【正文】 。（2）不具備規(guī)定學歷或聘任工程師不滿規(guī)定年限的專業(yè)技術人員，符合下列條件之一可以破格申報：①獲得省部級科技進步獎等科技獎勵，獲得市（廳）級二等科技獎勵前兩名以上獎勵（獲獎證書有署名）；②在高新技術成果引進轉化推廣工作中取得重大經(jīng)濟社會效益；在企業(yè)管理中求實創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟和社會效益的高級經(jīng)營管理者；完成省級高新技術創(chuàng)新計劃項目的技術負責人；參與省級有較大影響的技改和技術攻關項目，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益者。（七）學歷、論文要求取得的學歷必須是國家教育部門認可的國民教育學歷。外?。ê醒腭v陜、軍隊轉業(yè)）調(diào)入我省的專業(yè)技術人員職稱確認按確認工作要求和我省對本專業(yè)技術職務任職條件進行資格審核。四、有關要求（一）評審費根據(jù)省物價局、省財政廳有關文件規(guī)定，高級職稱評審費為每人400元，中、初級職稱評審費為200元/人和100元/人。一、健全組織領導精神文明建設領導小組組長由局長親自擔任，文明創(chuàng)建工作做到一把手總負責，分管同志具體抓，黨政工齊抓共管，文明辦具體負責。黨風廉政建設責任制落實到位。做好老干部工作。針對2009年我市出現(xiàn)的雷雨、大風、大霧等災害性天氣，做出準確預報并及時向黨委政府領導發(fā)送決策服務短信近60多條，制作專題服務材料20余期。為進一步延伸三農(nóng)氣象服務，2009年，我局聯(lián)合市委組織部在蕪湖市屬三縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了氣象信息服務站，開 3 展了人員培訓，建立了工作流程和規(guī)章制度，下發(fā)了《蕪湖市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合信息服務站管理辦法》，明確綜合信息服務站的工作內(nèi)容以及信息員、信息站的工作考核獎勵辦法。（二）積極開展氣象科普知識宣傳活動，提升全社會防災減災意識采取氣象科普進社區(qū)、氣象臺向社會開放、網(wǎng)絡、電視等多種形式廣泛宣傳氣象科普知識。我局還廣開言路，在門戶網(wǎng)站上公布服務監(jiān)督電話、開辟職工心聲專欄，搭起溝通橋梁，廣泛征求社會和本局職工對氣象服務的意見和建議，有效發(fā)揮社會監(jiān)督作用。認真組織學習省、市統(tǒng)計工作會議精神，學習統(tǒng)計法律法規(guī)和有關統(tǒng)計業(yè)務知識，派員參加省、市統(tǒng)計局舉辦的各種培訓，及時掌握新精神、新制度、新方法，增進工作能力。認真開展統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。今年我局共撰寫統(tǒng)計分析20篇，被市局采用12篇。遵循公民道德建設的指導思想方針原則，組織開展公民道德教育活動。制定具體措施，在全局上下營造“艱苦奮斗、勤政廉政”的氛圍。二是經(jīng)常開展法制和廉政教育，工作紀律嚴明，無發(fā)現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。啟動編制了全縣脫貧攻堅51個貧困村的幸福美麗新村總體規(guī)劃和聚集點規(guī)劃預算的編制工作，完成了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項規(guī)劃預算的編制、四川省第二批“百鎮(zhèn)試點建設鎮(zhèn)”的甘棠鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃的修編、講治鎮(zhèn)總體規(guī)劃地形補測的預算編制和審簽工作，正在編制縣域新村建設總體規(guī)劃修編預算。(三)提升改革意識，穩(wěn)控房地產(chǎn)業(yè)。(四)提升民生意識，落實惠民政策。普安東炮臺片區(qū)新建60套正在進行主體施工。二是加強“兩違”整治。五是加強市政基礎設施管護。加強法制建設，以“法治深化年”為契機，深化“法律七進”推進依法治理工作，從行政決策、文件管理、行政執(zhí)法、行政監(jiān)督、考評獎懲等方面，制定并完善了依法行政工作各項管理制度，認真完成法制審查，通過對行政執(zhí)法案件的合法性、合理性、可行性的調(diào)研和論證，對領導督辦、交辦件重要案件，提出了具體的處理建議。二是由于房地產(chǎn)市場的疲軟，加之融資困難，部分開發(fā)企業(yè)資金回籠困難，造成資金短缺，有些工程進度較為緩慢。他平時能刻苦鉆研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。擔任黨支部書記以來，組織并帶領支部全體黨員認真學習黨的各項方針政策和“三個代表”的重要思想，開展豐富多彩的支部活動。他卓有成效的工作獲得我局領導的好評?，F(xiàn)為志丹縣中小企業(yè)促進局書記。二、存在的問題住建工作在上半年雖取得一定成績，但也還存在一些不容忽視的問題：一是商品房庫存形勢仍不樂觀。加強思想政治建設，認真開展“兩學一做”學習教育和“黨員活動日”活動，進一步落實從嚴管理黨員、嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每季度召開一次黨員大會、講一次黨課，一個月召開一次支部委員會和黨小組會議，切實強化黨性觀念和宗旨意識教育，保持黨員先進性。同時，規(guī)范維修資金的管理，完成了集維修資金的歸集、使用和與銀行對賬工作，并嚴格落實“三到位” 全方面予以監(jiān)管，加強了維修資金使用管理。嚴格執(zhí)行“兩集中兩到位”，杜絕體外循環(huán)。啟動牛山寺片區(qū)、復興小學片區(qū)等2個城市棚戶區(qū)改造項目，共572戶、106932平方米，目前已啟動拆遷工作。