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例會制度及擴展資料(存儲版)

2024-10-17 13:19上一頁面

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【正文】 周例會要求各崗位員工采用工作周報的方式,向全體與會人員通報本部門上周工作完成情況及下周工作計劃。特殊情況可臨時召開教職工大會。八.此條例從20xx年xx月xx日執(zhí)行。,對責(zé)任人處以200500元罰款。會議開始時,組織人收回簽到表。不得交頭接耳,并認(rèn)真聽講,做好安全學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄。會議組織部門安排專人進行會議記錄,施工項目部2018年4月9日 “日”安全生產(chǎn)例會制度為了加強公司的生產(chǎn)管理,及時傳達關(guān)于安全生產(chǎn)的信息,貫徹安全知識的要求,結(jié)合笨項目部的實際情況,真實傳達每一項事項。對發(fā)現(xiàn)隱患,違章等行為是否有記錄,是否 制定相關(guān)措施及整改方案,把事故消滅在萌芽。為及時準(zhǔn)確的掌握施工現(xiàn)場實際情況,做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作,特制定本制度。6,針對施工現(xiàn)場存在的問題,制定可行的措施,采取相應(yīng)對策,確保安全施工。安全生產(chǎn)例會前先對工地現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)大檢查,按《建筑施工安全檢查評分匯總表》要求進行檢查及評分。三、主要職責(zé)、貫徹執(zhí)行國家、建筑行業(yè)、中建總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等,研究制定項目部貫徹落實意見。(2)項目安全部要將本月安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點,形成書面材料。征求各部門建議,持續(xù)改進工作程序和工作方法,使安全工作不斷適應(yīng)現(xiàn)場,達到管理創(chuàng)新的目的。參會人員為:項目安全部全體人員、工程部負(fù)責(zé)人、分包負(fù)責(zé)人和安全員。安全生產(chǎn)工作例會定于每月30日在工地會議室由業(yè)主組織召開,如有變動,另行通知。,并認(rèn)真督促抓好落實。是否存在違章指揮和強令冒險作業(yè)的現(xiàn)象。保證安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度在作業(yè)前的貫徹實施,切實為安全生產(chǎn)工作提供組織等安全的保障。,以辦板報、廣播宣傳、張貼標(biāo)語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和內(nèi)容,培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。安全學(xué)習(xí)例會要求駕駛員親自參加,不得由他人代替。第四條項目部安全員管理人員負(fù)責(zé)組織安全例會及相關(guān)工作,負(fù)責(zé)部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。否則,曠會每人罰款50元,每遲到或早退5分鐘對責(zé)任人罰款50元(最多不超過300元)。七、學(xué)習(xí)會時應(yīng)帶上筆記本,做好記錄,以備查閱。關(guān)于例會制度5為進一步促進學(xué)校各項工作有序進行,及時落實校行政會辦公會議精神,解決學(xué)校發(fā)展中存在的具體問題,促進學(xué)校各項工作的順利開展,特制定如下制度。(3)缺席:凡必須參加會議人員未經(jīng)請假擅自不參加會議或請假未批準(zhǔn)而不參加會議的,計為缺席。因工作需要主持人不能參加周會,要提前指定主持人;其他人員不能參加周會者,應(yīng)當(dāng)事先請假,并提前將上一周工作情況和本周工作計劃以書面形式交主持人。會議內(nèi)容的跟蹤落實。(三)發(fā)言要點與會人員匯報工作、討論問題等,其發(fā)言要圍繞會議議程和主要議題,簡明扼要,條理清楚,發(fā)言時間一般控制在3—5分鐘。主持人一般應(yīng)于會議開始后,將會議的議題、議程、須解決問題及達成目標(biāo)、議程推進中應(yīng)注意的問題等,進行簡要的說明。會議主持人(主要發(fā)言人):銷售經(jīng)理或經(jīng)理指定人員。征求各部門建議,持續(xù)改進工作程序和工作方法,使安全工作不斷適應(yīng)實際,達到管理創(chuàng)新的目的。因此為及時準(zhǔn)確的掌握實際情況,做到有針對性的開展安全工作,特制定本制度。晚上總結(jié)一天工作業(yè)績以及安排次日工作等事宜,做好會議記錄,每天記錄工作日志,作為工作考核標(biāo)準(zhǔn)。 ※所屬工作有進展難度時,提出幫助請求,并集體討論解決。會議內(nèi)容:※公司營運狀況,日常工作進度以及將要采取的重大決策向全體員工宣布,促使上下信息的溝通?!鶎ι婕安块T較多,對公司整體有較大影響的問題集體探討?!鶎ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題及時跟蹤改進,對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結(jié)。提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率,追蹤各部門工作進度。三、出席對象:全體班主任、各分校負(fù)責(zé)人以及政教處、教導(dǎo)處工作人員。如無故缺席,則少發(fā)班主任津貼或師德津貼100元;因事因病缺席者,一次少發(fā)班主任津貼或師德津貼50元;遲到、早退者,一次少發(fā)20元。二、會議分類總經(jīng)理辦公會會議組織:綜合辦公室。會議記錄人:行政部秘書?!粉櫜⒏倪M日常管理工作。會議時間:時間為每月初5日內(nèi)。每周至少2次。該份記錄最后傳回會議主持人,作為下一次會議的重要資料。三、主要職責(zé)、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)部門安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等,研究制定本園安全規(guī)范。關(guān)于例會制度4一、目的檢查、掌握公司日常運營、管理工作執(zhí)行情況,規(guī)范公司管理,促進公司上下的溝通與合作。會議記錄人:行政辦。對須集體議決的事項應(yīng)加以歸納和復(fù)述,適時提交與會人表明意見;對未議決事項亦應(yīng)加以歸納并引導(dǎo)會議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見。各與會人員均應(yīng)記錄會議要點,與本身工作相關(guān)內(nèi)容應(yīng)詳記,以便對日后工作有指導(dǎo)意義。(五)周會紀(jì)律與會人員必須認(rèn)真對待會議主題,積極發(fā)表自己的見解,對發(fā)表意見的真實性、可行性負(fù)責(zé)。例會上討論的問題屬于公司機密,參會人員必須遵守公司的保密制度保守公司機密。周報具體要求如下:周報內(nèi)容要求:工作周報包括上周工作總結(jié)與本周工作計劃(請按附件模版要求填寫);周工作總結(jié)
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