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20xx年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)(存儲版)

2024-10-28 15:44上一頁面

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【正文】 設(shè)基層黨支部7個,黨員74名,團支部1個,工會1個,婦委會1個。并按要求征訂黨報黨刊,購買學習書籍,投入資金2萬余元為干部職工理論學習提供了強有力的物質(zhì)保障;同時積極組織干部職工參與慶“七一”、迎“十一”等各類文娛活動和比賽,并做好擁軍、扶貧、包聯(lián)社區(qū)、愛心捐助等一系列工作。二是對重要學習內(nèi)容,通過制作板報、專欄,撰寫心得體會,制作學習園地等靈活多樣的形式,營造濃厚的學習氛圍。五是注重加強對精神文明建設(shè)學習教育成果的督查。同時,積極推進城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作,認真開展項目檢查,查找工作薄弱環(huán)節(jié),進一步加強制度建設(shè),強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督,建立健全防止商業(yè)賄賂的長效機制,扎實推進治理建設(shè)系統(tǒng)商業(yè)賄賂工作。投資5123萬元完成銀華小區(qū)住宅一期工程,天然氣燃氣工程城市主管網(wǎng)已全線貫通,完成入戶安裝1000余戶,2007年第一季度投入使用。綠化覆蓋率達到 %,順利通過自治區(qū)級園林縣城驗收;投資485萬元,對縣城路燈進行更新、維修,亮燈率達到95%;投資1440萬元,完成了建設(shè)路、團結(jié)路等七條城市干支道路改建、延伸及新建工程,進一步完善了城市道路網(wǎng),拉大了城市框架,;投資2億元的銀華住宅小區(qū)總體建設(shè)已基本完成,累計解決了1110戶干部職工、下崗工人、農(nóng)村“三老”人員和財政長期聘用臨時工的住房問題;天然氣工程基本覆蓋縣城各居民小區(qū),4660余戶城鎮(zhèn)居民用上了天然氣。2006年以來,先后投資1800萬元,改擴建與新建城市道路8條、同時做好了改擴建和新建道路的綠化、亮化、美化等配套工作,城市路燈總量1476盞,亮燈率達95%。先后制定完善了綜治值班制度、干部值班制度、重大節(jié)假日領(lǐng)導帶班制度。建設(shè)局精神文明建設(shè)工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下,在縣精神文明建設(shè)指導委員會辦公室的指導下,取得了可喜的成績,今后,建設(shè)局將以自治區(qū)級文明單位標準為依據(jù),繼續(xù)加強以思想道德建設(shè)、民族團結(jié)教育、社會治安綜合治理為內(nèi)容的精神文明建設(shè),加快精神文明成果轉(zhuǎn)化步伐,為促進尉犁縣城鄉(xiāng)建設(shè)又好又快地發(fā)展不懈努力。同時積極創(chuàng)造條件,在住房、出行、醫(yī)療、娛樂等方面為各族離退休老同志提供便利,使他們老有所養(yǎng)、老有所樂。3、逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2008年確定24項重點工程,15項涉及城市建設(shè)。2006年完成7項重點工程。進一步規(guī)范了建筑市場各方主體的行為,加強了對于工程招投標的管理,認真做好工程清欠工作。積極組織干部職工參與扶貧助殘活動。同時認真組織全體干部職工參加縣委黨校組織的各類培訓,為干部深造創(chuàng)造條件。同時在力所能及的范圍內(nèi),優(yōu)先保證精神文明建設(shè)投入。XXXXX黨支部2005年X月X日第五篇:精神文明建設(shè)工作總結(jié)尉犁縣建設(shè)局2009年精神文明建設(shè)工作情況匯報2009年,建設(shè)局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,堅持“一手抓經(jīng)濟建設(shè),一手抓精神文明,兩手抓,兩手都要硬”的方針,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)同研究、同部署、同落實,系統(tǒng)精神文明建設(shè)各項工作不斷向縱深發(fā)展,干部職工思想道德和業(yè)務(wù)工作素質(zhì)不斷提高,服務(wù)意識不斷增強,各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步有序開展,為2009年自治州級文明單位復(fù)驗和自治區(qū)級文明單位創(chuàng)建打下了堅實的基礎(chǔ)。認真抓好計劃生育和綜治工作。八”婦女節(jié)和“五在全面開展第三次人事制度綜合改革工作的同時,不斷加大精神文明建設(shè)力度,在職工中深入開展“三德”教育,學習“三個代表”的重要思想,結(jié)合單位實際開展愛崗敬業(yè)活動,營造了一個積極、奮進的氛圍,為單位經(jīng)濟的發(fā)展提供精神動力和思想保證。在今年的支部換屆改選中,我們嚴格按照《宣武區(qū)委老干部局黨務(wù)公開工作實施方案》中規(guī)定的要求,充分發(fā)揚民主,做到公開、透明,較好的完成了各個環(huán)節(jié)的工作。11月份,我局將組織讀后感交流,評出一、二、三等獎。