【正文】 只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好?！队眯娜スぷ鳌肪拖聒櫤＜瘓F(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘說(shuō)的那樣：在我的字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字，只有責(zé)任，你答應(yīng)的事情就要做出來(lái)，這種責(zé)任就是最好的紀(jì)律?！坝眯摹辈粏螁问莾蓚€(gè)字的排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字，對(duì)工作不熱愛(ài)，就談不上“用心”之說(shuō)了。用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書(shū)，如果你想站得更高，看的更遠(yuǎn)，你就必須讀它，用心體會(huì)，用心感悟和揣摩，它會(huì)告訴你許多成功的必經(jīng)之路。同事間男男女女，老老少少，性格各異，業(yè)務(wù)水平千差萬(wàn)別，沒(méi)有寬容心同事間的相處就很困難，更不要談工作上的協(xié)調(diào)配合。在地稅系統(tǒng)已經(jīng)工作兩年了，我們似乎沒(méi)有了當(dāng)初的那份激情。把自己的工作做好，進(jìn)而全面提高整個(gè)組織的工作效率。談到責(zé)任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會(huì)神，竭盡所能才是，讀后感《“用心去工作”讀后感》。用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書(shū)，如果你想站得更高，看的更遠(yuǎn)，你就必須讀《用心去工作》，用心體會(huì)，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會(huì)告訴你許多成功的必經(jīng)之路?！坝眯摹辈粏螁问莾蓚€(gè)字的排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字，對(duì)工作不熱愛(ài)，就談不上“用心”之說(shuō)了。在處理報(bào)表的過(guò)程中，我更能體會(huì)到專(zhuān)注心對(duì)工作的重要性：一旦報(bào)表中哪個(gè)數(shù)據(jù)處理錯(cuò)了，報(bào)表與報(bào)表之間的邏輯關(guān)系就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，從而要重新檢查報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在并及時(shí)改正。這是《用心去工作》這本書(shū)前言中的第一句話，道出了用心與工作的聯(lián)系，也讓我更深的領(lǐng)悟到了用心工作的重要性。”這是我讀《用心去工作》的第八章——“用平常心去工作”的體會(huì)。就像鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘說(shuō)的那樣：在我的字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字，只有責(zé)任，你答應(yīng)的事情就要做出來(lái)，這種責(zé)任就是最好的紀(jì)律。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。《用心去工作》開(kāi)卷有益。以納稅人要求為第一選擇，接待納稅人用語(yǔ)文明，態(tài)度熱情誠(chéng)懇，做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”；二是解答耐心?！队眯娜スぷ鳌纷x后感4最近，單位組織讀書(shū)交流活動(dòng)，通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū)，我受益匪淺，頗有感悟。在具體工作中，用“心”工作就是要做到：一是接待熱心。我相信：只要淡泊名利、用心工作，即使在平凡的崗位上，也一定能做出非凡的成績(jī)。所以說(shuō)，一個(gè)人的成功并非偶然。生活如此，工作亦如此……我從事出納工作已經(jīng)有五年多了。“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”。用心去工作，就要擁有高度責(zé)任之心。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對(duì)待自己擁有的工作”。每一個(gè)人生下來(lái)都有成為千里馬的潛質(zhì)，但是需要在成長(zhǎng)過(guò)程中慢慢地磨練、培養(yǎng)、挖掘，才能成長(zhǎng)為一匹真正的千里馬。是否擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。而他們所做的一切，其實(shí)是我們每個(gè)人經(jīng)過(guò)努力都能做到的事?？梢哉f(shuō)，對(duì)待工作的態(tài)度完全取決于自己！如果你輕視工作并且不用心去做，那你就絕對(duì)不會(huì)尊重自己。要有學(xué)習(xí)的心態(tài)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：我們的社會(huì)在不斷的進(jìn)步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特別是我們的思維，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不能虛心接受和消化這些東西，來(lái)幫助和提升我們自己，如果沒(méi)有一個(gè)胸懷若谷的心胸，我們?cè)趺茨苓M(jìn)步呢？要有感恩的心態(tài)，懂得感恩才會(huì)有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團(tuán)隊(duì)對(duì)你的重要性，你要學(xué)會(huì)感謝任何人，你的上級(jí)，同事，朋友，甚至是你的敵人，是他們隨時(shí)讓你保持上進(jìn)，讓你有危機(jī)感，讓你得到你需要的幫助…..而這三點(diǎn)歸結(jié)為一點(diǎn)就是為自己工作，實(shí)質(zhì)就是把工作的事當(dāng)成自己的事，高效地去做好！一個(gè)人在工作中不是認(rèn)真地履行職責(zé),而是尋找各種理由去推脫，久而久之就會(huì)養(yǎng)成遇事找借口的壞習(xí)慣。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì)有收獲，這是不變的真理。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。所以做人要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。只有用心工作，你才能履行自己的職責(zé)，控制風(fēng)險(xiǎn)，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。因?yàn)?00錯(cuò)1即是0！有個(gè)佛家故事：一個(gè)小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機(jī)械單調(diào)、簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，誰(shuí)都會(huì)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，并不是與生俱來(lái)的，而是每一個(gè)具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。用心去工作，自己是最大的受益者。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。用心去工作讀后感近日讀了《用心去工作》這本書(shū)，深有感觸，使我反思在日常工作與生活之中，是否具備了“進(jìn)取之心、責(zé)任之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？我結(jié)合自身工作感悟，深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動(dòng)指南，也可以成為我工作的準(zhǔn)則。