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組工干部要抓好“三風(fēng)”五篇范文(存儲版)

2024-10-28 14:48上一頁面

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【正文】 向性苗頭,善于通過基層發(fā)生的問題來反思自身的責(zé)任,善于總結(jié)思考當(dāng)前如何做好基層工作的特點(diǎn)和規(guī)律。要從安身立命的高度重視憂患意識,將憂患與勤儉和勤政相聯(lián)系,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,以天下為己任,任勞任怨。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組工干部要始終保持同群眾的血肉聯(lián)系,任何時候都要把人民利益放在第一位,始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)。要深入學(xué)習(xí)楊善洲、李林森、杜洪英的先進(jìn)事跡,牢固樹立組工干部正確的權(quán)力觀、進(jìn)步觀、幸福觀,不攀比待遇,不計較得失,不沉淪享受,以工作進(jìn)步、賢達(dá)居其位為己榮,做公道正派的組工干部。具體要做好三個方面:一要傾聽群眾呼聲,增強(qiáng)服務(wù)意識。三要注重效益,努力推進(jìn)工作落實。這些年,組織部門積累了大量好經(jīng)驗,許多組工干部“微服私訪”,沒有預(yù)先確定的考察點(diǎn),沒有事先打招呼,也沒有大小領(lǐng)導(dǎo)陪同,直接進(jìn)村入戶搞調(diào)研?!昂酶刹窟x好干部”的王彥生、“丹心為民品自高”的尹中強(qiáng)、“燃盡生命寫忠誠”的李林森……一大串閃光的名字,在群眾心中,他們不僅僅是公道正派的組工干部,更是可以吐露真心、訴說疾苦的好朋友、好兄弟?;鶎邮且槐居肋h(yuǎn)讀不完的書,基層是一所永遠(yuǎn)學(xué)不完的學(xué)校。這些逆耳忠言是群眾對組織部門的信任,是老師對學(xué)生的教誨,組工干部應(yīng)以寬闊的胸懷、容人的雅量、聞過則喜的態(tài)度,欣然喝下這味苦口良藥。你以甘當(dāng)學(xué)生的謙卑態(tài)度對待群眾,群眾就還以尊重;你趾高氣揚(yáng),群眾就對你嗤之以鼻。下基層看起來很容易,真正做好卻不容易。在農(nóng)村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)本身就很薄弱,特別是稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政更加緊張,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常工作經(jīng)費(fèi)很難保證,開展各種黨建活動難度很大。第四篇:組工干部要密切聯(lián)系群眾組工干部要密切聯(lián)系群眾密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng),黨同人民群眾的關(guān)系直接體現(xiàn)在一些具體的工作環(huán)節(jié)和切身利益之中。常存使命意識,就是要常存進(jìn)取之心、淡泊之心、守紀(jì)之心、團(tuán)結(jié)之心。三要切實增強(qiáng)“宗旨意識”,杜絕“脫離群眾危險”。這是勇于創(chuàng)新的前提?!睉n患意識是民族意識之魂,更是我們黨開拓奮進(jìn)的重要力量之源。做到不該拿的堅決不拿,不該辦的堅決不辦,對待親朋好友要一視同仁,決不拿組織原則謀取個人利益。眼要亮,準(zhǔn)確客觀評價干部。嘴要實,全面真實反映問題。圍繞“創(chuàng)新、亮點(diǎn)、特色、品牌”的工作理念,全力抓好今年各項工作,積極推進(jìn)工作創(chuàng)新。轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)要求,規(guī)范組工干部言行。”不斷拓展服務(wù)渠道,延伸服務(wù)觸角,提升服務(wù)水平。不講違規(guī)話,在干部人事問題上,口風(fēng)要緊
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