推進交警隊伍執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作方案(存儲版)
【正文】 著重提高基層執(zhí)法者辦案執(zhí)法的能力。（2）確保非現(xiàn)場執(zhí)法設(shè)施的合法性，非現(xiàn)場執(zhí)法裝備要經(jīng)過技術(shù)監(jiān)督部門的技術(shù)鑒定，合格后方可使用。將執(zhí)法監(jiān)督的觸角延伸到執(zhí)勤執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，增強內(nèi)部監(jiān)督的實效性。因此，抓好交通管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)至關(guān)重要。二、推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的思考和建議按照公安機關(guān)“三大建設(shè)”（信息化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)）的總體要求，要以提升素質(zhì)和能力為根本，努力實現(xiàn)以強化隊伍管理促進執(zhí)法進一步規(guī)范化。著重就交通違法處理和事故處理程序規(guī)定執(zhí)行情況，民警執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度和執(zhí)法用語使用情況，民警執(zhí)勤中受傷害及安全防護情況等進行調(diào)查研究。一是強化外部監(jiān)督，通過門戶網(wǎng)站、新聞媒體、警務(wù)公開欄等多種形式，依法公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法標準和執(zhí)法結(jié)果，以公開促規(guī)范，以公開促公正。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期的任務(wù)，既要有階段性成果，又要長期堅持下去。大力加強公安信息化建設(shè)，提高信息化應(yīng)用能力。同時要廣泛開展執(zhí)法講座、經(jīng)驗交流等活動，促進執(zhí)法理念，執(zhí)法作風、執(zhí)法行為方式的大轉(zhuǎn)變，指導民警正確執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和高效執(zhí)法，努力提高執(zhí)法的規(guī)范化、專業(yè)化、標準化水平。開展調(diào)查研究，進一步梳理執(zhí)法突出問題。一是執(zhí)法管理科技含量、精細化程度不高；目前警力不足，任務(wù)重，工作量大，許多民警超負荷工作，造成工作主動性和積極性不高；個別民警工作馬虎，不負責任，事業(yè)心不強，思想上不能完全適應(yīng)新形勢下交通管理執(zhí)法工作要求，執(zhí)法中出現(xiàn)偏差；執(zhí)法責任制度沒有完全落實到位。第五篇：淺談交警系統(tǒng)應(yīng)如何推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)淺談交警系統(tǒng)應(yīng)如何推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)交通管理的基本工作是執(zhí)法工作。健全公安交警內(nèi)部監(jiān)督機制，完善嚴格審批、執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考評機制，完善民警個人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案。健全和完善非現(xiàn)場執(zhí)法裝備。堅持法律至上、以法為本的原則，在執(zhí)法過程中克服“重實體、輕程序”的錯誤思想，形成“對法律負責、對人民負責”的執(zhí)法態(tài)度。（3）法規(guī)制度執(zhí)行不到位?；鶎咏痪囊?guī)范化執(zhí)法建設(shè)又一次進入了人們的視線，如何真正實現(xiàn)以“法”領(lǐng)管，以“法”代管，做到法、規(guī)合一，是我們在10萬張罰單背后要思考的問題。真正把那些政治強、業(yè)務(wù)精、想干事、能干事、干成事的同志建議提拔充實到領(lǐng)導崗位和重點崗位上，切實提高隊伍的戰(zhàn)斗力。（二）交警支隊要把信息化建設(shè)與推進執(zhí)法規(guī)范化有機結(jié)合，相互促進。（二）交警支隊政治處牽頭，切實加強教育培訓力度，以突出實效為目標重點完成以下教育培訓任務(wù)：組織對民警開展執(zhí)勤執(zhí)法用語和指揮手勢訓練（4月底前完成）；以公安部105號令和有關(guān)工作規(guī)范為重點內(nèi)容，組織一線民警對交通管理法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)范“一口清”（4月底前完成）；對交管科科長、各勤務(wù)大隊大隊長、一線執(zhí)法和事故處理崗位民警的培訓工作（4月底前完成）；對大隊專職法制員和中隊兼職法制員的全員培訓（8月底前完成）；推選出規(guī)范執(zhí)法示范單位和執(zhí)法標兵評選標準，召開現(xiàn)場會推廣示范單位經(jīng)驗（8月底前完成）。（八）交警支隊“三基辦”和紀委督察部門要對各部門工作開展情況進行明查暗訪，督促此項工作取得實效。二、工作目標以交警隊伍執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為切入點，明確今年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的目標任務(wù)和需著力解決的突出問題，狠抓落實，力爭年內(nèi)取得明顯成效；要把努力取得執(zhí)法的法律效果與社會效果的統(tǒng)一作為總要求，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，強化執(zhí)法效果；要落實執(zhí)法程序規(guī)定和工作規(guī)范，把輕微交通違法實行教育、警告的規(guī)定，執(zhí)勤執(zhí)法用語和行為舉止要求落實到位，使因交警執(zhí)法引發(fā)的投訴明顯下降。（三）交警支隊各大隊、辦公室、事故科、宣傳科、車管所要因地制宜，堅持推進窗口“四化”措施（業(yè)務(wù)精細化、流程透明化、措施便民化、服務(wù)人性化），進一步開展好交通安全宣傳和法制教育。（三）交警支隊各部門貫徹落實及工作開展情況，請及時以簡報的形式公文傳輸至領(lǐng)導小組辦公室。（五）交警支隊事故科要主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門規(guī)范事故快速理賠工作機制，進一步完善輕微交通事故快速處理理賠工作機制，進一步推進輕微交通事故互碰免責措施，同時還要會同有關(guān)部門研究建立交通事故損害賠償人民調(diào)解員制度；在有條件的大隊設(shè)立交通事故法庭，化解矛盾，減少信訪。本人結(jié)合平時工作實際, 就如何在新形勢下提高隊伍素質(zhì)能力，進一步推進交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)談?wù)勛约捍譁\看法。當前基層隊伍建設(shè)與新形勢、新任務(wù)的要求相比，還存在不小差距，集中表現(xiàn)在以下幾個方面：一是領(lǐng)導不重視交管工作，基層分配的交通民警大多缺乏應(yīng)有的責任感和進取心，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1