在本書(shū)中陳紹鵬的事業(yè)經(jīng)歷就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。常言說(shuō)：時(shí)時(shí)留心長(zhǎng)學(xué)問(wèn)。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤(rùn)、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。廚師炒菜，用了心思，就不會(huì)出現(xiàn)今天火候大明天火候小今天咸明天淡的現(xiàn)象。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。一個(gè)沒(méi)有用心工作的人，在人生的舞臺(tái)上永遠(yuǎn)只能扮演一個(gè)不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。所以，了解了一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個(gè)人。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢？在他們身上看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人。當(dāng)然，我也會(huì)產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時(shí)候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長(zhǎng)驅(qū)直入插隊(duì)就診給我?guī)?lái)的困擾，面對(duì)等待已經(jīng)不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能?chē)姵龌鸬膽嵟?，這些不由分說(shuō)的舉動(dòng)讓我很無(wú)奈??在這個(gè)問(wèn)題上，我也在反思為何那么多人對(duì)我們的存在都可以忽略？我發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當(dāng)做不需要技巧和技能的工作，是個(gè)什么人都能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒(méi)從心底把自己當(dāng)回事，所以才會(huì)有被他人忽視的現(xiàn)象。有了這個(gè)平臺(tái)，你才了不斷發(fā)展不斷開(kāi)拓不斷提升自身價(jià)值的空間。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢(qián)的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。用心工作，對(duì)于我們黨政機(jī)關(guān)干部而言要有更深層次的意義，用心做事要先做人，做人是做事的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。在完成任務(wù)時(shí)，容易出現(xiàn)敷衍了事，執(zhí)行不到位，貫徹不徹底的現(xiàn)象。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來(lái)規(guī)劃未來(lái)；用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們工作在基層第一線，應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí)，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)綿薄之力。你怎樣對(duì)待工作，工作就怎樣對(duì)待你。一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱(chēng)作稱(chēng)職；一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。在具體工作中，看不出問(wèn)題，找不到原因，拿不出措施，有可能還會(huì)引發(fā)新的問(wèn)題。只有這樣，我們自己，我們所在的單位，我們的社會(huì)才會(huì)取得進(jìn)步。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。用心工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到社會(huì)的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對(duì)待自己擁有的工作”。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院，可是因我院實(shí)行首次就診掛號(hào)，下次直接持卡復(fù)診的惠民方式，導(dǎo)致了當(dāng)日就診人員出現(xiàn)超員時(shí)，也無(wú)法進(jìn)行限號(hào)控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來(lái)就診，候診服務(wù)人員需要面對(duì)來(lái)勢(shì)洶涌的就診人潮進(jìn)行有效的引導(dǎo)，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點(diǎn)以后才涌過(guò)來(lái)，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會(huì)認(rèn)真接待每一位就診者，適當(dāng)對(duì)候診者進(jìn)行解釋?zhuān)瑒?dòng)員家住本地的患者有效避開(kāi)就診高峰期，抱著替對(duì)方病情著想的態(tài)度給出最合理化的就診安排，會(huì)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)就診者狀況，通過(guò)觀察候診人行為表情判斷對(duì)方的病情，如遇急癥狀況，會(huì)和醫(yī)生積極協(xié)商安排先行就診，假若實(shí)在因?yàn)槿硕嗫赡艹霈F(xiàn)上午看不到病的狀況時(shí)，我也能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)候診人員進(jìn)行有效提醒，避免因等待過(guò)久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應(yīng)用心理咨詢(xún)師的職業(yè)特長(zhǎng)，與來(lái)自各行各業(yè)的就診者進(jìn)行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎么安撫他們對(duì)待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務(wù)技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂(lè)的時(shí)候?！蓖瑯拥墓ぷ?，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。心理學(xué)家認(rèn)為，為工作而工作的人，他們的生命需求沒(méi)有得到最大程度的滿足，他們或多或少失去了部分的生命樂(lè)趣。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考來(lái)規(guī)劃未來(lái)；用心不但能使我們積極面對(duì)人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。有時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦蟹敢恍┑图?jí)錯(cuò)誤，并不是我們目前掌握的知識(shí)和技能干不好這件事，而是沒(méi)用心去做。鐘聲不僅僅是寺里作息的準(zhǔn)繩，更為重要的是要喚醒沉迷的蕓蕓眾，達(dá)到激濁揚(yáng)清、心靈空明的境界?！币粋€(gè)人對(duì)工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否敬業(yè)愛(ài)崗，那是某件事某個(gè)具體的動(dòng)作給人留下的印象。只有對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)