【正文】 驗和解決辦法，讓我懂得，教師不僅要有教育機制，更要學會引導學生心理，從學生思想出發(fā)傳授知識，而不是一時一味的按照自己的想法去教學，要根據(jù)學生身心發(fā)展水平規(guī)律因材施教，采取多種教學方法，逐步提高學生的學習水平。作為新教師，我們年輕，朝氣，充滿活力和熱情，這是我們的優(yōu)勢，然而我們畢竟還是稚嫩的，缺乏教學經(jīng)驗?？唆斊账箍▼I曾經(jīng)說過：“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”，米哈伊爾給我留下印象最深刻的是老師的一段話：教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻；教育是一門科學，科學的質(zhì)量在于勤懇；教育是一門藝術(shù)，藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng)新。然而，光有責任感是遠遠不夠的，想要 給學生一杯清涼的水，就要有一股源源不斷的源泉，教師的學習必須要有流水的趨勢，孜孜不倦的學習，儲備豐富的知識，這樣才能傳給學生更多的知識，幾位培訓教師講的課就足以證明這個事實，他們用淵博的文化知識旁征博引給學員們講解深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)，從事這個職業(yè)面對一群活潑可愛，天真無邪的孩子，教育他們是我們的責任和義務(wù)。通過此次培訓我對本公司的了解更加深了一步，我知道了云南綠大地生物科技股份有限公司前身為河口花卉有限責任公司，成立于1996年6月，2014年3月以整體變更方式設(shè)立為股份有限公司，2014年12月21日，公司公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所掛牌上市，成為國內(nèi)園林綠化行業(yè)第一家上市公司。第二、我們要看到公司未來發(fā)展的機遇與發(fā)展方向，充分利用好云南自然資源和區(qū)位優(yōu)勢，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力與研究院、各高校加強交流與聯(lián)系，不斷做大做強云南鄉(xiāng)土樹種，特有樹種及對國內(nèi)外優(yōu)良品種引種馴化，同時加強對適應(yīng)性和抗逆性強、市場發(fā)展前景較好的樹種培育，引入適應(yīng)批量生產(chǎn)工程用苗的品種。對苗木的質(zhì)量要求必須達到精益示精的地步，尤其是培育造型樹木、盆景，包括對容器苗要高度的重視，對苗木生產(chǎn)經(jīng)營要以高標準，嚴要求來生產(chǎn)，科學化、規(guī)范化、標準化、精細化必須得融入到苗木生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)?？傊液軜s幸能成為公司的員工，通過近期的培訓學習，本著認真按照公司領(lǐng)導安排部署和嚴肅工作學習紀律，圓滿完成崗前培訓任務(wù)，接下來的工作緊緊圍繞學習培訓知識認真提高素質(zhì)，快速轉(zhuǎn)化學習成果運用于我公司苗木基地生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理，完成外出考察終極目標，我相信通過自身不斷學習和虛心請教，轉(zhuǎn)變工作角色，真正投入工作，融入公司這個大團隊指日可待，同時我要解放思想，提高認識，加倍努力學習園林綠化苗木種植和管理養(yǎng)護技術(shù)知識，種植基地經(jīng)營管理相關(guān)知識，加強對公司規(guī)章制度，公司管理經(jīng)營理念和企業(yè)文化等有深刻認識，園林市場營銷，園林專業(yè)知識儲備等，為以后工作順利開展和適應(yīng)崗位要求打下堅實的基礎(chǔ)。三 培訓紀律培訓期間要嚴格遵守勞動紀律，不得遲到、早退、礦課；學習期間保持安靜。通過此次的培訓，我也得到了相當大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下幾點：一、經(jīng)過此次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識?！倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌?，教師對學生的愛是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。少說諷刺的話，冷淡的話，傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門學科，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學方式。最后，各位長輩的建議我將銘記于心，用心去備好每一堂課，用心去教學，用時間來證明我的付出。備課上課及其它經(jīng)過簡單的自我介紹，得知這位主講的史老師很是多才多藝，我想必然也是好學之人，簡單的幾個問題，你會說話嗎？你會朗讀嗎？你會寫字嗎？你會寫作嗎？你會講課嗎？你會學習嗎？乍一聽，這是經(jīng)常會做的事，但是我真的會嗎？我心里不敢有肯定的回答，我深知作為一名教師，自己應(yīng)具備的技能還遠遠不夠精，內(nèi)功尚需修煉，作為一名教師，不是拿起課本，登上三尺講臺能講課就夠的，需要下工夫的地方還很多?，F(xiàn)在行動起來應(yīng)該還不晚，只要肯努力。很榮幸在自己將要開始的工作前能聽到這么多好建議，可以讓自己工作起來更有方向，少走彎路，我的信心滿滿！