【正文】 方案做好部門(mén)常規(guī)工作，達(dá)到高效運(yùn)轉(zhuǎn)目標(biāo)。加大監(jiān)督力度。工作中，要講大局、講奉獻(xiàn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，上下一心，左右同向，相互配合，相互支持，做人民公仆，讓人民滿意。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過(guò)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、善于創(chuàng)新的良好氛圍，形成一套科學(xué)有效地工作、學(xué)習(xí)、管理機(jī)制，使機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化，工作效率進(jìn)一步提高，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升，廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，群眾滿意度大幅提升，最終達(dá)到“全縣領(lǐng)先，全市一流”的機(jī)關(guān)建設(shè)水平。注重工作目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控。開(kāi)展服務(wù)品牌大討論活動(dòng)，提煉局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，明確服務(wù)品牌的領(lǐng)域、標(biāo)準(zhǔn)和承諾等，同時(shí)制定干部文明用語(yǔ)和工作禁語(yǔ)，分科室繪制辦事流程圖。健全落實(shí)投訴處理機(jī)制，及時(shí)查處不符合品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，維護(hù)和提升服務(wù)品牌的形象。按照即辦制要求，強(qiáng)化各項(xiàng)機(jī)制保障，健全完善辦事公開(kāi)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、AB崗工作制、重大項(xiàng)目行政審批代辦制等行之有效的配套制度，為推行即辦制提供支撐。開(kāi)展“全員大調(diào)研”學(xué)習(xí)研究活動(dòng)。要把風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落實(shí)到局機(jī)關(guān)日常教育管理中，抓好前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，通過(guò)完善利益沖突回避制度、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告、落實(shí)談話提醒教育、開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)議、嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)處理等措施，著重排查和監(jiān)控重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)在履行崗位職責(zé)中可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，形成長(zhǎng)效預(yù)防機(jī)制。對(duì)局機(jī)關(guān)干部違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，視情節(jié)追究科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二、活動(dòng)內(nèi)容及工作目標(biāo)開(kāi)展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，是為了全面提升我院管理服務(wù)水平，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)管理能力和服務(wù)水平。結(jié)合“三定”和事業(yè)單位崗位設(shè)置改革的實(shí)施，以理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化管理、提高效能為目標(biāo)，根據(jù)新的職責(zé)和新的機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)抓好整章建制工作，及時(shí)完成各項(xiàng)會(huì)議制度、議事規(guī)則和崗位職責(zé)的設(shè)定，進(jìn)一步建立健全符合單位實(shí)際和公路行業(yè)特點(diǎn)的管理體系，確保各項(xiàng)工作銜接有序，和諧發(fā)展；充分發(fā)揮工、青、婦、老等群團(tuán)組織的積極作用，結(jié)合建設(shè)改造和養(yǎng)護(hù)管理各項(xiàng)任務(wù)，積極組織開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“青年突擊隊(duì)”、“巾幗建功”和“老有所為”等豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化各類矛盾的排查和化解工作，充分發(fā)揮各級(jí)群團(tuán)組織聯(lián)系職工、凝聚職工的特殊作用，積極引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念、提高政治覺(jué)悟，全面形成團(tuán)結(jié)和諧促發(fā)展的良好氛圍。（五）和諧型機(jī)關(guān)堅(jiān)決糾正各業(yè)務(wù)部門(mén)之間爭(zhēng)權(quán)推責(zé)、拆臺(tái)扯皮現(xiàn)象，要營(yíng)造講正氣、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作的氛圍，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境明顯改善。健全、完善、創(chuàng)新有關(guān)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、工作、學(xué)習(xí)等的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，為創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的組織保障。通過(guò)情景教育、案例警示、廉政承諾等形式，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。建立崗位風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，完善局機(jī)關(guān)理論中心組專題輔導(dǎo)、講學(xué)交流等各項(xiàng)制度，圍繞縣委、縣政府中心工作，通過(guò)日常自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種形式，促使“力學(xué)力行”活動(dòng)真正落到實(shí)處。各科室要結(jié)合組織工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，全面梳理和認(rèn)真分析本科室現(xiàn)有規(guī)章制度在執(zhí)行中的問(wèn)題，以簡(jiǎn)化程序、高效實(shí)用、便于辦事為基本要求開(kāi)展好廢改立工作，及時(shí)對(duì)不符合當(dāng)前工作要求的政策法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行廢止，對(duì)不適應(yīng)當(dāng)前工作要求的政策法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行修改，對(duì)現(xiàn)行制度存在漏洞、空白點(diǎn)需要新建的，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上予以建立。認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪，落實(shí)好初信初訪首辦責(zé)任制和要信要訪交辦制，提高辦結(jié)質(zhì)量和效率。二、服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建以創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌活動(dòng)為載體，以“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興”作為衡量服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)制度，深化服務(wù)品牌，提升服務(wù)質(zhì)量，大力推進(jìn)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。