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如何發(fā)揮基層公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用(存儲版)

2024-10-29 03:42上一頁面

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【正文】 強”優(yōu)秀黨務工作者,都要靠廣大黨員和黨務工作者的良好形象來體現。二、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用黨的基層組織建設是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎,基層黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中擔當著具體的組織者、實施者、落實者的重大責任,始終是承接單位、支部、黨員這三個層次的重要環(huán)節(jié)和承上啟下的中介與橋梁。要圍繞“工作能力好”,引導領導班子成員牢固樹立科學發(fā)展觀,全面提高決策能力、管理能力、應變能力、創(chuàng)新能力和駕馭復雜局面的能力,努力把領導班子建設成為議大事、謀全局、善決策、負責任的堅強領導集體。創(chuàng)先爭優(yōu)活動并不是一個短期的、暫時的、階段性的活動,而是一個長期的、持續(xù)的、經常性的工作。那么,依據是什么,目的是什么,怎樣正確認識基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,我們目前普遍存在有哪些問題和黨務工作者開展工作需要有哪些基本條件和素質,以及如何發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,下面我們一起進行探討。一、充分正確認識黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分認識黨支部的性質與任務是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思想前提,是黨支部切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的思想保障。所以,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,就是要充分發(fā)揮黨支部密切聯系群眾的優(yōu)勢,把一切積極因素都調動和凝聚到集團和公司的發(fā)展上來,始終將員工的冷暖放在心上,堅持員工利益至上,增強黨支部在公司員工中的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,黨支部才能真正帶領員工跟著黨走,將員工凝聚到黨的旗幟之下。二、我們目前普遍存在的問題和黨務工作者的基本素質 當前基層黨支部普遍存在著,組織紀律性不強,黨務工作和行政工作兩張皮,與行政領導的溝通協調不夠,重行政和專業(yè)崗位而輕視甚至是蔑視政治理論學習,更有甚者以調侃、譏諷、嘲笑黨的方針政策為潮流,把團結統一、行動一致提高工作能力和提升思想境界的政治理論學習會議和培訓當成是浪費時間,而變成集體耍手機玩游戲的集會,對開展黨務工作的目的模糊不清,普遍存在著黨務知識匱乏,有甚者甚至連黨員發(fā)展的程序都不知道,馬克思主義的理論水平不高等等問題。④科技文化和業(yè)務素質。抓班子。領導班子成員要帶領全體員工真抓實干,層層分解生產經營指標,竭盡全力完成所擔負的任務。決策正確,企業(yè)就能開創(chuàng)工作新局面,就能取得員工的擁護和支持;決策失誤,企業(yè)就會造成較大的經濟損失。再次是經常聽取他們的匯報,并加以分析,幫助其端正態(tài)度,改正缺點。③實實在在做人做事,做到嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己,謀事要實,創(chuàng)業(yè)要實,做人要實,敢于擔當生產經營的責任,勇于直面企業(yè)發(fā)展中的矛盾,善于解決出現的各種問題。他在保證企業(yè)生產全面有序、黨員隊伍健康穩(wěn)定、企業(yè)決策正確實施的基礎上,團結廣大員工,在崗勤勉、艱苦奮斗、推動發(fā)展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧。以激勵廣大黨員和員工以更加飽滿的熱情和扎實的作風,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),以此來充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。總書記對作風建設的四點要求應該是黨支部作風建設、提高黨員干部素質、樹立形象的標桿:①正確認識和處理人際關系,做到既有人情味,又按原則辦事,特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同員工利益和企業(yè)利益相抵觸時,必須毫不猶豫的站穩(wěn)黨性立場,堅定不移維護員工利益和企業(yè)利益。其次是經常性和有針對性的向入黨積極分子提要求、交任務。提能力。