【正文】 換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗部門，由部門經理或指定的安全負責人對其進行部門級安全教育培訓，經授受雙方在登記表上簽字確認?？荚嚭细穹娇缮蠉?，不合格者停職學習。培訓資料由質安部、質體辦編制。三、安全管理原則嚴格執(zhí)行國務院令(第393號)《建設工程安全生產管理條例》有關規(guī)定。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，督促施工單位限期整改，情況嚴重的，應及時要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。監(jiān)理培訓制度10堅持安全生產教育和專業(yè)技術培訓制度，積極參加政府和公司舉辦的各類安全監(jiān)理教育、培訓、學習，服從公司的培訓計劃安排；積極參加政府和公司、機構安排的各類安全先進工地的觀摩活動。監(jiān)理培訓制度12根據(jù)工程的特點，對每位上崗的監(jiān)理人員及新入職員工進行安全交底及安全培訓，其內容為：一、安全監(jiān)理的任務為使工程施工按照合同規(guī)定的安全標準順利進行，盡量減少工程事故的發(fā)生，按時間向施工單位提供合理的安全費用，安全監(jiān)理應進行以下監(jiān)督：機械設備、安全設施以及安全技術措施的審查為保證施工順利進行，工程使用的機械設備必須安全可靠；在施工過程中應搭設必要的安全設施，采取必要的警戒措施。四、安全管理的方法及措施審查施工單位安全生產責任制、安全管理規(guī)章制度、安全損傷規(guī)程的制定情況。以人的不安全行為為控制核心，重點控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。積極按時參加建設行政主管部門（一級）組織的各種安全監(jiān)理業(yè)務培訓，并經考試合格。其主要內容是現(xiàn)場安全技術知識、和消防安全知識等；本工程特點、危險地點和設備安全防護注意事項；電氣安全技術和觸電預防等。同時，項目監(jiān)理負責人每月定期組織項目監(jiān)理人員進行一次安全教育培訓，每次培訓內容、人員簽到等書面文件要存檔備查。新員工或調動工作的員工被分配到項目監(jiān)理部之后，由項目監(jiān)理部進行安全教育。培訓內容包括：國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)、及省市有關安全監(jiān)理方面的規(guī)定、安全監(jiān)理工作制度、程序和用表等。公司職工，必須接受崗前安全教育，方能被分配到適當?shù)墓ぷ鲘徫弧Ｊ┕挝痪懿徽幕虿煌Ｖ故┕さ?，監(jiān)理單位應當及時向有關主管部門報告。按照建筑工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求實施監(jiān)理。擔任駐地、安全工程師的監(jiān)理人員要經培訓，具備與本單位所從事的`安全生產知識和管理能力，并取得相關的安全資格證書。嚴格施行《建筑施工安全檢查標準》組成安全施工檢查小組，定期對各個檢查項目進行嚴格檢查。審查施工單位建立事故應急預案的情況。費用監(jiān)督安全監(jiān)理應按合同要求對需用的安全費用的使用進行監(jiān)督。具體安排為:(1)每年必須將各監(jiān)理部所屬人員全部系統(tǒng)地培訓一次，培訓時間按培訓計劃；(2)、每次培訓為8~10學時；(3)、每次每期培訓完畢后均進行考試，以70分為合格，不合格者自動轉入下一期繼續(xù)補訓，直到合格為止?？捎谩痘顒佑涗洷怼酚涗?。工作流程、新進(或換崗)監(jiān)理人員向行政人事部報到后，由行政人事部發(fā)給其《新進監(jiān)理人員三級教育培訓登記表》。、新進(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓采用隨到隨教的形式，以自學為主，面授為輔，并進行安規(guī)考試。職責、生產副總經理:全面負責公司安全教育培訓工作的策劃、實施和檢查工作，審批監(jiān)理安全教育培訓制度。如:安全知識講座、報告會、智力競賽、典型故事、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。第五條公司對各級員工每年進行三次有關安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。第三條安全教育主要內容包括安全生產思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。全年技術工作總結，由總監(jiān)審核后報公司。1學習、培訓計劃每年初第一次監(jiān)理例會討論當年監(jiān)理工作的重點和難點，并由此確定全年監(jiān)理學習、培訓的內容，要包括質量、進度、費用、合同、安全、環(huán)保、廉政等各方面，會后由辦公室制定監(jiān)理學習培訓計劃，由總監(jiān)審核后印發(fā)文件，并報公司備案。在全年監(jiān)理工作結束是每位監(jiān)理人員要書面總結全年技術工作總結，由總工審閱。11五十周歲以下從事監(jiān)理工作者均應分批進行微機操作培訓，微機培訓由公司統(tǒng)一安排，力爭擴大監(jiān)理工作計算機應用和管理范圍。4凡經過監(jiān)理業(yè)務培訓者，應該掌握監(jiān)理基本理論、基本法規(guī)，熟悉合同管理、信息管理，要求在實踐中會操作，能正確編制各種監(jiān)理文件，填寫監(jiān)理報表。監(jiān)理業(yè)務研討、交流活動，以提高監(jiān)理業(yè)務水平。定期組織總監(jiān)例會，組織總監(jiān)和業(yè)務骨干學習監(jiān)理業(yè)務知識，交流經驗（詳見總監(jiān)例會制度）?？偙O(jiān)或(總監(jiān)委托代表)應及時組織機構全員學習有關安全監(jiān)理方面的各項新文件、新規(guī)范，學習有關安全監(jiān)理方面的各項規(guī)章制度，指定專人做好學習記錄，參加人員在學習記錄上簽字(學習記錄附在學習文件后面)。:由總監(jiān)辦提供學習材料，全體監(jiān)理人員集中自學，之后由總監(jiān)向每位監(jiān)理人員提問檢查學習質量。、培訓的服務、考勤和資料收集(包括影像及文字資料)工作，并編寫報道配照片發(fā)至公司。安全生產方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司的`安全生產管理制度；本企業(yè)安全生產形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓；發(fā)生事故后如何搶