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影響教育穩(wěn)定的矛盾糾紛排查(存儲版)

2024-10-28 18:56上一頁面

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【正文】 題得到及時解決。對經(jīng)過調(diào)處的重大復雜矛盾糾紛,要實行跟蹤回訪,督促協(xié)調(diào)調(diào)處事項的落實,徹底解決問題。(三)認真抓好征地拆遷中的穩(wěn)定工作。各社區(qū)、村書記、主任是第一責任人,對集中統(tǒng)一行動要親自研究,親自部署;分管領(lǐng)導是具體責任人,要具體抓好集中統(tǒng)一行動的組織實施工作,要親自抓好排查化解工作的組織、協(xié)凋和落實。主要做法是:一、建章立制一是建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)?!边@充分體現(xiàn)了群眾對調(diào)處中心的信賴。二、明確責任做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,領(lǐng)導是關(guān)鍵。對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生集體越級上訪,造成不同程度惡劣影響的,分清不同情形對黨內(nèi)責任人分別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務的處分,對黨外責任人則按法律程序給予相應的處理。堅持“小矛盾不出班級,重大矛盾不出校園”的要求,把矛盾解決在基層。第五條 對排查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,應及時召開會議,分析原因,制定對策,加大調(diào)處力度。在工作中及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況、特點和規(guī)律,積極預測,超前防范,堅持抓早、抓小、抓苗頭,做到預防與化解糾紛相結(jié)合。從根本上減少了矛盾糾紛的出現(xiàn)。三、健全法制教育機制使教職工知法、懂法、守法是減少學校矛盾糾紛的前提。二、健全層級管理機制學校把矛盾糾紛排查調(diào)處工作的出發(fā)點和落腳點放在預防上,變事后處理為事前化解,變被動調(diào)處為主動預防。要集中排查,快速反饋,及時采取措施。(二)堅持依法、及時、就地處理的原則。把領(lǐng)導干部做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實績與職務升降、獎懲掛鉤。堅持一線接訪制度,開設(shè)鄉(xiāng)委書記、鄉(xiāng)長信箱,開通“148”法律服務專線,開展人大代表下鄉(xiāng)巡回接訪等活動,拓寬了群眾信訪渠道。二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則、工作范圍和工作方法。第三篇:矛盾糾紛排查鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)_單位總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)xx鄉(xiāng)集中開展治安復雜地區(qū)排查整治和矛盾糾紛排查調(diào)處活動總結(jié)近年來,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和各種利益關(guān)系的再調(diào)整,xx鄉(xiāng)的各類矛盾糾紛有所增多,特別是山林、資源權(quán)屬糾紛,山地承包糾紛,婚姻家庭鄰里糾紛,以及社會籌資、金融債務等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出,有些還釀成群體性事件,影響了社會安定穩(wěn)定。六、工作要求(一)加強領(lǐng)導,精心組織,推動集中統(tǒng)一行動的順利開展。對職工反映強烈,存在非正常上訪隱患的企業(yè),要深入企業(yè),指導和督促企業(yè)領(lǐng)導班子主動擔負維護穩(wěn)定的責任,加強對職工法律、政策的宣傳工作。對排查出來的每一件矛盾糾紛,要嚴格實行“一個問題,一個領(lǐng)導,一套班子,一個方案,一包到底”的調(diào)處化解責任制;對梳理出來的重點教育對象,要逐人落實“包情況掌握、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置”的“五包”責任制,確保矛盾糾紛件件有人抓,有人管,有落實,有效果。對排查出來的矛盾糾紛,區(qū)別不同情況,對排查出來的矛盾糾紛,實行專人負責,落實調(diào)處化解的責任領(lǐng)導和人員及工作措施。二、工作目標以“事要解決”為主要目標,排查、調(diào)處、化解社會矛盾糾紛,預防和減少影響社會穩(wěn)定的各種不安定因素,實現(xiàn)集體上訪、群體性事件“兩下降”的工作目標。四、注重活動實效。建立安全穩(wěn)定排查臺賬。對了解到的問題進行分析研究,形成對安全穩(wěn)定工作具有指導和借鑒意義的調(diào)查報告,促進安全穩(wěn)定工作健康有序開展。堅持“調(diào)防結(jié)合,預防為主”的方針,把矛盾調(diào)處的重點放在可能引發(fā)群體性事件,從而確保我校范圍內(nèi)不發(fā)生嚴重影響教體系統(tǒng)穩(wěn)定的重大問題。結(jié)合自身實際,認真制訂影響安全穩(wěn)定摸排調(diào)研工作方案,確保摸排調(diào)研工作扎實開展。要講究方式方法,用足用好現(xiàn)有法律法規(guī),對合理訴求,要切實解決到位
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