農(nóng)商春天廣場已完裝飾裝修工程。完成前期工作4個：濱水景觀3橋連接峨城大道段道路工程(復興小學西側16米規(guī)劃道路)、橄欖大道至牛山寺端部道路降坡工程、新寧鎮(zhèn)建設街至龍門街36米市政道路工程目前已完成前期設計、預算，實施方案已取得縣政府批復。始終堅持規(guī)劃先行，高起點、高標準編制各類規(guī)劃設計。五、遵紀守法，秩序安定一是建立和完善了崗位責任制、考勤制度、請銷假制度、財務管理制度、黨風廉政責任制、黨內(nèi)監(jiān)督制度等一系列制度，做到用制度來管人、管事，進一步提高機關工作效率。組織觀看電教片，大力宣揚勤廉兼優(yōu)先進典型，用先進事跡鞭策人、激勵人，以反面人物為教材，進行案例教育，以案釋紀，增強教育震憾力，提高教育成效，做到警鐘長鳴，與系統(tǒng)黨委簽定黨風廉政建設責任狀，領導干部認真貫徹執(zhí)行《廉潔從政若干準則》、市紀委“十個不準”等一系列廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，增強政治觀念、組織觀念和法制觀念，廉潔奉公，不謀私利，公道正派用人，發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費，不貪圖享受，工作務實，沒有發(fā)生其它違法亂紀行為。以機構改革為契機，對內(nèi)設股室的工作職責進行重新制定、重新上墻，使之符合形勢的發(fā)展的要求，推動機關管理走上制度化、規(guī)范化軌道。五是做好統(tǒng)計服務工作，為領導決策和社會需要提供優(yōu)質(zhì)服務。經(jīng)常性地對基層單位的原始記錄、原始臺帳進行檢查指導，進一步提高基層統(tǒng)計工作水平。二、以精神文明建設推動業(yè)務工作我局以精神文明建設推動業(yè)務工作，干部職工團結一致，緊緊圍繞縣委、縣政府制定的中心任務和本局工作目標，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務，特別是統(tǒng)計基礎工作明顯加強，數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。該承諾標準對公共氣象服務的服務方式、服務時間限制、意見反饋辦理、責任追究等做了明確規(guī)定。積極支持社區(qū)愛心幫扶，堅持每逢重大節(jié)日慰問結對幫扶困難群眾和空巢老人，送去了慰問品和慰問金。積極開展氣象為農(nóng)服務工作。在決策服務中，注重進一步深化服務方式，以手機短信的方式每天為市領導和相關部門滾動發(fā)送未來五天的天氣形勢。組織開展了演講、參觀學習、組織測試等各類健康向上的活動以及學術交流活動。采取“請進來”和“走出去”的方式，廣泛聽取了本系統(tǒng)干部職工及社會各界的意見和建議，查找出影響和制約我市氣象事業(yè)科學發(fā)展的6個方面突出問題，提出了具體整改措施，著力解決了干部職工關注的11個整改事項。聯(lián)系人：齊昌明王秀榮李占奎聯(lián)系電話：029874464188723405563916850陜西省人力資源和社會保障廳陜西省中小企業(yè)促進局2016年9月5日第三篇：局2009年精神文明創(chuàng)建工作總結蕪湖市氣象局2009精神文明創(chuàng)建工作總結2009年，我局精神文明創(chuàng)建工作堅持鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新的創(chuàng)建方針，切實做好各項工作。（三）晉升高級專業(yè)技術職稱人員應進行專業(yè)答辯，正常答辯題目不少于2道，破格人員不少于4道。凡申報職稱的專業(yè)技術人員，在上報評審材料時，將《繼續(xù)教育證書》及各參加繼續(xù)教育有效證明交由本單位人事部門審核后，在職稱評審材料上報時同時上報，由評審委員會復驗備案。計算機應用能力考試免試條件按照原陜西省人事廳《關于中、高級專業(yè)技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》（陜?nèi)宿k發(fā)〔2005〕34號）文件執(zhí)行。學歷、資歷條件：（1）博士研究生學歷，擔任工程師2年以上；（2）碩士研究生學歷，擔任工程師4年以上；（3）大學本科學歷，擔任工程師5年以上；（4）大專學歷，擔任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術工作18年以上；（5）縣及縣以下（不含市轄區(qū)）中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術人員，中專學歷，擔任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術工作23年以上可參加評審。（三）評審工程師資格，應具備下列條件專業(yè)技術能力應具備的條件：（1）生產(chǎn)、技術管理部門：①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力；②能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；③有一定從事生產(chǎn)、技術管理工作的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術成果和技術經(jīng)濟效益；④能夠指導助理工程師的工作和學習。五是制定下達了精神文明建設工作任務，并與各股室簽訂目標責任書，將精神文明建設納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結評比。通過抓綠化、強管理、塑形象，嚴格貫徹門前“三包一嚴”管理制度，強化機關綜合治理，做到了衛(wèi)生整潔，秩序井然。并采取各種形式廣泛征求社會各界的意見和建議，針對存在的問題，及時制定了整改措施，并認真加以整改。