圍繞縣委、縣政府中心工作，以十大項(xiàng)目為切入點(diǎn)，分解全年工作任務(wù)，逐一落實(shí)到科室及科室具體人員，規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、科室同志為具體責(zé)任人，形成權(quán)責(zé)明確、分工到位的責(zé)任體系，確保責(zé)任到崗、責(zé)任到人。第四篇：五型機(jī)關(guān)實(shí)施方案新泰科?2011?23號(hào)關(guān)于印發(fā)《縣科技局開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知局屬各單位、各科室：《縣科技局開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》已經(jīng)局黨組會(huì)研究通過(guò)，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，大事講原則，小事講風(fēng)格，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，做到分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)?？茖W(xué)設(shè)置效能目標(biāo)體系。局黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)可以擴(kuò)大到中層干部的范圍，局機(jī)關(guān)要采取培訓(xùn)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流的形式，寓學(xué)習(xí)于工作、寓學(xué)習(xí)于活動(dòng)、寓學(xué)習(xí)于娛樂(lè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。四、具體措施（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持依法決策、民主決策和科學(xué)決策，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，建立健全機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作運(yùn)行、管理和約束機(jī)制。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。我鎮(zhèn)將組織有關(guān)人員每月對(duì)各辦進(jìn)行一次督查指導(dǎo)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，以推動(dòng)各辦創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展第三篇：創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”實(shí)施方案創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”實(shí)施方案為深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)，全面提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)文體廣播電視局自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)更快更好發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定在我局開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各辦一定要高度重視對(duì)“五型機(jī)關(guān)”的建設(shè)，自覺(jué)實(shí)踐，做到思想到位、措施到位、管理到位、建立健全工作機(jī)制和齊抓共管的工作格局。堅(jiān)持“量入而出”，厲行節(jié)約，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，加大對(duì)涉及機(jī)關(guān)會(huì)議、接待、辦文、辦公、車輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度，將各類節(jié)約細(xì)節(jié)落到實(shí)處，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，從管理上查缺補(bǔ)漏。（２）實(shí)行面向社會(huì)的承諾服務(wù)制。要堅(jiān)決杜絕“制度多、落實(shí)少、只獎(jiǎng)不罰”的現(xiàn)象，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，接受群眾監(jiān)督，形成強(qiáng)有力的執(zhí)行、落實(shí)體系。通過(guò)辦板報(bào)、出簡(jiǎn)報(bào)、投稿件多種途徑，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)”的良好氛圍。除鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，各辦要組織干部職工學(xué)習(xí)當(dāng)代世界的新知識(shí)、新理念、新方法等，同時(shí)學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、先進(jìn)人物，增加進(jìn)取心和責(zé)任感、使命感。（五）整潔原則。以提高機(jī)關(guān)工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手，引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、形成節(jié)約習(xí)慣、培養(yǎng)節(jié)約思維和素質(zhì)，形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的風(fēng)尚。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要密切配合，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)，通過(guò)定期調(diào)度、明察暗訪等形式進(jìn)行監(jiān)督檢查。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效載體，必須把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，真正做到有部署、有指導(dǎo)、有檢查、有總結(jié)、有提高，以此推動(dòng)機(jī)關(guān)工作再上新水平。（四）總結(jié)完善、鞏固提高（12月）。學(xué)習(xí)教育要貫穿整個(gè)教育活動(dòng)的全過(guò)程?？剖抑g要積極配合，不推諉，不拖延。圍繞工作思路、行政效率、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面進(jìn)行積極創(chuàng)新，使每個(gè)科室成為創(chuàng)新的陣地，每個(gè)崗位成為創(chuàng)新的載體。規(guī)范服務(wù)態(tài)度、儀表形象，自覺(jué)克服衙門(mén)作風(fēng)，做到熱情接待、熱情服務(wù)、講文明、講禮貌、講誠(chéng)信、講效率。（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。二、指導(dǎo)思想創(chuàng)建工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和縣委十屆三次會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府和局機(jī)關(guān)的中心工作，以弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為動(dòng)力，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益為宗旨，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、狠抓落實(shí)；要進(jìn)一步查找干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題；進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)載體和平臺(tái)，健全創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范工作行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建良好的工作關(guān)系，推進(jìn)單位規(guī)范化建設(shè)。一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的重要意義 縣安監(jiān)局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)