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干部作風整頓教育五查五樹活動心得體會(存儲版)

2025-10-18 16:22上一頁面

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【正文】 圍繞胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣,與貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧**、實現(xiàn)“五年再造一個新**”任務目標和省委提出的“五個圍繞”緊密結合。是否真正形成愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍;是否存在搞形式主義,敷衍塞責,搞面子工程、形象工程等問題;是否存在工作思路不清晰,重點不明確的問題,有沒有確定工作的突破口;是否能夠把主要精力用在抓工作落實上,保證各項工作的落實;是否存在好人主義不良傾向,有沒有不敢觸及和處理矛盾,不愿負責,不敢負責,推卸責任的問題;是否把加強學習作為履行崗位職責的重要前提,自身的素質和能力能不能滿足崗位職能的要求;崗位責任制是否健全,機關工作是否科學化、規(guī)范化,還存在哪些漏洞和問題,采取什么措施加以解決。8月15日前,活動領導小組辦公室向滄州市委、市紀委反饋活動開展情況。各單位、各部門在每一階段結束后,要及時進行總結,向市活動領導小組辦公室反饋進展情況,領導小組辦公室要印發(fā)《“五查五樹”工作簡報》,及時反映工作情況。要通過“五查五樹”集中檢查整頓活動,使全市各級領導班子和干部隊伍在創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉政意識上有一個明顯的提高,為推進**經濟社會又好又快發(fā)展,實現(xiàn)“五年再造一個新**”的任務目標提供思想政治保障。雖然自己在工作中有些壓力,也有過挫折,但沒有被眼前的困難所嚇倒,而是在不斷提高自身能力的基礎上,振作精神,積極想辦法,出主意,完成好各項任務。二、模范表率任用中存在的問題對照“五查五樹”的內容,認真進行了檢查和自我剖析,感到自己在學習態(tài)度、政治意識、能力素質、自身要求上還有一定的差距和不足。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的動作。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實有一定的影響,必須在今后的工作、學習、生活中加以克 服、改正。在學習教育活動中,我感悟最深的是:作為一名**黨員、“五查五樹”的作用是影響和感染群眾最為有力的動力。特別是在當前,國際國內形勢錯綜復雜的情況下,必須要有一點創(chuàng)新的觀念,絕對不可墨守成規(guī),要善于打破定勢,用新眼光、新觀念指導實踐,推動工作,走出新路子。二是要努力用表率的形象感染群眾。表現(xiàn)在工作中,進入深層不夠,掌握內涵、實質不準確,有些工作出現(xiàn)漏洞,就是自身要求不嚴、運籌不細、考慮不周造成的。比如,在完成上級布置的任務時缺乏超前意識;在處理問題、辦事情時全局意識不夠強,考慮單方面工作多,考慮整體工作少,想自己的那一塊多,想整體協(xié)同少,還沒有完全突破自己的小圈圈。在這次教育活動中,我感受最深的是自身的能力素質與崗位職責的需要還有很大差距,在處理和指導某些具體工作中,還缺乏應有的經驗,思路不敏銳、辦法不多。精神狀態(tài)不佳,工作干勁、工作標準、工作效果也會有很大影響?!拔宀槲鍢洹奔袡z查整頓活動要從領導機關和領導干部抓起,各級領導機關和領導干部要切實發(fā)揮表率作用。市活動領導小組辦公室要組織人員及時進行巡回督導,對干部隊伍作風建設中的好經驗、好做法,及時予以總結,對重視不夠,應付差事、走過場的要嚴肅批評,予以通報。第三階段:檢查驗收,總結提高(7月21日至8月5日)。是否存在不講政治、不顧團結的不良行為;是否存在局部利益、小團體主義問題;是否存在合意就執(zhí)行、不合意就應付的消極心態(tài);是否存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的突出問題;是否存在機械執(zhí)行條條規(guī)定,以條條卡人卡事,阻礙經濟社會發(fā)展的不良現(xiàn)象;是否存在部門之間工作配合不主動、不積極的不良傾向。采用集中與分散相結合、輔導與討論相結合的學習方法,集中學習時間不少于三天。在集中檢查整頓期間,組織廣大黨員干部結合學習和對照檢查,撰寫加強干部作風建設特別是“五查五樹”方面的心得體會或理論文章,經過認真篩選,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少報送兩篇,市直各部門至少報送一篇優(yōu)秀文章。此項工作由市紀委牽頭負責。市委組織開展一次理論中心組(擴大)干部作風建設專題學習活動,組織干部學xxx省委和市委關于作風建設方面的有關文件,集中收看《紅旗渠的故事》、《于丹論語心得》教育專題片等。在邁向二十一世紀的新時期里,我們每個干部只有把握時代的脈搏,結合實際,認真學習鄧小平理論,學習十五大文件,時刻不忘黨的性質和宗旨,才能永遠保持我們干部的純潔性。這一現(xiàn)實應該引起我們的警覺。只有不斷的學習,才能在思想上保持高尚的境界。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。從這些腐敗分子演變的過程看,一個共同的特點,就是忘記了群眾,忘記了黨和人民的利益,不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕,私欲膨脹,爭名奪利,從而引起了群眾的強烈不滿。六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。樹立務實形象。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二、強化干部意識。第三篇:干部作風整頓教育五查五樹活動心得體會_讀后感加強作風建設,一心一意為民 縣委、縣府在全縣開展干部作風整頓教育“五查五樹“活動以來,我單位積極學習,緊緊圍繞縣委、縣政府開展的《關于加強干部隊伍作風建設的決定》個《關于在全縣干部隊伍中開展”五查五樹“集中檢查整頓活動的實施方案》的活動,努力學習,通過開展的這次干部作風整頓教育活動,使我單位干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。八、一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴要求。平理論確立為黨的指導思想,在黨章中明確規(guī)定中國共*產*黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小amp。七、要做到堅持學習,樹立正確人生觀。因此,必須引起我們作為一名黨員的深思和警覺。在十五大報告中指出:“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。廣大黨員要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。關鍵時刻站得出來。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位干部都應該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。我們干部要鞏固執(zhí)政地位,完成新的執(zhí)政目標,必須繼續(xù)保持先進性,按照“三個代表”和“八榮八恥”的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。樹立務實形象。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二、強化干部意識。第一篇:干部作風整頓教育五查五樹活動心得體會文章標題:干部作風整頓教育五查五樹活動心得體會加強作風建設,一心一意為民縣委、縣府在全縣開展干部作風整頓教育“五查五樹“活動以來,我單位積極學習,緊緊圍繞縣委、縣政府開展的《關于加強干部隊伍作風建設的決定》個《關于在全縣干部隊伍中開展”五查五樹“集中檢查整頓活動的實施方案》的活動,努力學習,通過開展的這次干部作風整頓教育活動,使我單位干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。同時我要引導皮管會所有干部解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。平時工作看得
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