【正文】 建四項工程”建設(shè)。北至福興、朝陽，南至南園子，沿線內(nèi)已由三個黨建示范村。非公有制企業(yè)黨建，歷來是我鎮(zhèn)黨建工作的重點。在抓面上工作考核的同時，突出網(wǎng)格化管理、基層黨建、項目建設(shè)、衛(wèi)生創(chuàng)建、財政稅收、信訪穩(wěn)定、計劃生育七項重點工作。二是鞏固陣地，多措并舉，培養(yǎng)造就各方面人才。一是高薪聘任。一是深入開展“三帶三促兩創(chuàng)”活動。今年共開展黨課29場次，培訓(xùn)黨員2000余人次。三年以來，鎮(zhèn)黨委表彰黨員創(chuàng)業(yè)獎75名，優(yōu)秀人才獎45名，紅旗黨組織14個，黨員之星100名，2個典型。六是以“三大三爭”主題實踐活動作為有力抓手，推進中心工作開展，把“三講三提升”活動拓展到機關(guān)干部、各村兩委成員，干部素質(zhì)大比武、考試測評、單項工作爭第一，重點工作比貢獻、演講等大學(xué)習(xí)活動。三是設(shè)立農(nóng)村黨員干部教育“流動黨課”。有16位優(yōu)秀人才被推薦當(dāng)選為市鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班6期，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性較強的培訓(xùn)會80人次，引導(dǎo)、鼓勵農(nóng)村人才參加各類專業(yè)培訓(xùn)班累計160人次。鎮(zhèn)黨委成立25個人才工作調(diào)研組，由副科級領(lǐng)導(dǎo)干部任組長，到各村各企業(yè)黨支部自查摸排，層層推薦，層層上報。一、推行“創(chuàng)先爭優(yōu)”機制，激發(fā)黨員干部活力 對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)機關(guān)站所、機關(guān)黨員干部、行政村黨支部等層面，都制定了詳細(xì)的考核辦法，每月下文安排工作，月底考核評比，在六號例會上通報結(jié)果，并分三個檔次發(fā)放1000元、800元、500元的黨建工作經(jīng)費。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織好各支部做好黨建材料歸口存檔工作。二是黨建示范走廊建設(shè)工程。提升我鎮(zhèn)黨員服務(wù)企業(yè)能力。各站所要設(shè)立黨員服務(wù)崗，自覺接受群眾監(jiān)督和投訴。鎮(zhèn)機關(guān)黨員要結(jié)合“民情聯(lián)系日”，深入農(nóng)村，深入群眾中去，多走農(nóng)村路，多聊群眾事，多解群眾困。二是完善了考核評議的辦法和程序。(一)抓培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。如果沒有一個好支部，沒有一個好的支部帶頭人，其它四好就無從談起。二是落實扶低責(zé)任。一是完善服務(wù)體系。正月初五，大棚基地就陸續(xù)開始了清雪工作，之后的扣棚，篩土，擺盤，播種等一系列工作都按農(nóng)時標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行得有條不紊，從5月2日起開始插秧，人機齊上，只用15天，1000公頃的水稻插秧工作結(jié)束，在今春低溫寡照的不利條件下，為豐產(chǎn)豐收奠定了較好的基礎(chǔ)，預(yù)計水稻平均畝產(chǎn)750公斤。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，貫徹農(nóng)場黨委“出路在市場、關(guān)健在干部、成敗在民心”的工作理念，進一步認(rèn)識到，抓好“五好”支部建設(shè)是組織帶領(lǐng)職工群眾致富的有效載體，是基層黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)有機結(jié)合的有效形式。1992年被全國總工會授予“全國先進班組”的稱號，榮獲全國“五一勞動獎狀”。2011實現(xiàn)糧豆總產(chǎn)14400噸。注重強化黨支部引導(dǎo)和協(xié)調(diào)功能，充分發(fā)揮工會、婦委會、共青團、少先大隊、學(xué)生會等群團組織的橋梁紐帶職能，重點實施“以黨建帶團建、帶少先隊”工程，把團建、少先隊建工作列入黨建工作的總體布局，抓制度建設(shè)，促支持措施，求工作保障，努力做到“真帶”、“實帶”、“常帶”?！