每位教師都在提的讀書，這個常談的話題我想我該重視起來，養(yǎng)成讀書的習慣，不斷提高自己作為一名教師的專業(yè)素質(zhì)，不斷豐富自己的知識庫。任老師還談到了好多名師，列舉了名師讀書的事例，有羨慕，有敬佩。通過劉主任的講解，使我明白了未來作為一名教師，自己責任的重大，登上三尺講臺，需要自己做的工作還很多。高爾基曾說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，讓自信充滿生活，并實現(xiàn)自己的意志。教師應(yīng)當從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。新時代的教師應(yīng)具備高尚的師德，先進的理念，健全的人格，健康的心里素質(zhì)和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平，有敏捷的思維，較強的語言表達能力和感染力。第四，教師是父母。培訓的內(nèi)容包括：教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長，師道尊嚴，老前輩對我們新教師的一些建議，了解學生的心里教育，有效課堂教學，教學藝術(shù)的培養(yǎng)，校園安全及防護，班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導，如何上好一堂課等等諸多方面的學習。從這一刻開始，讓我們攜手共進，共創(chuàng)綠大地的美好未來！方玲菲2014年10月26日某某第二人民醫(yī)院2014年新入職工崗前培訓工作實施方案為了進一步做好新職工上崗培訓工作，加快新職工對醫(yī)院管理和業(yè)務(wù)發(fā)展情況的認識，提高新職工素質(zhì)，保證培訓質(zhì)量，特做如下安排：一組織管理1培訓由醫(yī)教科負責，護理部、辦公室協(xié)助；培訓時間 ：4月2日4月7日3培訓地點：六樓會議室4參加培訓人員：2014年薪上崗工作人員；5理論培訓結(jié)束后，各新上崗人員進入全員科室輪轉(zhuǎn)階段，由醫(yī)教科、護理部制訂輪轉(zhuǎn)計劃并組織實施。提高苗木商品價值、科技含量及其附加值。第五、我公司各基地的經(jīng)營理念和功能定位要因地制宜，同時也要多元化定位需求，采用多樣化經(jīng)營管理模式介入，充分發(fā)揮土地的高效利用，基地最終實現(xiàn)苗木、人、動物的和諧發(fā)展，多樣化發(fā)展，可持續(xù)性和循環(huán)發(fā)展新模式。此次崗前培訓的時間是從2014年10月15日至2014年10月17日，崗前培訓內(nèi)容有： 入職見面會及對公司概況介紹； 觀看云南綠大地生物科技股份有限公司相關(guān)視頻資料； 學習公司管理規(guī)章制度，主要有苗木事業(yè)部員工崗位職責，基地主任、副主任、技術(shù)員、生產(chǎn)主管、財務(wù)人員等的崗位職責；人事任免、考勤、工作紀律、獎懲制度、工資補貼績效的計算、定期工作總結(jié)及工作計劃等信息報送制度、請銷假制度以及財務(wù)資金管理使用制度等；對園林綠化苗木行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，外省及云南綠化苗木行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，云南綠大地公司苗木基地目前發(fā)展現(xiàn)狀及存在不足和優(yōu)勢及苗木種植技術(shù)環(huán)節(jié)等初步學習；對苗木基地生產(chǎn)和經(jīng)營管控方面學習；對苗木基地規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)及苗木經(jīng)營管理方面知識進行了深入的學習。不光充分了解了云南綠大地生物科技股份有限公司，而且讓自己對綠化行業(yè)得到了一個新的認識和了解。同時，在這個行業(yè)中每個老師都要有責任感，教書育人融于一身，它不僅代表著要教好學生的文化知識育技術(shù)，而且還要教會學生做人的原則。經(jīng)過1天的培訓，我對教師這個職業(yè)有了更深的認識和體會。還有一句想跟與各位新教師共勉：初為人師，苦中多樂；立志從教，一生常樂！我的發(fā)言到此結(jié)束，不足之處請大家批評指正，祝大家在教育的征程上早日實現(xiàn)自己的人生價值，謝謝！第五篇：新入職教師崗前培訓心得體會新入職教師崗前培訓心得體會新入職教師崗前培訓心得體會前蘇聯(lián)教育家娜在工作中不斷完善自我，時刻把師德放在心中，以愛貫穿教育教學工作，把學生的發(fā)展放在第一位，想家長之所想、急家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作，為學生的成長和發(fā)展服務(wù)，做一名家長放心、學生放心、學校放心的教師。二、名師講授、智慧分享本次講座老師都是來自xx縣教育系統(tǒng)聲望高、資歷深、教學優(yōu)的名師，他們有著深厚的教育素養(yǎng)、豐富的教育知識、精湛的教學技藝，更有著對自己這幾十年教學工作的經(jīng)驗和反思，他們的講授既有教師職業(yè)道德修養(yǎng)、又有教育政策法規(guī)的解讀；既有優(yōu)秀班級管理的策略，又有優(yōu)秀班主任修煉的秘籍；既有學生心理健康教育的輔導，又有教育教學常規(guī)的培養(yǎng)方法，既有教育科研的指導意見，又有學校安全工作處理的機智。在接下來的日子里，我們定會積極參加各項培訓學習，虛心向同事們請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身水平