組工干部要抓好“三風”五篇范文(存儲版)
【正文】 向性苗頭，善于通過基層發(fā)生的問題來反思自身的責任，善于總結(jié)思考當前如何做好基層工作的特點和規(guī)律。要從安身立命的高度重視憂患意識，將憂患與勤儉和勤政相聯(lián)系，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，以天下為己任，任勞任怨。要加強學習。組工干部要始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。要深入學習楊善洲、李林森、杜洪英的先進事跡，牢固樹立組工干部正確的權(quán)力觀、進步觀、幸福觀，不攀比待遇，不計較得失，不沉淪享受，以工作進步、賢達居其位為己榮，做公道正派的組工干部。具體要做好三個方面：一要傾聽群眾呼聲，增強服務意識。三要注重效益，努力推進工作落實。這些年，組織部門積累了大量好經(jīng)驗，許多組工干部“微服私訪”，沒有預先確定的考察點，沒有事先打招呼，也沒有大小領(lǐng)導陪同，直接進村入戶搞調(diào)研?！昂酶刹窟x好干部”的王彥生、“丹心為民品自高”的尹中強、“燃盡生命寫忠誠”的李林森……一大串閃光的名字，在群眾心中，他們不僅僅是公道正派的組工干部，更是可以吐露真心、訴說疾苦的好朋友、好兄弟?；鶎邮且槐居肋h讀不完的書，基層是一所永遠學不完的學校。這些逆耳忠言是群眾對組織部門的信任，是老師對學生的教誨，組工干部應以寬闊的胸懷、容人的雅量、聞過則喜的態(tài)度，欣然喝下這味苦口良藥。你以甘當學生的謙卑態(tài)度對待群眾，群眾就還以尊重；你趾高氣揚，群眾就對你嗤之以鼻。下基層看起來很容易，真正做好卻不容易。在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟本身就很薄弱，特別是稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政更加緊張，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常工作經(jīng)費很難保證，開展各種黨建活動難度很大。第四篇：組工干部要密切聯(lián)系群眾組工干部要密切聯(lián)系群眾密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風，黨同人民群眾的關(guān)系直接體現(xiàn)在一些具體的工作環(huán)節(jié)和切身利益之中。常存使命意識，就是要常存進取之心、淡泊之心、守紀之心、團結(jié)之心。三要切實增強“宗旨意識”，杜絕“脫離群眾危險”。這是勇于創(chuàng)新的前提。”憂患意識是民族意識之魂，更是我們黨開拓奮進的重要力量之源。做到不該拿的堅決不拿，不該辦的堅決不辦，對待親朋好友要一視同仁，決不拿組織原則謀取個人利益。眼要亮，準確客觀評價干部。嘴要實，全面真實反映問題。圍繞“創(chuàng)新、亮點、特色、品牌”的工作理念，全力抓好今年各項工作，積極推進工作創(chuàng)新。轉(zhuǎn)作風、嚴要求，規(guī)范組工干部言行?！辈粩嗤卣狗涨?，延伸服務觸角，提升服務水平。不講違規(guī)話，在干部人事問題上，口風要緊
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