合規(guī)大家談優(yōu)秀范文五篇(存儲版)
【正文】 腐朽思想侵蝕。工作中，應(yīng)該做到“三要”一要樹立正確指導(dǎo)思想。從我行看應(yīng)該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容，形成有自己特色文化經(jīng)營理念。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)，形成講實話，報實情，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險，維護和提升我行形象。我們享受著與中行共同進步的每一天，享受著中行給我們每個人提供的穩(wěn)定的工作，帶給我們家一樣的溫暖，樂在其中，懂得滿足，我們才能將幸福長久。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我們爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。有時，有些同志總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的具體辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，這些規(guī)定不是為了約束我們，而本質(zhì)上是為了保護我們銀行以及每一位員工，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才能保護住我們自己的利益，保護住我們中行的利益，保護住我們最廣大的客戶的利益想要業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，合規(guī)經(jīng)營有很大的必要性。合規(guī)經(jīng)營、平衡發(fā)展是我作為領(lǐng)導(dǎo)對工作永恒的追求；禮貌待人、微笑服務(wù)是我們固有的發(fā)展原則；服從上級、強化內(nèi)控是我們開展工作的制勝法寶；服務(wù)高效、客戶認(rèn)可是作為負(fù)責(zé)人最大的心愿。切實加強各營業(yè)網(wǎng)點技防設(shè)備的管理、維護工作 安全保衛(wèi)部通過對營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控錄像的隨機回放檢查，一方面促進網(wǎng)點對技防設(shè)備的清潔、維護保養(yǎng)，一方面通過對監(jiān)控資料回放調(diào)閱，復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險的形成和案件的發(fā)生。因此在平時的工作中我們必須相互督促相互監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，把“合規(guī)經(jīng)營”的理念刻在腦海中，滲透到實際工作中去，發(fā)自內(nèi)心地把合規(guī)操作落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個流程、每一個履行職責(zé)及行使權(quán)利的行為之中。在工作中仍存在著以業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大和數(shù)量的增加為主要經(jīng)營目標(biāo)而疏于全方位管理的現(xiàn)狀，導(dǎo)致業(yè)務(wù)管理有些混亂和風(fēng)險監(jiān)控不力，最后使?jié)摲娘L(fēng)險隱患暴露，引起違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行。合規(guī)是我行內(nèi)部的一項核心風(fēng)險管理活動，合規(guī)操作是企業(yè)合規(guī)文化的重要構(gòu)成要素。我認(rèn)為倘若對員工在人生觀、價值觀、世界觀上進行正確的引導(dǎo)，會使得他們能夠自覺抵御各種誘惑，從而減少違規(guī)違紀(jì)行為。隨著時代的進步，各種先進的設(shè)備和技術(shù)不斷出現(xiàn)，為我們的工作帶來了許多的便利，比如我們現(xiàn)在所使用的風(fēng)險預(yù)警，它能夠及時的提醒我們在工作中還存在的一些不合規(guī)的操作。第一篇：合規(guī)大家談合規(guī)大家談近年來，商業(yè)銀行出現(xiàn)的經(jīng)濟案件中基本都會涉及到柜面業(yè)務(wù)，十案九違規(guī)，而違規(guī)問題和操作風(fēng)險的發(fā)生，歸根到底還是在于合規(guī)意識淡薄，合規(guī)風(fēng)險管理能力不高。三、充分運用現(xiàn)代技術(shù)，堵截不合規(guī)行為。而現(xiàn)狀是很多銀行都缺乏對員工正確的人生觀價值觀的引導(dǎo)，缺乏職業(yè)道德教育，缺乏忠誠度的教育。近年來，我行始終將完善制度、從嚴(yán)治行作為固本之策，以把握政策、誠信待客、建章立制、規(guī)范操作作為著力點，不斷加強合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險管理，通過學(xué)習(xí)教育使我們深刻認(rèn)識到：只有把風(fēng)險扼殺在搖籃中，才能最大程度地維護我行利益，最終使每一位員工受益，因為盤錦分行的發(fā)展與繁榮關(guān)乎我們每一位員工的利益。恪守誠信，合規(guī)為本，讓我們嚴(yán)守行規(guī)，從我做起，從現(xiàn)在做起。但是，我們僅僅取得資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效率等方面的階段性改善和提高，并不是改革成功和持續(xù)發(fā)展的“護身符”。其次，在對案件防控的學(xué)習(xí)中，通過對實際案例的深入了解，讓我們更深刻認(rèn)識到金融機構(gòu)的合規(guī)就是由我們這些從業(yè)人員的合規(guī)構(gòu)成，如果每個人都能做到合規(guī)操作，我想我們才真正做到了合規(guī)經(jīng)營。徹底消
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