海門鎮(zhèn)中心小學2006年上半年學期結束工作安排(存儲版)
【正文】 校長辦公會議聘用中層正職。6月29日按學部成立評委人，負責對競聘人員的“過去一年工作”和“總體印象”進行評議。2）聘任班主任、任課老師——分管校長和級部領導一起聘任本級部班主任和任課老師，原則上老師不跨級部任課，如果沖突時，低年級服從高年級，級部領導要征得本人同意，然后將聘任名單上報學部校長室，由校長室進行匯總。接到通知的自聘老師，要在規(guī)定時間內來校簽訂聘用合同，否則視為放棄。向全體中層領導、備課組長征集下學年課改意見和建議，內容包括學案、多媒體使用、課件制作分工、賽課、有關檢查等。8月30日上午，八、九年級學生報到。5）招生工作。做好對班主任的綜合考評和對教師的考勤考評，并印發(fā)通報。（四）增強政治敏銳感，增強依法治教能力，不做有背師德師風和作風建設的各項規(guī)定。由后勤提前做好有關安排。3）假期、開學時間及工作安排、兩個回校日（7月30日，8月15日，都是上午8：30開會）。內容包括隊列隊形，學習學校紀律、管理制度，宿舍內務整理方法和要求等。分學部完成“課堂結構”座談會，印發(fā)會議紀要。自聘原則：根據(jù)成績和需要，優(yōu)秀者可以貯備。如果級部沖突時，低年級服從高年級，7月1日完成。根據(jù)教學成績、課改成績、考勤排名聘用；能循環(huán)的盡可能循環(huán)，附、中層領導聘任及建立處室和級部組織日程安排 6月22日開始接受中層領導報名，6月28日上午報名結束； 6月28日下午三節(jié)課后，在綜合樓二樓小會議室召開競聘人員會議，主要解決下列問題：告知競聘打分的項目、準備演講稿（演說時間每人在3分鐘）、確定演說順序，最后是讓所有競聘者要正確對待這次競聘，聘上了要認真工作，聘不上還可以做助手，助手做不了，也不能自暴自棄，要有一顆平常心，切不可在言論上或行為上影響工作、影響同志關系。組織對報名的中層領導進行述職評議。C、招辦分期印發(fā)片、招生組、部門及教職工完成招生情況簡報。8月1日以后的招生1）人員確定：小學由杜曉斌、中學由魏豐田，會同招辦一起確定值班人員，負責接待、考試、閱卷、面試、確定錄取、收費等工作。2）家長接待宣傳：戴曉正負責，小學部安排人參加。（四）加強資料整理和歸檔。五、工作要求（一）健全組織機構，明確工作職責。（三）觀看一場法制電影。不斷加強學校安全管理，創(chuàng)建“平安和諧校園”。切實加強師德師風建設。學校少先隊工作總結。1認真召開教師總結會，按10%、5%比例推薦優(yōu)秀教師、模范班主任。6月27日組織教師集中閱卷、登統(tǒng)分數(shù)。（楊紅美）期末考試試卷款6月24日前匯文教印刷廠。六月份文明班隊評比。（具體見通知，姜志英）考試時間：6月29日上午語文： 8：00—9：00一二年級8：00—9：40三四年級8：00—9：40五年級英語：10：00—11：00三五年級下午數(shù)學：2：00—3：00一二三年級2：00—3：30四五年級各備課組7月3日前把每周一課、集體備課等教學資料交姜志英。迎接基教科、教研室學科多元評價實施情況調研。（徐明）各校學校工作總結和中心校各部門工作總結（課改杜衛(wèi)新、安全黃超、德育蘇建沖、教學姜志英、教科施燕、校本培訓施燕、綜合實踐活動杜敏娟、少先隊王麗娟、后勤王思杰、體育胡慧燕、藝術教育楊儀丹、電教陳宇）7月5日前交黃輝校長。D、綜合素質測試。（蘇建沖）C、6月20日前向學生、家長發(fā)放征求意見表，集中開展問題排查。（徐明）B、20日檢查學習記錄本。C、推薦表、匯總表一式2份，一份報能仁中學，一份報基教科。（魏百俊）各同志完成“168”愛生行動記錄本，在6月30日前交到中心校工會。B、優(yōu)秀科技論文推薦表報市科協(xié)。（徐明）做好2005—2006學年第二學期期終教學調研工作，并做好成績匯總。（杜敏娟）三、政教處、少先隊各班完成班務工作總結，6月30日交蘇建沖。（王思杰）畢業(yè)會考試卷費、磁帶費、準考證工本費合計每生1元，從作業(yè)本費中扣除，并于6月20日前匯文教印刷廠。6月25日——26日組織非畢業(yè)班學生參加全縣教學質量檢測。17月5日前上報學校固定資產(chǎn)登記表、學?；厩闆r統(tǒng)計表教師學期考核表。學校師德工作總結。認真落實縣依法治縣領導小組辦公室有關文件精神，進一步完善學校法制課教學計劃、內容和形式，不斷提高教學質量和水平，提高學生的法律意識，培養(yǎng)學生良好的法制習慣，做到傳授法律知識與增強法制意識相結合，法制教育與相關學科教育相結合，條文灌輸與形象教育相結合，課堂教育與社會實踐相結合，開展青少年法制宣傳教育，增強法制宣傳教育的
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