活動(dòng)(五整頓)(存儲(chǔ)版)
【正文】 職責(zé)的重要前提，自身的素質(zhì)和能力能不能滿足崗位職能的要求；崗位責(zé)任制是否健全，機(jī)關(guān)工作是否科學(xué)化、規(guī)范化，還存在哪些漏洞和問題，采取什么措施加以解決。8月15日前，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向滄州市委、市紀(jì)委反饋活動(dòng)開展情況。各單位、各部門在每一階段結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，向市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要印發(fā)《“五查五樹”工作簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)反映工作情況。要通過“五查五樹”集中檢查整頓活動(dòng)，使全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí)上有一個(gè)明顯的提高，為推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“五年再造一個(gè)新**”的任務(wù)目標(biāo)提供思想政治保障。一是統(tǒng)一思想。一是專題學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真組織專題討論。四、成績(jī)明顯，效果顯著我校在“五治五促”活動(dòng)中，按照上級(jí)要求，及時(shí)組織，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。由各部門抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)通報(bào)、監(jiān)督活動(dòng)的進(jìn)展情況。意見中提到的長(zhǎng)期存在的或需要與上級(jí)或其他部門請(qǐng)示、協(xié)調(diào)的問題，也都引起了領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視并著手加以協(xié)調(diào)解決。截至目前，我鄉(xiāng)共發(fā)放征集意見表300多張，走訪黨員群眾210余人，征求群眾意見幾十條，解決各類問題多件。針對(duì)這些意見和建議，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會(huì)議，認(rèn)真梳理和分析這些意見和建議，查擺存在的問題，分析問題存在的原因。在今后的工作中，我校將繼續(xù)采取多種措施和辦法鞏固活動(dòng)成果，始終堅(jiān)持常抓不懈的工作機(jī)制，積極將活動(dòng)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，樹立交通系統(tǒng)的良好形象，努力促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展。一是對(duì)此次“五治五促”活動(dòng)中各方面產(chǎn)生的問題進(jìn)行組織整改并開展評(píng)比活動(dòng)、社會(huì)測(cè)評(píng)等，確保了督促檢查工作不走過場(chǎng)，取得了實(shí)效。通過印發(fā)懸掛宣橫幅、舉辦學(xué)習(xí)專欄等形式大力宣傳“庸、懶、散、慢、亂”問題專項(xiàng)治理工作動(dòng)態(tài)，造成強(qiáng)大的輿論宣傳氛圍，增強(qiáng)透明度，促進(jìn)工作向縱深發(fā)展。三、把握關(guān)鍵、推進(jìn)工作我校每階段均按照上級(jí)有關(guān)要求并結(jié)合本校的實(shí)際情況制定了詳細(xì)的實(shí)施意見，對(duì)每一個(gè)階段的工作重點(diǎn)和工作步驟都進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，取得了較好的成效。全體教職工有了明確的奮斗目標(biāo)?！拔宀槲鍢洹奔袡z查整頓活動(dòng)要從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮表率作用。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織人員及時(shí)進(jìn)行巡回督導(dǎo)，對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)予以總結(jié)，對(duì)重視不夠，應(yīng)付差事、走過場(chǎng)的要嚴(yán)肅批評(píng)，予以通報(bào)。第三階段：檢查驗(yàn)收，總結(jié)提高（7月21日至8月5日）。是否存在不講政治、不顧團(tuán)結(jié)的不良行為；是否存在局部利益、小團(tuán)體主義問題；是否存在合意就執(zhí)行、不合意就應(yīng)付的消極心態(tài)；是否存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對(duì)策的突出問題；是否存在機(jī)械執(zhí)行條條規(guī)定，以條條卡人卡事，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不良現(xiàn)象；是否存在部門之間工作配合不主動(dòng)、不積極的不良傾向。采用集中與分散相結(jié)合、輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于三天。在集中檢查整頓期間，組織廣大黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，撰寫加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)特別是“五查五樹”方面的心得體會(huì)或理論文章，經(jīng)過認(rèn)真篩選，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少報(bào)送兩篇，市直各部門至少報(bào)送一篇優(yōu)秀文章。此項(xiàng)工作由市紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)。市委組織開展一次理論中心組（擴(kuò)大）干部作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織干部學(xué)xxx省委和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)文件，集中收看《紅旗渠的故事》、《于丹論語心得》教育專題片等。五是拖。二0一一年九月二十二日辦公室 2010年9月13日第二篇：五風(fēng)整頓五風(fēng)整頓一是慢。（三）主要事宜同呂梁市交警支隊(duì)聯(lián)合下發(fā)文件，對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行總體安排。二是活動(dòng)結(jié)束后，個(gè)人針對(duì)“五整風(fēng)”的內(nèi)容，寫出個(gè)人的整風(fēng)報(bào)告，包括：存在問題、原因分析、整改措施、意見建議，只許手寫，不準(zhǔn)打印。第二階段：10月22日11月21日，分系統(tǒng)縱向開展。四是責(zé)任方面存在的問題，表現(xiàn)為：部分干部缺乏事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心，分管工作責(zé)任心不強(qiáng)，干成啥樣是啥樣，分管工作和系統(tǒng)的干部、安全、風(fēng)氣接二連三出問題，影響很大，影響極壞。三是紀(jì)律方面存在的問題，表現(xiàn)為：部分干部組織性、紀(jì)律性不強(qiáng)，上下班遲到早退，想來就來想走就走，值班不堅(jiān)守崗位；有令不行、有禁不止，無視集團(tuán)公司和呂梁山公司的規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，無計(jì)劃工程開工和建設(shè)，上班時(shí)間飲酒，干部駕公車日益增多，工程項(xiàng)目上“吃拿卡要”、層層索取等。各二級(jí)單位班子成員、科、隊(duì)內(nèi)部自行開展；公司機(jī)關(guān)以部門為單位自行組織。七、“五整風(fēng)”驗(yàn)收的辦法一是每一階段開展前，由各系統(tǒng)拿出各系統(tǒng)整風(fēng)計(jì)劃上報(bào)活動(dòng)辦公室；個(gè)人建立整風(fēng)專用筆記本，記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容；活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)制定簽到表，監(jiān)督各系統(tǒng)活動(dòng)開展情況。（二）成立整頓領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：張志康、孟毅副組長(zhǎng)：劉曉暉、張晉泉、房文斌、滑武斌、王克良、鄭興華成員：王安生、賀東平、楊永紅、徐向前、葛志軍、康紅建交通秩序整頓辦公室設(shè)在運(yùn)銷公司，辦公室主任滑武斌（兼），辦公室負(fù)責(zé)制定活動(dòng)具體安排細(xì)則和組織協(xié)調(diào)?；顒?dòng)的目的是減少交通事故，規(guī)范交通秩序，打擊違法行為，實(shí)現(xiàn)文明運(yùn)輸。職責(zé)不清楚，
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