叭窆こ獭睘榻處煹膶I(yè)發(fā)展和個人素養(yǎng)的提升注入了活力和動力。抽調(diào)專人組成督查組，定期不定期對各黨組織晉位升級情況進行督查指導(dǎo)，督促檢查的情況將作為評先選優(yōu)的重要要依據(jù)之一；四是建立信息共享制度。按照后進黨組織類型，鎮(zhèn)黨委普遍采取“強弱村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”等形式，幫助后進村黨組織晉位升級。同時不斷加強黨員干部管理，落實黨建活動經(jīng)費，上半年籌資11000元對該村組織活動場所進行升級改造，建成300平米的活動場所，及時組織黨員開展集中學(xué)習(xí)，班子的凝聚力和黨員的戰(zhàn)斗力得到不斷增強；不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，協(xié)調(diào)資金30多萬元，修建2條村組道路1379米，村民的生產(chǎn)生活環(huán)境得到很大改善。根據(jù)每個基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化的難易程度，實事求是，穩(wěn)步推進，分別明確各自的整轉(zhuǎn)時限和年度目標(biāo)，總體上要求年底前全鎮(zhèn)所有基層黨組織實現(xiàn)晉位升級。根據(jù)摸排調(diào)查，綜合分析，最終在全鎮(zhèn)確立13個“好”黨組織（村級6個、企業(yè)6個、鎮(zhèn)直1個）、18個“較好”黨組織（村級8 個、企業(yè)8個、鎮(zhèn)直2個）、10個“一般”黨組織（村級 4個、企業(yè)4 個、鎮(zhèn)直2 個）、5個“較差”黨組織（村級2個、企業(yè)2個、鎮(zhèn)直1個）。一、抓調(diào)研科學(xué)定位為摸清全鎮(zhèn)基層黨組織現(xiàn)狀、找準(zhǔn)存在問題，我鎮(zhèn)從四個方面開展調(diào)查，對各黨組織科學(xué)分類定級。鎮(zhèn)黨委成立工作組深入村組、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)開展專項調(diào)查，通過召開各類黨組織班子成員、企業(yè)負(fù)責(zé)人及“兩代表一委員”座談會，廣泛聽取各層面的意見，按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四類標(biāo)準(zhǔn)，進行分類定級。一是明確整改重點。建立聯(lián)系點制度，全體班子成員和機關(guān)中層以上黨員干部每人聯(lián)系一個基層黨組織，并擔(dān)任村黨組織“第一書記”和企業(yè)黨建指導(dǎo)員，做到不晉位升級絕不收兵，使“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。西馬莊村連年被鄭州市、新密市評為“五好村黨支部”，在今年分類定級中被鎮(zhèn)黨委定為先進村，村黨總支按照晉位升級標(biāo)準(zhǔn)，通過多次召開不同層次會議、外出參觀學(xué)習(xí)先進典型等，進一步理清發(fā)展思路，樹立了“抓好黨建促發(fā)展”的思想理念。新光色耐材公司聯(lián)建李崗村后，根據(jù)該村養(yǎng)殖戶較多、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展有一定基礎(chǔ)的實際，通過與信用社等金融機構(gòu)對接、為養(yǎng)殖戶提供擔(dān)保等措施提供資金120余萬元，幫助該村13家養(yǎng)殖戶擴大養(yǎng)殖規(guī)模，新發(fā)展養(yǎng)殖戶8家。第二篇：基層組織建設(shè)年典型材料創(chuàng)新活動載體，增強黨建活力前哨學(xué)校基層組織建設(shè)年典型材料前哨農(nóng)場學(xué)校黨支部共有黨員52人，其中在職38人，內(nèi)退14人，黨支部書記黃啟軍。一抓黨員公開承諾活動，通過全體黨員爭先創(chuàng)優(yōu)承諾大會、進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄、共產(chǎn)黨員示范崗，把黨支部和每個黨員的承諾進行全方位公開公示，接受全校師生監(jiān)督，讓每個黨員頭有“緊箍咒”，群眾評議有“對帳單”。優(yōu)秀黨員教師每月為學(xué)生授團課、隊課；組織團員、隊員學(xué)生觀看電教片；開展“手拉手”工程，要求每名黨員、積極分子幫帶