安全生產(chǎn)獎懲辦法(存儲版)
【正文】 得每人100元的考核獎勵。對認真履行安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人給予表彰和獎勵，對造成事故的責任單位和有關責任人給予批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)章制度，雖沒造成嚴重后果的，也要給予批評和處罰。對事故控制情況、安全管理情況、施工現(xiàn)場情況三部分進行考核，采取單位自評與公司檢查評審的方式；（2）堅持職工生產(chǎn)性死亡和重大機電、交通、火災事故控制指標否決的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)責任書》、《安全管理制度》進行考評，考評結果經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會評審，公司總經(jīng)理批準確定安全生產(chǎn)先進、合格、限期整改、不合格的評定；（3）安全生產(chǎn)事故控制目標、安全管理、施工現(xiàn)場三部分全部實現(xiàn)公司規(guī)定的安全生產(chǎn)指標及要求，且全年安全生產(chǎn)成績顯著，事跡突出的單位才具備安全生產(chǎn)先進單位基本條件；（4）安全生產(chǎn)事故控制目標、安全管理、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)三部分達到公司規(guī)定的安全指標，才具備安全生產(chǎn)合格單位條件；（5）發(fā)生一般事故，即一次性12人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟損失10萬元及以下的其他安全事故為安全生產(chǎn)不合格單位；安全管理、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)未達到公司規(guī)定的基本要求為安全生產(chǎn)限期整改單位或不合格單位。各單位層層簽訂的安全責任書，分別由其考核層向被考核層獎勵兌現(xiàn)。事故責任可分為直接責任、管理責任和領導責任。第十五條 發(fā)生較大事故（一次性發(fā)生12人死亡或34人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟損失達10萬元以上20萬元及以下的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結論，按事故責任劃分，對相關責任人進行以下處分：對直接責任者的處罰：（1）對主要責任者給予撤職或降級并處并處500010000元罰款；（2）對重要責任者給予降級或記大過并處30005000元罰款；（3）對一般責任者給予記過并處20003000元罰款。第十九條 事故責任觸犯國家法律的，由司法部門追究刑事責任。警告以上的行政處罰，由事故責任單位提出處理意見，按公司有關規(guī)定上報審批。對安監(jiān)部門的工作人員在執(zhí)行本規(guī)定時玩忽職守、營私舞弊、貪污受賄行為的，由公司給予行政處分。二、使用范圍公司所有安全管理人員及各級管理人員，各部門負責人及職工。（4）在安全生產(chǎn)技術方面積極采取先進技術，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造和科研成果，成績顯著的。四、考核依據(jù)公司有關規(guī)定，有安全部在每根據(jù)安全檢查和整改回復情況，提出考核考核意見，報總經(jīng)理批準，給予獎勵和處罰。（2）消除安全隱患，避免重大事故發(fā)生的。公司各部門、分公司、項目部必須按照公司安全生產(chǎn)責任制度的要求。第二十七條 經(jīng)公司安委會年終考核評審，公司總經(jīng)理批準后的安全生產(chǎn)先進單位、安全生產(chǎn)合格單位、安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位要進行通報，給予安全生產(chǎn)先進單位表彰和獎勵，對于安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位除按安全生產(chǎn)責任書規(guī)定進行兌現(xiàn)外，并責令限期整改。屬公司通報批評的處罰，由公司進行。第十七條 對未提到的其它有關人員應參照以上條文做出處理。對事故責任者所在班組負責人給予開除公司或留用察看一年并處50008000元罰款。第四章處罰第十一條 處罰分為行政處罰和經(jīng)濟處罰，行政處罰和經(jīng)濟處罰可同時并處。第五條 年終獎勵辦法公司級安全生產(chǎn)先進單位，對該單位安全生產(chǎn)第一責任人給予嘉獎5000～20000元獎勵，對受獎單位集體給予10000～30000元獎勵。公司按照公司與各項目部簽訂的安全生產(chǎn)責任書的安全生產(chǎn)目標進行考核。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省勞動安全條例》及集團公司相關的規(guī)定，結合我公司實際制定本辦法。公司安全生產(chǎn)領導小組將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領導小組研究決定；考核優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核優(yōu)良的員工獎勵200元；考核不合格的員工對其進行安全告誡并將通過通報批評并對該員工進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事工作。中國水電三局安裝公司黃果樹電站項目部2006年12月3日第三篇：安全生產(chǎn)獎懲辦法安全生產(chǎn)獎懲辦法為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“以人為本
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