【正文】 成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的?！?除此以外，沒有其他活動能增加這種自我實(shí)現(xiàn)、自我表達(dá)的機(jī)會，以及如此強(qiáng)烈的個人目的感和生活理由。 不要?dú)怵H，普通人還是大多數(shù)。而工人又是建房好壞的決定性因素。房子的質(zhì)量過不過硬，就得看房子的材料，而一個人有沒有資格邁向成功，那就得看他對待工作的責(zé)任心。《你在為誰工作》讀后感2在茶余飯后，我仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》這本書，深為作者深刻而細(xì)致的觀點(diǎn)所折服，心中有一種豁然開朗的感覺。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。實(shí)際上“積極進(jìn)取”這四個字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征，在目前這個競爭日趨激烈的社會里，要保持自己優(yōu)勢必須不停止地學(xué)習(xí)新知識，提高自己的各項(xiàng)能力，在中國石化工作5年時間里，自己也一直在堅(jiān)持著學(xué)習(xí)，深知自己是一名培訓(xùn)講師，不斷充電才能使自身能力不斷提高，在中國石化這個平臺中更好的展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自身價值。通過學(xué)習(xí)這本書，我有了如下三點(diǎn)的認(rèn)識：第一，加深了對“為誰工作，怎樣工作”的認(rèn)識。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此的個人使命感和一種活著的理由。對自己工作負(fù)責(zé)的員工，才能得到信賴；對企業(yè)負(fù)責(zé)的員工，才能得到器重。畢竟個人的力量是有限的，只有依靠集體的力量，才可以克服一個人不能克服的困難。總之，我們每一個人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作，只有通過完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想，實(shí)現(xiàn)自我價值。個人的成功離不開團(tuán)隊(duì)的幫助，沒有團(tuán)隊(duì)的成功就沒有個人的成功。所以，企業(yè)員工必須從小事做起，只有這樣，我們將來才能干大事，才能取得個人的成功。工作是一個施展自己才能的舞臺?！赌阍跒檎l工作》讀后感3最近我讀了《你在為誰工作》這本書，在讀書的同時，結(jié)合自己平時的工作，把工作中的一些想法和書本上的思想作了對比，感受頗深。感悟三：要有積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。在去年魯總的講話中也提到這一點(diǎn)，讓我體會更深。人們唯有在工作中才能體現(xiàn)自己的價值，只有在工作中不斷的去積累，去總結(jié)，才能不斷提升自己，這樣自己的職業(yè)道路才會走的更長更遠(yuǎn)，自己的前途才會越清晰越明亮。作為公司的一名職員，忠誠同樣是最基本的要素，就像書中所提到的，忠誠是一種職業(yè)生存方式。好比建房，敬業(yè)和忠誠是基石；責(zé)任感就是建房的材料，工作態(tài)度則是建造房屋的工人。 這并不意味著擁有某種態(tài)度你就會成功，但成功的人有一些共同的態(tài)度。 看到今天的年輕教師如此陽光明媚、朝氣蓬勃，我們多么羨慕啊。在單位里，員工與員工之間在進(jìn)行智慧和能力競爭的同時，也在進(jìn)行態(tài)度競爭?，F(xiàn)在，中行也為我們提供了一個這樣的舞臺，我們能力有多大，就會有一個多大的舞臺讓我們演繹我們的青春，但最重要的是，我們要端正我們的工作態(tài)度。所以，要想改變，就要把我們的心態(tài)先調(diào)整過來，用積極的心態(tài)去面對我們簡單而平凡的每項(xiàng)工作。這本書通過多個真實(shí)的社會寫照和成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何平凡的崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。但是抬出大名鼎鼎的斯皮爾伯格和天縱其才的比爾?蓋茨來展開大部分話題是我不贊同的，單其他們傳奇的經(jīng)歷就和我們普通人毫無可比性而言?！蔽覀?nèi)魏我晃挥泄ぷ鞯娜硕疾荒苤皇潜粍拥牡却齽e人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能做的更好，并且認(rèn)真的規(guī)劃它們，然后全力以赴的去完成。二、人生充滿了遺憾和嘲弄在書的開頭是這樣一個故事：一個上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了，雇主很感謝他多年的服務(wù)，問他是否在走之前再建最后一座房子。一本好書能改變?nèi)说囊簧?，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)?！瘛皦牧?xí)慣必須改掉”——習(xí)慣的力量是巨大的，好的習(xí)慣使我們終生受益?！瘛氨葎e人多做一點(diǎn)”——孫燕姿有一句這樣的歌詞：我愿用多一點(diǎn)點(diǎn)的辛苦，來交換多一點(diǎn)點(diǎn)的幸福。?從優(yōu)秀到卓越●“激情是工作的靈魂”和“點(diǎn)燃你的工作激情”—— 當(dāng)一個人飽含激情去做某一件事的時候，所得到的收益絕對比平時好很多，正所謂最好的勞動成果總是由頭腦聰明并且具有工作激情的人完成?！瘛敖杩谑鞘〉臏卮病薄殘鲋?，不乏這類人：出現(xiàn)問題，總是千方百計(jì)的找借口，只為了把自己的過失掩蓋掉，心理上得到暫時的平衡，殊不知這樣恰恰是害了自己。從而備受領(lǐng)導(dǎo)的青睞，畢竟沒有一個領(lǐng)導(dǎo)肯把一個工作交給一個沒有責(zé)任感的人。?敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度●“態(tài)度就是競爭力”——我所聽過的培訓(xùn)，80%都會提到一句話：態(tài)度決定一切。機(jī)會，常常把自己打扮成挑戰(zhàn)亦或是挫折的樣子，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑戰(zhàn)的人，才能發(fā)現(xiàn)并抓住機(jī)會。如果你也不甘心做個碌碌無為的人，那么就比爾蓋茨看齊吧——在工作中追求自我實(shí)現(xiàn)。一個人的工作態(tài)度跟他的工作效率確實(shí)有很密切的關(guān)系。第一篇：讀后感《你在為誰工作》讀《你在為誰工作》有感最近公司給我們發(fā)了本書《你在為誰工作》，我想公司既然出錢讓我們學(xué)習(xí)這本書，必然有可學(xué)習(xí)之處，于是，利用空閑時間認(rèn)真的讀了讀，當(dāng)然在讀的過程中也有些自己的感觸，與大家分享一下我在讀的過程自己所理解的，所想到的?！边@個道理很簡單，如果他認(rèn)為他目前的工作很重要，他對下一項(xiàng)工作也可能抱著‘我以工作成就為榮’的態(tài)度。如果你對自己的工作真心的喜歡，就會一直保持積極的工作態(tài)度，在工作中發(fā)揮最大的才華、能力和潛在素質(zhì)，竭盡全力的去做好它，讓個人價值得到確證和實(shí)現(xiàn)。●“缺少機(jī)會是浮躁之人的借口”——機(jī)會是留給那些有準(zhǔn)備的人，有這樣一個故事：有好多人去面試一個500強(qiáng)企業(yè)的職位，其中只有一個人被聘用，原因是在她走進(jìn)面試辦公室的時候，花了不到一分鐘得時間把散落在地上的笤帚整理到一個角落，其他的人殊不知這些笤帚只是一個面試題目?！瘛皶r刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會來臨時你就成功了”——這是哈佛的校訓(xùn)，也是我們每個人應(yīng)該謹(jǐn)記和學(xué)習(xí)的?！瘛靶闹虚L存責(zé)任感”——人人都知道我們對自己的父母有贍養(yǎng)的責(zé)任，其實(shí)工作亦是如此，工作是一種責(zé)任，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是你