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如何發(fā)揮基層公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用-資料下載頁

2024-10-29 03:42本頁面
  

【正文】 紀律,落實“黨要管黨、從嚴治黨”,完善組織生活制度和民主集中制;不斷學習,改變原有的思維的慣性,適應新的形勢和常態(tài),保持黨的先進性和純潔性,曾強凝聚力、戰(zhàn)斗力;使全體員工思想統(tǒng)一、行動一致,而更好的完成生產(chǎn)經(jīng)營目標,促進公司和集團更好的發(fā)展。打鐵自身硬,這就需要基層黨支部強有力的領(lǐng)導,而基層黨務工作者和黨務干部是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的核心,必須具備以下幾方面的基本素質(zhì):①理論素質(zhì)。這是黨務干部第一位的素質(zhì),主要指思想境界和行為準則,表現(xiàn)為扎實的馬克思主義理論功底,與時俱進,聯(lián)系實際,能夠要運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察、分析和解決發(fā)展著的實踐中不斷涌現(xiàn)出的各種新情況、新問題。②政治素質(zhì)。包括政治方向、立場、觀點、紀律、鑒別力和敏銳性,表現(xiàn)于堅定不移地貫徹黨的基本路線。③道德品質(zhì)素質(zhì)。良好的道德品質(zhì)素質(zhì)是拒腐防變、團結(jié)同志一起工作和勇于同違法違紀現(xiàn)象作斗爭的基本素質(zhì)。④科技文化和業(yè)務素質(zhì)。黨務干部須有與身份和地位相聯(lián)系的科學思維、科學領(lǐng)導等方面的知識,黨務干部必須熟悉黨務工作,熟悉黨務專業(yè)知識。⑤心里及身體素質(zhì)。健康的心里和身體素質(zhì)是黨務干部的必備素質(zhì)。⑥組織領(lǐng)導素質(zhì)。是黨務干部必備素質(zhì)中有決定性意義的重要素質(zhì)。這些素質(zhì)是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的核心。三、如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用面對企業(yè)發(fā)展的新形勢、新挑戰(zhàn)、新困難,黨支部必須充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,吃透政策,求真務實,與時俱進,適應新的發(fā)展形勢和要求,通過抓班子,明宗旨,提能力,培人才,轉(zhuǎn)作風,強宣傳等措施,不斷增強企業(yè)的凝聚力與創(chuàng)造力,為企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展做出應有的貢獻。抓班子。抓好領(lǐng)導班子建設,提高執(zhí)行力,建設“五好”黨支部。加強基層黨支部建設,關(guān)鍵是加強領(lǐng)導班子建設。領(lǐng)導班子是企業(yè)發(fā)展的“龍頭”,班子建設有力度,企業(yè)發(fā)展才有速度。班子成員要有政治意識,大局意識,創(chuàng)新意識和責任意識,始終把員工的利益放在第一位,加強黨政領(lǐng)導之間的溝通協(xié)調(diào),消除黨政兩張皮的工作形式,把思想和行動統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營當中來,提高班子的執(zhí)行力。建設“領(lǐng)導班子好、工作機制好、工作業(yè)績好、黨員隊伍好、群眾反應好”的“五好”黨支部。班子整體既要結(jié)構(gòu)合理,又要優(yōu)勢互補,思想上同心同德,行動上齊心合力。既要分工負責,又要搞好協(xié)作配合,在貫徹落實上級的部署和要求上要措施有力、行動迅速、落實到位、不打折扣,真正做到政令暢通,不搞上有政策下有對策。領(lǐng)導班子成員要帶領(lǐng)全體員工真抓實干,層層分解生產(chǎn)經(jīng)營指標,竭盡全力完成所擔負的任務。明宗旨。黨支部要明確執(zhí)政理念,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,因此,黨支部必須時刻牢牢記住是在為企業(yè)員工掌權(quán),要把員工贊成不贊成、答應不答應、高興不高興作為支部工作的出發(fā)點和落腳點,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要努力改善員工生產(chǎn)生活條件,不斷提高員工福利待遇,把好事辦好、把實事辦實。說到底,黨支部的全部工作的重心,就是解決員工的發(fā)展也就是吃飯問題,并且全心全意的服務好,建設一支帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法的“五帶頭”的黨員隊伍。這樣,員工才會愿意跟著黨走,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。提能力。黨支部要科技創(chuàng)新、科學決策,提高辦事水平,基層工作千頭萬緒、紛繁復雜,所以黨支部要從實際出發(fā),合理決策。決策正確,企業(yè)就能開創(chuàng)工作新局面,就能取得員工的擁護和支持;決策失誤,企業(yè)就會造成較大的經(jīng)濟損失。