小組副組長馬俊清同志；省委常委、紀委書記陳倫同志；省紀委副書記、省懲防體系建設領導小組辦公室主任楊亞杰同志；省紀委監(jiān)察廳部分領導同志；省第一批廉政風險防控管理試點單位主要負責人，紀檢組長(紀委書記)；全省第二批廉政風險防控試點單位主要負責人，紀委書記。這兩個文件是我們開展廉政風險防控工作的基本遵循。在這個階段要完成以下三個方面工作：一是要成立工作機構。要從以下三個方面查找廉政風險點：一是查找權力行使方面的風險點。根據(jù)權力運行的風險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負責。這次會議后，各單位要迅速啟動試點工作。我省廉政風險防控工作，是20