合規(guī)大家談優(yōu)秀范文五篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 腐朽思想侵蝕。工作中，應(yīng)該做到“三要”一要樹(shù)立正確指導(dǎo)思想。從我行看應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自己特色文化經(jīng)營(yíng)理念。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，形成講實(shí)話(huà)，報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格控制各類(lèi)道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升我行形象。我們享受著與中行共同進(jìn)步的每一天，享受著中行給我們每個(gè)人提供的穩(wěn)定的工作，帶給我們家一樣的溫暖，樂(lè)在其中，懂得滿(mǎn)足，我們才能將幸福長(zhǎng)久。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我們爭(zhēng)取更多的客戶(hù)，贏得更好的社會(huì)形象。有時(shí)，有些同志總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的具體辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)的產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，這些規(guī)定不是為了約束我們，而本質(zhì)上是為了保護(hù)我們銀行以及每一位員工，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才能保護(hù)住我們自己的利益，保護(hù)住我們中行的利益，保護(hù)住我們最廣大的客戶(hù)的利益想要業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，合規(guī)經(jīng)營(yíng)有很大的必要性。合規(guī)經(jīng)營(yíng)、平衡發(fā)展是我作為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作永恒的追求；禮貌待人、微笑服務(wù)是我們固有的發(fā)展原則；服從上級(jí)、強(qiáng)化內(nèi)控是我們開(kāi)展工作的制勝法寶；服務(wù)高效、客戶(hù)認(rèn)可是作為負(fù)責(zé)人最大的心愿。切實(shí)加強(qiáng)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)技防設(shè)備的管理、維護(hù)工作 安全保衛(wèi)部通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控錄像的隨機(jī)回放檢查，一方面促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)技防設(shè)備的清潔、維護(hù)保養(yǎng)，一方面通過(guò)對(duì)監(jiān)控資料回放調(diào)閱，復(fù)制拷貝發(fā)現(xiàn)日常安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和不規(guī)范行為，有針對(duì)性的加以指導(dǎo)、整改，防患于未然，杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)的形成和案件的發(fā)生。因此在平時(shí)的工作中我們必須相互督促相互監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，把“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的理念刻在腦海中，滲透到實(shí)際工作中去，發(fā)自?xún)?nèi)心地把合規(guī)操作落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程、每一個(gè)履行職責(zé)及行使權(quán)利的行為之中。在工作中仍存在著以業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大和數(shù)量的增加為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而疏于全方位管理的現(xiàn)狀，導(dǎo)致業(yè)務(wù)管理有些混亂和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控不力，最后使?jié)摲娘L(fēng)險(xiǎn)隱患暴露，引起違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只有樸實(shí)無(wú)華的言行。合規(guī)是我行內(nèi)部的一項(xiàng)核心風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，合規(guī)操作是企業(yè)合規(guī)文化的重要構(gòu)成要素。我認(rèn)為倘若對(duì)員工在人生觀、價(jià)值觀、世界觀上進(jìn)行正確的引導(dǎo)，會(huì)使得他們能夠自覺(jué)抵御各種誘惑，從而減少違規(guī)違紀(jì)行為。隨著時(shí)代的進(jìn)步，各種先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)不斷出現(xiàn)，為我們的工作帶來(lái)了許多的便利，比如我們現(xiàn)在所使用的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，它能夠及時(shí)的提醒我們?cè)诠ぷ髦羞€存在的一些不合規(guī)的操作。第一篇：合規(guī)大家談合規(guī)大家談近年來(lái)，商業(yè)銀行出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)案件中基本都會(huì)涉及到柜面業(yè)務(wù)，十案九違規(guī)，而違規(guī)問(wèn)題和操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，歸根到底還是在于合規(guī)意識(shí)淡薄，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理能力不高。三、充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，堵截不合規(guī)行為。而現(xiàn)狀是很多銀行都缺乏對(duì)員工正確的人生觀價(jià)值觀的引導(dǎo)，缺乏職業(yè)道德教育，缺乏忠誠(chéng)度的教育。近年來(lái)，我行始終將完善制度、從嚴(yán)治行作為固本之策，以把握政策、誠(chéng)信待客、建章立制、規(guī)范操作作為著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過(guò)學(xué)習(xí)教育使我們深刻認(rèn)識(shí)到：只有把風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中，才能最大程度地維護(hù)我行利益，最終使每一位員工受益，因?yàn)楸P(pán)錦分行的發(fā)展與繁榮關(guān)乎我們每一位員工的利益。恪守誠(chéng)信，合規(guī)為本，讓我們嚴(yán)守行規(guī)，從我做起，從現(xiàn)在做起。但是，我們僅僅取得資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效率等方面的階段性改善和提高，并不是改革成功和持續(xù)發(fā)展的“護(hù)身符”。其次，在對(duì)案件防控的學(xué)習(xí)中，通過(guò)對(duì)實(shí)際案例的深入了解，讓我們更深刻認(rèn)識(shí)到金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)就是由我們這些從業(yè)人員的合規(guī)構(gòu)成，如果每個(gè)人都能做到合規(guī)操作，我想我們才真正做到了合規(guī)經(jīng)營(yíng)。徹底消
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