黨員干部職工談心制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，促進(jìn)情感互動(dòng)與員工談話，開始時(shí)對(duì)方往往并不注意你講的道理，而是看你對(duì)他的態(tài)度和感情。算陳年老帳，數(shù)落員工的短處，把員工說(shuō)得一無(wú)是處，一塌糊涂。與員工進(jìn)行談話，最終目的是了解員工的思想動(dòng)態(tài)、化解員工心中的怨氣、解決員工遇到的難題、增強(qiáng)員工工作的信心，在支行內(nèi)部形成具有較強(qiáng)向心力、凝聚力的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的員工群體。二、談心提醒方式。、被談話人、記錄人簽字確認(rèn)，并及時(shí)黨政辦存檔。二是誠(chéng)懇原則，要對(duì)人誠(chéng)心實(shí)意，要?jiǎng)e人說(shuō)心里話，首先自己說(shuō)心里話。三、談心內(nèi)容：了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對(duì)支部工作擴(kuò)本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問(wèn)題，指出或批評(píng)黨員思想中存在的問(wèn)題，并幫助克服解決。作為基層機(jī)構(gòu)管理人員，說(shuō)理時(shí)也要注意以下幾點(diǎn)：不要空談、神侃大道理，搞成枯燥無(wú)味的理論說(shuō)教，要聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，形象生動(dòng)，不落俗套，便于員工接受；聯(lián)系當(dāng)前建設(shè)銀行發(fā)展的實(shí)際，列舉一些系統(tǒng)內(nèi)外正反兩方面的典型，確保做到只舉例，不“灌輸”。在談話中，要切實(shí)杜絕以下做法：居高臨下，諷刺挖苦員工，出言尖酸刻薄，動(dòng)不動(dòng)拿制度壓人。正是有了這種“心與心”的交流和溝通，才能相互理解；才能消除“誤會(huì)”，員工自然就會(huì)與你心連心。甚至還會(huì)使員工產(chǎn)生厭煩的心理和抵觸情緒，達(dá)不到引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化員工思想行為的目的。談話地點(diǎn)：會(huì)議室談話人：談話方式：談話內(nèi)容：（一）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議：總的來(lái)說(shuō)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的表現(xiàn)比較滿意，對(duì)今后集團(tuán)的發(fā)展充滿了信心和希望，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，是把握大局、掌好方向的領(lǐng)導(dǎo)班子，但是在發(fā)展思路、將政策部署貫徹落實(shí)上還要再持之以恒的下功夫。第二條談心談話的主要內(nèi)容應(yīng)是多方面的，包括交流雙方對(duì)重大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，個(gè)人的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，相互之間征求意見、溝通思想、交流情況、開展批評(píng)與自我批評(píng)等?？剖邑?fù)責(zé)人與所在科室工作人員應(yīng)每季度進(jìn)行一次談話。第二條 交流內(nèi)容 談心交心的內(nèi)容主要包括交流雙方對(duì)重大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，個(gè)人的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和家庭情況及遇到突發(fā)事件等，敞開心扉、溝通思想、交流情況。黨委成員要帶頭開展交心談心活動(dòng)，為其他黨員干部作出表率。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)心愛護(hù)、激勵(lì)教育黨員干部為目的，通過(guò)開展及時(shí)的、經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的進(jìn)取心和責(zé)任感，促進(jìn)黨員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)合力，建設(shè)一支朝氣逢勃、奮發(fā)有為、勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新的經(jīng)委干部隊(duì)伍。一般黨員的談心活動(dòng)由黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。同時(shí)，允許干部職工對(duì)交心談心內(nèi)容提出不同意見、解釋或說(shuō)明。領(lǐng)導(dǎo)與下屬談心要關(guān)心和了解下屬的思想、工作、生活等情況，增強(qiáng)談心交心的針對(duì)性、有效性，真正做到思想上幫助、工作上支持、生活上關(guān)心。中心支部將加強(qiáng)對(duì)談心交心活動(dòng)的督促檢查，并及時(shí)掌握情況，定期進(jìn)行通報(bào)，各科室也要對(duì)談心交心情況定期進(jìn)行總結(jié)，確保談心交心活動(dòng)有序、有效地開展。第四條黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話。一、了解
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