因此,要不斷學習,建設學習型黨支部,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,開展“三會一課”、組織生活、民主生活,創(chuàng)新學習方法、豐富學習內(nèi)容、完善學習制度、開展學習活動,使黨組織成為黨員增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐、學習新知識、增長新本領(lǐng)的大學校。講政治、講學習、講科學,講實踐,積極探索、開拓創(chuàng)新,不斷提高決策和辦事水平,多聽取員工的意見,在決策過程中充分發(fā)揮民主,保證決策的正確性與合理性。培人才。黨支部要嚴把黨員發(fā)展關(guān),做好積極分子的培養(yǎng)工作,為企業(yè)培養(yǎng)后備人才,全面貫徹發(fā)展黨員的 “十六字”方針,即“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,全面提高黨員隊伍的素質(zhì),提高黨的戰(zhàn)斗力,嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準,確保質(zhì)量第一,結(jié)構(gòu)合理,而且要個別吸收,成熟一個,發(fā)展一個的原則,嚴格履行入黨手續(xù)。對靠近黨組織并遞交入黨申請書的業(yè)務骨干進行培養(yǎng),首先是指定專人進行培養(yǎng)。其次是經(jīng)常性和有針對性的向入黨積極分子提要求、交任務。通過實際工作,在實踐中使他們明確前進的方向和目標,改造客觀世界的同時改造主觀世界,增強黨員意識,鍛煉工作能力,聯(lián)系群眾,感受發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,盡快成熟。再次是經(jīng)常聽取他們的匯報,并加以分析,幫助其端正態(tài)度,改正缺點。最后是堅持分層次培養(yǎng)。按照成熟度區(qū)分一般培養(yǎng)還是重點培養(yǎng)、近期培養(yǎng)還是將來培養(yǎng)等針對性的進行培養(yǎng)發(fā)展。根據(jù)人才的不同特點推薦黨員骨干擔任相應的職務,為人才提供相應的平臺進行鍛煉。轉(zhuǎn)作風。黨支部要轉(zhuǎn)變作風建設,不斷提高黨員干部素質(zhì),樹立黨員干部的良好形象??倳泴ψ黠L建設的四點要求應該是黨支部作風建設、提高黨員干部素質(zhì)、樹立形象的標桿:①正確認識和處理人際關(guān)系,做到既有人情味,又按原則辦事,特別是當個人感情同黨性原則、私人關(guān)系同員工利益和企業(yè)利益相抵觸時,必須毫不猶豫的站穩(wěn)黨性立場,堅定不移維護員工利益和企業(yè)利益。②下決心減少應酬,學習充電,消化政策,調(diào)查研究,掌握第一手情況,多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題,保持健康的工作方式和生活方式,自覺遠離那些庸俗的東西。③實實在在做人做事,做到嚴以修身,嚴以用權(quán),嚴以律己,謀事要實,創(chuàng)業(yè)要實,做人要實,敢于擔當生產(chǎn)經(jīng)營的責任,勇于直面企業(yè)發(fā)展中的矛盾,善于解決出現(xiàn)的各種問題。④對腐蝕誘惑保持高度警惕,慎獨慎初慎微,做到防微杜漸。黨支部在按照以上要求加強作風建設的過程中,不但提高了黨員干部的素質(zhì),而且自然而然的為群眾樹立了黨員干部的良好的形象。強宣傳。深入開展各項活動,加強組織宣傳作用。黨支部要結(jié)合集團的發(fā)展戰(zhàn)略和精神,根據(jù)公司實際,深入宣傳集團的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀,抓好宏觀戰(zhàn)略目標的實施,使每名黨員都能自覺履行黨員義務,立足崗位,形成干好本職工作就是宣傳的理念,加大對內(nèi)對外的宣傳,提高集團的知名度;在微觀上,以精細化施工管理為抓手,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,學習新《安全生產(chǎn)法》、新《環(huán)境保護法》以及其他發(fā)律法規(guī)和規(guī)范,在安全上杜絕違章,在質(zhì)量上堅持高標準嚴要求,打造精品,增強企業(yè)軟硬實力。以激勵廣大黨員和員工以更加飽滿的熱情和扎實的作風,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),以此來充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用??傊?,黨支部在企業(yè)發(fā)展過程中有著不可忽視的重要地位和作用。他在保證企業(yè)生產(chǎn)全面有序、黨員隊伍健康穩(wěn)定、企業(yè)決策正確實施的基礎(chǔ)上,團結(jié)廣大員工,在崗勤勉、艱苦奮斗、推動發(fā)展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧。在工作中不斷提高黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進集團和公司更好、更快、更加健康和高效的發(fā)展。謝謝大家!
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