今年我局開展了電子政務(wù)知識培訓活動,邀請政府辦信息科的同志講授OA網(wǎng)基本知識以及如何在政務(wù)網(wǎng)上瀏覽、傳輸、收發(fā)文件等,推動了機關(guān)無紙化辦公工作。即:忠誠:就是要做到理想堅定,信念堅定。一、堅持學習,加強機關(guān)工作人員思想建設(shè)。抓政風治庸懶,效能型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。三是嚴格管理。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作,在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。二是開展核心價值觀大討論。根據(jù)計劃和上級部署,科學安排每周四下午理論學習,聯(lián)系實際,加強督學,著力把學習成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風和推動工作落實的實際行動。一是學習貫徹總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神,二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神,四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委(擴大)會議精神。通過加強與村委會、派出所的聯(lián)系工作、形成了齊抓共管校園創(chuàng)安網(wǎng)絡(luò),促進了學校創(chuàng)安工作的有效開展。(4)、加強調(diào)查研究,調(diào)整研究思路。上學期,在街道教育辦組織的四年級抽考中,我校成績名列第二,英語排名第一。2015年度第一學期,我校的李娜、史曉華老師曾榮獲街道辦公開課教學比賽一等獎;2015年度第二學期,在教育辦的市級骨干教師課堂展示活動中,我校的劉絨利、李娜、張小建、羅伊娜等四名市級骨干教師面向全辦做了展示,受到了普遍好評。四、以課題研究為引領(lǐng)、以校本教研為載體、以課堂教學為實驗主渠道,深化課堂教學改革。在學生中開展了一系列的德育教育專題活動。同時,“升旗儀式”這一窗口讓學生開闊了視野,了解了社會與歷史,從小樹立崇高的理想,為振興祖國發(fā)奮學習。我校愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主要通過升旗儀式、紅領(lǐng)巾宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站完成的。堅持組織教師每周政治學習1小時,為教師訂閱政治、業(yè)務(wù)學習所需報刊。請知識水平較高、教育子女有方、說服力強的家長、校領(lǐng)導或教師辦講座,讓家長先受教育,懂得一些科學教子的常識。我們組織教師認真學習《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《新義務(wù)教育法》、《小學德育綱要》、《15市中小學人身傷害事故與處理條例》等文件法規(guī),教育教師把為人師表、誨人不倦作為自己的職業(yè)守則,教師中逐步形成了以“養(yǎng)成教育”塑造人,以“愛心教育”溫暖人,以“行為教育”培育人,以“理想教育”鞭策人,以“挫折教育”訓練人,以“賞識教育”激勵人,以“協(xié)作教育”團結(jié)人,以“禮儀教育”親和人,以“責任教育”督促人的學校德育新理念。發(fā)揚民主,清除化解各種誤會。第一篇:2015年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)2015年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)2015年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)2015學年度,我校繼續(xù)鞏固“15市文明校園”建設(shè)成果,以“樹立科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧校園”為辦學目標。二是協(xié)商意識。師生關(guān)系和諧是學校和諧發(fā)展的根本。一是開辦家長學校每學期兩次。行政領(lǐng)導堅持下班級聽課,每學期的語、數(shù)、英、體等科教師的課要基本聽到,達到上級要求的標準。(二)進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。通過各中隊的國旗下演講,同學們懂得了知識就是力量;我們從小學會創(chuàng)造;相信自己“我能行”;知道了勞動最光榮;時間重如金等。圍繞“知榮辱、除陋習、樹新風”主題教育。有4名學生分別獲區(qū)級“明辨榮恥、立志成材”等征文比賽一、二等獎。這些做法有力地推進了學校課堂教學研究工作,提高了課堂教學效率。2015學年,我校每次期末檢測語、數(shù)、英合格率、優(yōu)秀率、平均成績均超過部頒標準。(3)、開發(fā)出以“安全”為主題的校本課程體系,它符合我校的實際需要,具有較大的學習價值,推動了我校和諧校園文化的發(fā)展。充分利用國旗下講話、教師會、班隊會、分發(fā)告家長書等形式以及學校宣傳欄、板報等教育設(shè)施功能,積極開展學校安全教育工作,使廣大師生進一步加深了對做好學校安全工作意義的認識,了解了安全工作的基本常識以及自護自救常識。堅持以提高干部職工學習力為抓手,更新學習理念,倡導優(yōu)良學風,突出學習重點
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