【正文】 保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)用車(chē)的前提下的其他業(yè)務(wù)部門(mén)用車(chē)的調(diào)度與安排。安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù)。公司的上市工作。2001－2003年公司大事記整理工作。配合人力資源部新員工培訓(xùn)工作。六、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、特別的任務(wù)負(fù)責(zé)安排、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與落實(shí)副院長(zhǎng)的日常出席的活動(dòng)和會(huì)議。如2002年、2003年根據(jù)院精神協(xié)調(diào)公司員工獻(xiàn)血活動(dòng)；2003年公司員工體檢活動(dòng)；作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監(jiān)委會(huì)”委員履行職責(zé)，參加每月一次的評(píng)議監(jiān)督工作會(huì)議，等等。2 2003年在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表《平凡的責(zé)任心》； 2 004年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡，泰國(guó)》。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到互相了解、真誠(chéng)相待、互幫互學(xué)，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神，積極參加中心組、局的各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育和讀書(shū)活動(dòng)，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。以來(lái)，先后參加了兩次5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的縣局調(diào)研8次以上，并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況，分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)制度在內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)管制度方案30多條，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。我堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。如：車(chē)庫(kù)小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問(wèn)題，零售戶(hù)反映的電話(huà)號(hào)碼更換問(wèn)題等都及時(shí)予以解決。辦會(huì)工作充分發(fā)揮了帶頭作用，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利進(jìn)行。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。在開(kāi)展重要工作中，我經(jīng)常與中層負(fù)責(zé)人互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，“不由自主”。六、存在主要問(wèn)題。三是在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度，服務(wù)質(zhì)量不夠高，機(jī)關(guān)辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。二是提高協(xié)調(diào)控制能力。從個(gè)人方面來(lái)講主要存在以下問(wèn)題：一是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對(duì)新時(shí)期行業(yè)工作理論和指導(dǎo)方針的鉆研還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。先后組織各有關(guān)人員修訂出臺(tái)了48項(xiàng)網(wǎng)建工作制度和42項(xiàng)協(xié)會(huì)工作制度，并匯編成冊(cè)下發(fā)執(zhí)行。堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過(guò)向上級(jí)多匯報(bào)，多請(qǐng)示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。二是嚴(yán)格辦會(huì)。第三，為群眾服務(wù)突出積極性。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，通過(guò)詢(xún)問(wèn)、調(diào)研、打電話(huà)、開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。一是抓調(diào)研，提供決策參考。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：一、深化學(xué)習(xí)，提高理論水平。既要事無(wú)巨細(xì)、認(rèn)真做好具體的工作，還要進(jìn)行宏觀的管理。2002年5月，被研究院團(tuán)委評(píng)為2002優(yōu)秀團(tuán)員。2004年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動(dòng)。公司各部門(mén)日常辦公支出費(fèi)用的月度分?jǐn)偣ぷ?，其中包括：日常領(lǐng)用的電話(huà)費(fèi)、名片、IP卡、禮品、快遞、辦公用品、復(fù)印等費(fèi)用的匯總、分?jǐn)?。公司?jí)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。2001年公司遷址搬家負(fù)責(zé)人之一；2002年6月、2004年3月和5月，公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，各部門(mén)工位調(diào)整整體協(xié)調(diào)、組織與安排。三、完成公司有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作證照的年檢、變更工作。管理前臺(tái)日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國(guó)際國(guó)內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。公章月平均用印60余次；介紹信、證明信月均開(kāi)具近30次。一、做好公司日常行政管理工作，保證公司工作正常運(yùn)行精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會(huì)議用禮品等物品的正常供應(yīng)。完成4個(gè)課題的調(diào)研，并形成報(bào)告；做好研究生的備考準(zhǔn)備；做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的備課準(zhǔn)備；力爭(zhēng)在計(jì)劃、總結(jié)撰寫(xiě)方面達(dá)到一個(gè)新高度。任職一年多來(lái)，雖然做了不少具體的工作，但仍然有許多地方需要改進(jìn)和完善。嘴勤：多動(dòng)嘴。履職以來(lái)，在區(qū)級(jí)刊物發(fā)表文章6篇；區(qū)級(jí)征文獲獎(jiǎng)2篇；市級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)魑?篇。履職以來(lái)，我努力做到冷思、集思、深思，清醒地意識(shí)到自己肩負(fù)的職責(zé)使命，不斷完善工作思路。“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”。這告訴我們要思考。“我是誰(shuí)？”我首先給自己進(jìn)行角色定位：辦公室副主任。第一季度進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)督查，半年進(jìn)行了全面督促檢查，第三季度進(jìn)行了專(zhuān)題督查，年底進(jìn)行了全面的考評(píng)驗(yàn)收?！秴^(qū)委辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告》來(lái)源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)委辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告。年初，全區(qū)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我兼做支部保先教育聯(lián)絡(luò)人和學(xué)習(xí)召集人。盡職盡則，盡心努力工作。熟悉區(qū)情，盡快進(jìn)入角色。第一篇：區(qū)委辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告文章標(biāo)題：區(qū)委辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告一、簡(jiǎn)歷___，男，漢族。一年來(lái)，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任和同事們關(guān)懷、支持、幫助下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、民心凝聚力也有了全新的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、科教興區(qū)、文化立區(qū)”戰(zhàn)略的理解，為作好崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）以責(zé)任心組織落實(shí)支部保先教育活動(dòng)。圍繞參與政務(wù)、管理事物和搞好服務(wù)，真正使工作到位而不越位，在崗位上發(fā)揮更大的作用。三、加大督查力度，完善機(jī)制運(yùn)行一是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，使四大班子領(lǐng)導(dǎo)真正成為競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的參與者和推動(dòng)者；二是圍繞中心工作科學(xué)設(shè)置目標(biāo)，在確保市下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)完成的前提下，著重加大促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的目標(biāo)設(shè)置份量；三是加大督查力度，保證目標(biāo)任務(wù)的完成。規(guī)劃先行，我就是按照這三個(gè)問(wèn)題來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)的?！贝说谝痪骋?。勤學(xué)。思路決定出路，想法決定做法。履職以來(lái)，我堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以促干，在學(xué)中干、在干中學(xué)。履職以來(lái)，共發(fā)表信息70篇，其中，《江蘇黨校報(bào)》8篇；《江蘇黨校工作通訊》1篇；《市黨校簡(jiǎn)訊》2篇；《溧水信息》17篇；《溧水報(bào)》42篇；1篇信息《關(guān)于加快規(guī)范我縣市民文明行為的建議》刊登在《溧水信息》專(zhuān)刊第2期上，謝元縣長(zhǎng)親自批示：建議很好！辦公室連續(xù)兩年