班子整體既要結構合理,又要優(yōu)勢互補,思想上同心同德,行動上齊心合力。這些素質是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的核心。③道德品質素質。黨支部是黨不斷加強自身建設、不斷鞏固和發(fā)展的組織基礎,是黨全部執(zhí)政實踐的直接組織者。黨支部是黨密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨的各級領導機關了解人民群眾愿望和要求的主要渠道,是人民群眾認識和了解黨的“窗口”。黨支部處于企業(yè)生產經營和發(fā)展的第一線,承載著團結帶領黨員干部和員工群眾完成生產經營任務的重要使命和責任。黨章規(guī)定,黨的領導主要是政治、思想和組織領導。注意發(fā)現培養(yǎng)吸收基層一線,特別是優(yōu)秀青年干部入黨,努力把符合條件的業(yè)務骨干培養(yǎng)成新的黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干,使黨員成為促進工作發(fā)展的第一資源?;鶎狱h組織領導班子建設是加強黨的基層組織規(guī)范化建設的關鍵。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,讓人民群眾滿意是最高要求、最終目的和最高標準,落腳點要體現在人民群眾得實惠上。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出:“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。朝陽社區(qū)黨支部對此予以高度重視,嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,緊密結合實際,精心組織實施,整個活動開局良好、進展順利、效果明顯。三是,開展服務群眾活動。一是,通過改進黨員干部教育培訓方式,實現由應急式向主動式轉變。要加強對黨員干警的反腐倡廉教育,加強廉政長效機制建設,加強對干警的日常性監(jiān)督,對干警的苗頭性、傾向性問題,常拉袖子多談心,常敲警鐘多提醒,督促黨員干部嚴格遵守黨紀國法,嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和審判工作紀律,最大限度地預防和減少違法違紀案件的發(fā)生,最大限度地提升司法和隊伍公信形象。人民法院基層黨組織處于司法一線,與廣大人民群眾聯系密切,溝通方便,渠道廣泛。正確的政治方向始終是法院黨建工作的靈魂所系,各級法院基層黨組織要毫不動搖地把講政治放在首位,把政治方向作為最根本的使命和最重大的職責來抓,作為內化于心的養(yǎng)成工程和外化于行的實踐工程來抓,通過深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、人民法官為人民主題實踐等活動,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系武裝全體黨員干警,大力弘揚政法干警核心價值觀、雷鋒精神、詹紅荔精神,教育引導廣大干警切實增強政治意識、站穩(wěn)政治立場,愛黨、敬黨、跟黨、學黨,確保在思想上、政治上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。按照機關基層黨組織“協助、監(jiān)督”的職能定位,各級法院基層黨組織要發(fā)揮好“五個方面”的作用。與此同時,基層黨組織還要成為深化模范作用效果的推動機關。結合創(chuàng)新上,要進一步做好黨建工作與公司各項工作緊密融合,把政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,為黨建工作注入永續(xù)的動力。首先,基層黨組織要增強“參與意識”,做到黨建工作與業(yè)務發(fā)展的有機結合,并以此作為黨組織開展工作的“切入點”,實行黨、政工作同步同議。(三)加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮先鋒模范作用黨員是構成黨組織的細胞,黨員隊伍的素質和作用將直接影響著黨組織的戰(zhàn)斗力。不僅如此,在平時工作中,還要注重增強班子的大局意識、爭先意識、創(chuàng)新意識、危機意識和團隊意識,全面提升領導班子和黨支部的政治素質和管理水平,使基層黨支部的政治核心作用得到更好的發(fā)揮,全面提高決策的科學化水平,更好地為大家引好路,帶好頭。在新的形勢下,基層黨公司組織的工作面臨著新的機遇和新的挑戰(zhàn),如何加強基層公司黨組織工作,建設高素質基層黨組織隊伍,不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,已成為一項極具現實意義且極為緊迫的課題。(一)建設一個團結的、戰(zhàn)斗力強的組織領導班子 說到班子建設,過去我們常用這么一句話形容:“若要火車跑得快還得車頭帶”。為黨員辦實事、做好事、解難事,如在每年春節(jié)長假、“開門紅”戰(zhàn)役、“年關業(yè)務沖刺”期間對一線員工進行看望和慰問,為他
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