路園中學(xué)自查自評(píng)報(bào)告[定稿](存儲(chǔ)版)
【正文】 ，促進(jìn)發(fā)展本期研修活動(dòng)，我們主要做的有：積極反思在自己實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題或存在的疑惑，設(shè)計(jì)研修問(wèn)題調(diào)研表；上交個(gè)人研修工作計(jì)劃；組織園本研修“引領(lǐng)者”培訓(xùn)；召開“園本研修”工作座談會(huì)，邀請(qǐng)園本研修專家或骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)講座，自學(xué)討論收集資料，分教研組或集中討論收獲，寫心得體會(huì)，結(jié)合自身工作實(shí)際，談打算，并要求大家把學(xué)到的好方法運(yùn)用到自己的實(shí)際教學(xué)工作中去?？傊鄻拥难行藁顒?dòng)開展，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情，鍛煉了操作能力，促進(jìn)了教師們的專業(yè)發(fā)展。一是立足本園人力資源，充分挖掘培養(yǎng)本校的成熟型教師，力爭(zhēng)早日將她們鍛造成未來(lái)之星；二是走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，派自己的人到市、區(qū)內(nèi)和其他兄弟學(xué)校虛心請(qǐng)教，求取真經(jīng)，同時(shí)請(qǐng)一些名師進(jìn)來(lái)為我園傳經(jīng)送寶，引領(lǐng)我園各項(xiàng)工作向高一級(jí)目標(biāo)邁進(jìn)。我辦流動(dòng)人口專兼人員每個(gè)月把變更的流動(dòng)人口情況及時(shí)填入。四是為流動(dòng)人口獨(dú)生子女家庭辦理獨(dú)生子女父母光榮證并落實(shí)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)情況。流出地及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)流出人口進(jìn)行完整的個(gè)案信息登記和更新，并通報(bào)流入地，不斷增強(qiáng)了流動(dòng)人口以戶籍地與現(xiàn)居住地的互相配合，共同管理。前進(jìn)街道辦事處二0一一年十一月二十四日。我辦事處至今還沒(méi)有接到流動(dòng)人口計(jì)劃生育信訪、投訴案件。三是通過(guò)流動(dòng)人口信息平臺(tái)及時(shí)通報(bào)已婚育齡婦女避孕、節(jié)育情況等相關(guān)信息。按照統(tǒng)計(jì)有關(guān)要求，由社區(qū)流動(dòng)人口專兼人員對(duì)Padis平臺(tái)反饋信息及時(shí)協(xié)查，對(duì)流入育齡群眾做到不漏戶、戶不漏人，使我辦外出的育齡人員入庫(kù)率達(dá)98%以上。師資力量薄弱，缺乏名師引領(lǐng)。扎實(shí)開展常規(guī)教研活動(dòng)。平時(shí)無(wú)論是參加集中培訓(xùn)活動(dòng)，還是自研活動(dòng)，都要求做好筆記，以備不定期的檢查。侯園長(zhǎng)多次召開園委會(huì)商討有關(guān)校本研修的話題，指示幼兒園保教處要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，早日拿出具體的方案和措施。對(duì)在本次評(píng)議中，被評(píng)為“基本滿意”的部門（個(gè)人），提出限期整改意見，對(duì)被評(píng)議“不滿意”的部門（個(gè)人），對(duì)部門負(fù)責(zé)人和（個(gè)人）進(jìn)行約談，考核不能評(píng)為優(yōu)秀。廣泛聽取家長(zhǎng)對(duì)我校的辦學(xué)行為、規(guī)范收費(fèi)、依法治教、依法治校及學(xué)校管理等工作的意見和建議。二、落實(shí)責(zé)任，督促檢查到位開展自查自評(píng)工作是行風(fēng)評(píng)議工作的重要環(huán)節(jié)，在行風(fēng)評(píng)議工作中，我們切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，確保自查自評(píng)工作抓得住、抓得緊、抓得實(shí)?，F(xiàn)就我校自查自評(píng)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、廣泛宣傳，形成自查自評(píng)的輿論氛圍。此外，在教師培訓(xùn)、績(jī)效工資、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中不斷完善規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格管理，規(guī)范行為，促進(jìn)了辦事部門干部進(jìn)一步改變作風(fēng)，大辦實(shí)事，服務(wù)基層和教師。如何創(chuàng)建成為更優(yōu)質(zhì)的品牌學(xué)校？如何解決學(xué)生上網(wǎng)的問(wèn)題？學(xué)校教師主要由中青年教師組成，如何進(jìn)行教師的培養(yǎng)，加速教師的成長(zhǎng)，培養(yǎng)名師？學(xué)校在師德建設(shè)方面有何做法？如何提升班主任的能力？如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合管理，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育？如何規(guī)范學(xué)校校園安全管理？如何規(guī)范學(xué)校教師教學(xué)行為？代課老師的待遇問(wèn)題。積極引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)行業(yè)自律，恪守職業(yè)道德，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)教育形象，增強(qiáng)做好行風(fēng)評(píng)議工作的積極性和自覺(jué)性。為強(qiáng)化責(zé)任，學(xué)校將責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到人；同時(shí)根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定了學(xué)校民主評(píng)議行風(fēng)工作方案，做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體，職責(zé)清晰，措施有力，方法得當(dāng)。學(xué)校把努力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、辦好人民滿意的教育，作為學(xué)校的首要工作任務(wù)，同時(shí)也是民主評(píng)議行風(fēng)的工作目標(biāo)。校行評(píng)辦對(duì)社會(huì)各界群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題及意見進(jìn)行了歸納整理，找準(zhǔn)在行風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，梳理出以下9個(gè)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題：增大學(xué)校綠化面積，加強(qiáng)學(xué)校防衛(wèi)工作；校內(nèi)住宿生供電供水問(wèn)題；校外住宿生的管理；如何規(guī)范學(xué)校校園安全管理？個(gè)別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng)，教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤?，有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想。二、廣泛宣傳，人人參與學(xué)校召開有全校教職員工參與的動(dòng)員大會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作了動(dòng)員講話，深刻剖析了我校開展該項(xiàng)工作的目的、意義和要求，要求從建設(shè)依法行政、依法執(zhí)教的教師隊(duì)伍的高度來(lái)看待工作，從構(gòu)建和諧校園、樹立教育形象的角度做好工作，同時(shí)要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門的文件精神，公布了學(xué)校的民主評(píng)議行風(fēng)工作方案。今年4月份以來(lái)，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，學(xué)校以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為核心，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，著力解決人民群眾反映的突出問(wèn)題，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善和優(yōu)化教育環(huán)境，努力辦好人民滿意的教育。學(xué)校把努力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、辦好人民滿意的教育，作為學(xué)校的首要工作任務(wù)，同時(shí)也是民主評(píng)議行風(fēng)的工作目標(biāo)。為強(qiáng)化責(zé)任，學(xué)校將責(zé)任落實(shí)到部門、
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