村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 作搞得越好，病號就會(huì)越少，醫(yī)生的醫(yī)療收入就會(huì)越低。長期的無序管理，造成了地方政府、村委會(huì)、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、各級衛(wèi)生局等等部門都對村衛(wèi)生室擁有管理考核權(quán)。吸取大學(xué)生村官的成功模式與經(jīng)驗(yàn)，可以在鄉(xiāng)村衛(wèi)生室引進(jìn)專、本科醫(yī)學(xué)生，工作3~5年后考取執(zhí)業(yè)證書并表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生服務(wù)中心工作，而在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生服務(wù)中心每年招收新員工時(shí)，定向給予一定錄取名額。醫(yī)生工作性質(zhì)特殊，想從根本上杜絕醫(yī)療差錯(cuò)基本不可能，而受農(nóng)村基層醫(yī)療軟、硬件條件限制，鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)更大。近年來，黨中央和各級政府十分重視醫(yī)藥衛(wèi)生工作，財(cái)政投入不斷增加，衛(wèi)生設(shè)施明顯改善，而近十億農(nóng)村人口的醫(yī)療衛(wèi)生問題，更是“代表最廣大人民根本利益”的重要民生問題之一。，鄉(xiāng)村醫(yī)生月收入很多在500元至800元，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生收入甚至低于500元。，均不同程度存在行醫(yī)不規(guī)范、濫用抗生素、亂輸液、開“大處方”等問題，埋下醫(yī)療事故和疾病傳染等諸多隱患。另外，建議讓鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入村委會(huì)，給其一定的話語權(quán)，使其在衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)卣?dāng)中起到協(xié)調(diào)作用，盡量減少相互掣肘。由新員工引進(jìn)的診療技術(shù)、新的治療方法，促進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室開設(shè)新的診療項(xiàng)目，不光能夠更好的為農(nóng)村百姓提供服務(wù)，更能促進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室創(chuàng)收，以便日后有能力招收更多更專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)人才，開設(shè)更多更實(shí)際的醫(yī)療診治項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。提高鄉(xiāng)醫(yī)待遇并與醫(yī)療專業(yè)技術(shù)職稱掛鉤可以從側(cè)面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)積極性，鼓勵(lì)其學(xué)習(xí)進(jìn)修各種專業(yè)知識，促進(jìn)其考取執(zhí)業(yè)證書，提高其專業(yè)技術(shù)能力，從而提高鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)，規(guī)范其門診記錄、處方書寫、消毒隔離等等記錄管理工作，有效的改善鄉(xiāng)村醫(yī)生對日常記錄管理工作不重視、不在乎的認(rèn)識，使鄉(xiāng)村衛(wèi)生室更加規(guī)范化、合理化，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生及患者雙方面利益。村衛(wèi)生室隸屬關(guān)系不明確，上級部門過多，主次不分明。從思想上及認(rèn)識上的不重視導(dǎo)致了我國大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生甚至還在使用上個(gè)世紀(jì)六七十年代的管理模式經(jīng)營著自己的診所，一但發(fā)生醫(yī)療糾紛，將會(huì)處于非常不利的地位。這些問題都給鄉(xiāng)村醫(yī)生的未來發(fā)展帶來了種種難題。建議各級財(cái)政統(tǒng)一安排資金，明確地方財(cái)政投入責(zé)任，多渠道籌措資金，改善村衛(wèi)生室服務(wù)條件。對具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資質(zhì)的村醫(yī)放寬基本藥物目錄使用范圍。村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度、取消藥品加成收入后，村衛(wèi)生室的收入來源明確，但村衛(wèi)生室日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)沒有著落，主要包括水電費(fèi)、信息聯(lián)網(wǎng)費(fèi)、房屋修繕、設(shè)備維修、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)金、處方票據(jù)低值易耗品等。三是村醫(yī)實(shí)際待遇普遍不高。一直以來，村衛(wèi)生室的建設(shè)發(fā)展缺乏剛性政策支撐，投入缺乏資金保障，無論是機(jī)構(gòu)建設(shè)，還是人員補(bǔ)助，都與實(shí)際需要存在很大差距。二是實(shí)施了鄉(xiāng)村一體化管理模式。近年來，江蘇省句容市邊城鎮(zhèn)搶抓省、市實(shí)施農(nóng)民健康工程的重大機(jī)遇，把加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)、改善村級衛(wèi)生室服務(wù)條件、提升服務(wù)村民能力納入農(nóng)民健康工程，作為政府實(shí)事項(xiàng)目加以推進(jìn)，取得了明顯成效。鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍存在收入低，風(fēng)險(xiǎn)大的問題，因此，鄉(xiāng)村醫(yī)生缺乏職業(yè)吸引力。xx中心衛(wèi)生院2013124第二篇：衛(wèi)生院村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生摸底調(diào)查報(bào)告衛(wèi)生院村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生摸底調(diào)查報(bào)告根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件精神，為更好的制定加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)政策措施，根據(jù)我院實(shí)際情況，對我院轄區(qū)內(nèi)的11處衛(wèi)生室及57名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了摸底調(diào)查，現(xiàn)將摸底調(diào)查情況總結(jié)報(bào)告如下。建議在每個(gè)衛(wèi)生室每年補(bǔ)助12000元的基礎(chǔ)上提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，采取分類指導(dǎo)原則，實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助制度。影響鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性。大專及以上學(xué)歷5名，中專學(xué)歷47名，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的2人，具有鄉(xiāng)村醫(yī)生證的52人?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)繁重的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作，他們付出的勞動(dòng)和得到的報(bào)酬不相稱，其中有近十個(gè)行政村無專人承擔(dān)計(jì)免工作。3．補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)亟處熓杖胂嗖钶^大，大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生把主要精力放在了從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，收入的巨大差距使鄉(xiāng)醫(yī)產(chǎn)生巨大的心理落差，甚至認(rèn)為從醫(yī)不如從農(nóng)，極大的限制了鄉(xiāng)村醫(yī)生技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。為優(yōu)化和穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，鞏固一體化管理成果，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權(quán)益，區(qū)財(cái)政也應(yīng)為納入一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一、鄉(xiāng)醫(yī)水平參差不齊，職業(yè)素質(zhì)偏低；醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備落后；無菌觀念太差；消毒效
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1