【正文】 周例會要求各崗位員工采用工作周報(bào)的方式，向全體與會人員通報(bào)本部門上周工作完成情況及下周工作計(jì)劃。特殊情況可臨時(shí)召開教職工大會。八．此條例從20xx年xx月xx日執(zhí)行。，對責(zé)任人處以200500元罰款。會議開始時(shí)，組織人收回簽到表。不得交頭接耳，并認(rèn)真聽講，做好安全學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄。會議組織部門安排專人進(jìn)行會議記錄，施工項(xiàng)目部2018年4月9日 “日”安全生產(chǎn)例會制度為了加強(qiáng)公司的生產(chǎn)管理，及時(shí)傳達(dá)關(guān)于安全生產(chǎn)的信息，貫徹安全知識的要求，結(jié)合笨項(xiàng)目部的實(shí)際情況，真實(shí)傳達(dá)每一項(xiàng)事項(xiàng)。對發(fā)現(xiàn)隱患，違章等行為是否有記錄，是否 制定相關(guān)措施及整改方案，把事故消滅在萌芽。為及時(shí)準(zhǔn)確的掌握施工現(xiàn)場實(shí)際情況，做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。6，針對施工現(xiàn)場存在的問題，制定可行的措施，采取相應(yīng)對策，確保安全施工。安全生產(chǎn)例會前先對工地現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，按《建筑施工安全檢查評分匯總表》要求進(jìn)行檢查及評分。三、主要職責(zé)、貫徹執(zhí)行國家、建筑行業(yè)、中建總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定項(xiàng)目部貫徹落實(shí)意見。（2）項(xiàng)目安全部要將本月安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個(gè)月安全工作重點(diǎn)，形成書面材料。征求各部門建議，持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應(yīng)現(xiàn)場，達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。參會人員為：項(xiàng)目安全部全體人員、工程部負(fù)責(zé)人、分包負(fù)責(zé)人和安全員。安全生產(chǎn)工作例會定于每月30日在工地會議室由業(yè)主組織召開，如有變動(dòng)，另行通知。，并認(rèn)真督促抓好落實(shí)。是否存在違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)象。保證安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度在作業(yè)前的貫徹實(shí)施，切實(shí)為安全生產(chǎn)工作提供組織等安全的保障。，以辦板報(bào)、廣播宣傳、張貼標(biāo)語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和內(nèi)容，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。安全學(xué)習(xí)例會要求駕駛員親自參加，不得由他人代替。第四條項(xiàng)目部安全員管理人員負(fù)責(zé)組織安全例會及相關(guān)工作，負(fù)責(zé)部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。否則，曠會每人罰款50元，每遲到或早退5分鐘對責(zé)任人罰款50元（最多不超過300元）。七、學(xué)習(xí)會時(shí)應(yīng)帶上筆記本，做好記錄，以備查閱。關(guān)于例會制度5為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，及時(shí)落實(shí)校行政會辦公會議精神，解決學(xué)校發(fā)展中存在的具體問題，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，特制定如下制度。（3）缺席：凡必須參加會議人員未經(jīng)請假擅自不參加會議或請假未批準(zhǔn)而不參加會議的，計(jì)為缺席。因工作需要主持人不能參加周會，要提前指定主持人；其他人員不能參加周會者，應(yīng)當(dāng)事先請假，并提前將上一周工作情況和本周工作計(jì)劃以書面形式交主持人。會議內(nèi)容的跟蹤落實(shí)。（三）發(fā)言要點(diǎn)與會人員匯報(bào)工作、討論問題等，其發(fā)言要圍繞會議議程和主要議題，簡明扼要，條理清楚，發(fā)言時(shí)間一般控制在3—5分鐘。主持人一般應(yīng)于會議開始后，將會議的議題、議程、須解決問題及達(dá)成目標(biāo)、議程推進(jìn)中應(yīng)注意的問題等，進(jìn)行簡要的說明。會議主持人（主要發(fā)言人）：銷售經(jīng)理或經(jīng)理指定人員。征求各部門建議，持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應(yīng)實(shí)際，達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。因此為及時(shí)準(zhǔn)確的掌握實(shí)際情況，做到有針對性的開展安全工作，特制定本制度。晚上總結(jié)一天工作業(yè)績以及安排次日工作等事宜，做好會議記錄，每天記錄工作日志，作為工作考核標(biāo)準(zhǔn)。 ※所屬工作有進(jìn)展難度時(shí)，提出幫助請求，并集體討論解決。會議內(nèi)容：※公司營運(yùn)狀況，日常工作進(jìn)度以及將要采取的重大決策向全體員工宣布，促使上下信息的溝通?！鶎ι婕安块T較多，對公司整體有較大影響的問題集體探討?！鶎ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結(jié)。提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，追蹤各部門工作進(jìn)度。三、出席對象：全體班主任、各分校負(fù)責(zé)人以及政教處、教導(dǎo)處工作人員。如無故缺席，則少發(fā)班主任津貼或師德津貼100元；因事因病缺席者，一次少發(fā)班主任津貼或師德津貼50元；遲到、早退者，一次少發(fā)20元。二、會議分類總經(jīng)理辦公會會議組織：綜合辦公室。會議記錄人：行政部秘書?！粉櫜⒏倪M(jìn)日常管理工作。會議時(shí)間：時(shí)間為每月初5日內(nèi)。每周至少2次。該份記錄最后傳回會議主持人，作為下一次會議的重要資料。三、主要職責(zé)、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)部門安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定本園安全規(guī)范。關(guān)于例會制度4一、目的檢查、掌握公司日常運(yùn)營、管理工作執(zhí)行情況，規(guī)范公司管理，促進(jìn)公司上下的溝通與合作。會議記錄人：行政辦。對須集體議決的事項(xiàng)應(yīng)加以歸納和復(fù)述，適時(shí)提交與會人表明意見；對未議決事項(xiàng)亦應(yīng)加以歸納并引導(dǎo)會議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見。各與會人員均應(yīng)記錄會議要點(diǎn)，與本身工作相關(guān)內(nèi)容應(yīng)詳記，以便對日后工作有指導(dǎo)意義。（五）周會紀(jì)律與會人員必須認(rèn)真對待會議主題，積極發(fā)表自己的見解，對發(fā)表意見的真實(shí)性、可行性負(fù)責(zé)。例會上討論的問題屬于公司機(jī)密，參會人員必須遵守公司的保密制度保守公司機(jī)密。周報(bào)具體要求如下：周報(bào)內(nèi)容要求：工作周報(bào)包括上周工作總結(jié)與本周工作計(jì)劃（請按附件模版要求填寫）；周工作總結(jié)