【正文】 并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。）第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。（三）試用期解除合同乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除本合同。（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。九、本合同的解除（一）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的`所有情況，實習期間要經常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。1乙方必須有單位實習協(xié)議，并在__年__月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。合同期屆滿，經雙方同意，可以續(xù)訂合同。(3)加班工資：法定節(jié)日為%。需住院治療的應經公司批準，其住院的醫(yī)藥費應實報實銷。：乙方在合同期間，有權參加員工大會和經選 舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。保證安全生產。①雙方一致同意的。，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。④女工在孕期、產假或哺乳期內的。⑦經有關部門批準，到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。(3)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算：每滿一年的，計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資。⑤經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的。②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的。，本合同自行解除：①甲方宣告破產。不得擅自主張。 .按時上下班。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內的，甲方應根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的%，年至年為%，年至年為%。(2)獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月元至 元。二、合同期和試用(熟練)期：合同期從一九年月日起至年月日，試用(熟練)期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施。甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現(xiàn)的問題。（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定八、本合同的變更（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。六、社會保險和福利待遇（一）合同期內，甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。（三）計件工資。不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：無試用期。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。第三條甲方的基本權利義務是：根據(jù)生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。本合同甲方加蓋騎縫章。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。具有下列情形之一的`，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內的。第四條 社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。試用期，自 年___月___日至 年___月___日。如違反，甲方有權要求乙方賠償經濟損失，并保留依法追究其法律責任的權利。，乙方自愿負違約責任，如給甲方帶來損失，乙方自愿負賠償責任。(包括但不限于員工手冊、崗位職責、績效考核制度、培訓制度、保密制度、安全制度等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。爭得乙方的同意后，甲方可根據(jù)生產經營情況的變化及需要調整乙方的工作單位、部門、崗位、工作內容及工作地點等。第四十九條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。十、違反勞動合同的責任第四十三條當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任___________________十一、雙方約定的其他事項第四十四條________________十二、勞動爭議處理第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：(一)計時工資。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。二、工作內容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。第七條本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。本合同自雙方簽字之日起生效。依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。乙方的工作任務為：____________________________。甲方簽字蓋章： 乙方簽字：法定代表人簽字：委托代表人簽字：鑒證人員簽名：注：( 1)常年性生產的崗位，勞動合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個月。，甲方應發(fā)給補償金：①合同期滿終止勞動合同的。③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的。⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。⑤甲方瀕臨破產處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的。(合理的)完成當班、當月任務，不得投機取巧。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。：____丟失不補。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。十二、其他本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。甲方每月_____日前向乙方支付工資。（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。乙方的上述地址及收件人信息有變化的，應當自信息變化之日起7日內書面通知另一方。第九條違約責任（一）甲方違約責任：如在乙方履行遵守本合同及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權按照《勞動法》、《勞動合同法》提請勞動仲裁，并有權解除合同。乙方任職期間，享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日。加班費標準：；休息日按當?shù)刈畹凸べY的2倍計算；法定節(jié)假日按當?shù)刈畹凸べY的3倍計算。第二條服務期限甲方因工作需要，經乙方同意，勞動合同期限為年，自年月日起，至年月日止。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。超出工作時間按國家規(guī)定的標準給予加班費。第七條福利待遇試用期滿后甲、乙雙方應依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（五）乙方未按照本協(xié)議約定與甲方解除或終止協(xié)議，而擅自離職的，曠工時間總計達日的，甲方有權解除與乙方的協(xié)議關系。相關文書送達地址確認：乙方的送達地址：收件人：聯(lián)系電話：甲方將有關通知、處罰、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂時間：簽訂時間：簽訂地點：簽訂地點：第二篇：普通勞動合同普通勞動合同9篇普通勞動合同1甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。（二）乙方的工作任務或職責是：_____________________________。四、勞動報酬甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。五、勞動保護和勞動條件（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。（三）乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。對仲裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。：(1 )按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦理實行，根據(jù)乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業(yè)務)性質，暫定為每日工資 元=月工資元。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給元作為夜餐津貼。④在合同期內，乙方服務每滿一年，甲方應根據(jù)有關規(guī)定每年為其安排探親假一次，共天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。四、勞動保護和勞動條件：，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費。不得做私事，不得看無關書報。④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷，經治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的`。④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的。②人格受到甲方負責人侮辱的。如賠償培訓費或補償給對方個月工資。九、本合同從簽訂日起，經勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。六、教育與培訓。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。）第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第九條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和__市的有關規(guī)定執(zhí)行。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。五、勞動報酬第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。具體約定在本合同第四十四條中明確。第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。