【正文】 職工作、體現(xiàn)代表性，才能發(fā)揮委員協(xié)調(diào)關(guān)系、匯集力量的作用。因此，作為政協(xié)常委、委員，一定要將個人的前途命運與國家的前途命運有機地結(jié)合起來，不斷地加強學(xué)習(xí)、錘煉品性、自強不息、增長才干，著力提升政治把握能力、建言獻(xiàn)策能力、合作共事能力，不負(fù)時代重托，不負(fù)委員使命。歷史給予我們重任，時代既然選擇了我們，我們政協(xié)委員就要完成好政協(xié)委員的光榮使命，在認(rèn)真履職過程中，爭做推進(jìn)協(xié)商民主制度建設(shè)的促進(jìn)派?？倳洀娬{(diào)：人民政協(xié)要發(fā)揮作為專門協(xié)商機構(gòu)的作用，把協(xié)商民主貫穿履職全過程，推進(jìn)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設(shè)。第二、要發(fā)揮政協(xié)組織在協(xié)商民主制度化建設(shè)的主體作用。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位常委、委員，中共十八屆四中全會吹響了依法治國的號角，我們政協(xié)有憲法作支撐，有政協(xié)章程作指導(dǎo)，有習(xí)總書記的講話精神作遵循，我相信，人民政協(xié)的明天將更加美好。不忘初心，方得始終。第三，堅持謙虛低調(diào)，戒驕戒躁，是選調(diào)生成長的寶貴品質(zhì)。第四，堅持遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，是選調(diào)生成長的根本保障。回首這近兩年的時光，我經(jīng)歷了從學(xué)校到單位，從學(xué)生到公務(wù)員雙重角色的轉(zhuǎn)變。那時的我開始懷疑自己，這是我想要的生活嗎?某一天，翻開筆記本，再次回顧這些話，我突然醒悟，既然選調(diào)生已經(jīng)成為我職業(yè)生涯的開始，就不要輕易結(jié)束，堅定信念，勇敢前行，把選調(diào)生當(dāng)成一項事業(yè)而不是一種職業(yè)，謙虛低調(diào)，放下姿態(tài)，再小的瑣事都有學(xué)習(xí)的價值。未來的路還有很長，我只希望腳踏實地把眼前的每一步走好、走實。沒有這樣的高度，我們的將來就有問題。每個人都喜歡說，我已經(jīng)盡力了。你看，我們小時候生下來都是一樣的，后來，盡管上的是一樣的教材，甚至一樣的老師，一樣的家庭條件，最后，為什么現(xiàn)在千差萬別了呢？因為我們自己對這個世界的態(tài)度和反應(yīng)在改變著雕琢著我們自己。中學(xué)生的三大陷阱——手機、網(wǎng)絡(luò)、早戀，還有看小說等等。目前，我們面臨的就是學(xué)習(xí)、升學(xué)的壓力。堅持呢？說起來容易，但做起來難。學(xué)會感恩，我也說三點。三、關(guān)于英語作為英語老師，我說三句話，我相信通俗易懂。努力是冰山的水下部分，占了5／6以上，但卻默默無聞地泡在苦苦的海水里。如果國際網(wǎng)絡(luò)的信息交換、信息傳遞不能自由進(jìn)行，就會使經(jīng)濟(jì)活動停滯，甚至有可能影響國際安全保障。大概13億中國人當(dāng)中懂得英語的只是極少數(shù)。如果以為天資不如別人，那么你就多花點時間，一句地道的英文，別人讀10遍，你就大喊50遍，一直到脫口而出。我們是生命中非常重要的過客之一，即便是有下輩子，我們也不一定在一起，所以要互相珍惜。我經(jīng)常批評有的同學(xué)，他們沒有什么本事，他們的本事就是能夠、敢和老師頂撞，甚至辱罵、毆打老師。我們每個人都渴望成功，什么叫成功？我認(rèn)為，當(dāng)所有人都認(rèn)為不相信你能做到的事情，你做到了，這就叫成功。我們將遇到很多困難和挫折，我們的壓力更是非同一般。這十分鐘很寶貴，自己該如何高效的利用，我相信每個同學(xué)都知道。改變原因，就改變了結(jié)果。據(jù)《財富雜志》消息，中國大陸35歲以下的億萬富翁，100%是靠科技起家的。我愿經(jīng)歷更多的小事、承擔(dān)更多的使命、拋灑更多的汗水，不辜負(fù)組織的期望，做一個綜合性人才，為實踐貢獻(xiàn)選調(diào)力量。圍繞“綠色、生態(tài)、有機”發(fā)展方向，在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃上下功夫，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；貫徹省市“項目年”工作部署，在項目建設(shè)上解難題，發(fā)動工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“主引擎”；創(chuàng)新扶貧模式，在行業(yè)扶貧上添措施，努力從整體連片貧困向同步全面小康跨越；發(fā)揮食品資源優(yōu)勢，在招商引資上出實招，助推食品飲料工業(yè)可持續(xù)發(fā)展；以開拓“一帶一路”沿線及周邊地區(qū)市場為重點，在暢通銷售渠道上鼓干勁，提高貧困地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品市場占有率；規(guī)劃發(fā)展“7+5”農(nóng)產(chǎn)品加工體系，在產(chǎn)業(yè)布局上謀思路，推動鄉(xiāng)村振興……雖然我的崗位瑣瑣碎碎、默默無聞，但我依舊愿意揮灑青春，燃燒激情。進(jìn)入單位，我被安排在產(chǎn)業(yè)科室工作，面對每天繁瑣的小事、雜事，那時的我開始有點浮躁，靜不下來。轉(zhuǎn)眼間，又一個夏天即將來臨。干部的成長具有規(guī)律性，欲速則不達(dá)，揠苗助長終究毀了自己。但是走上工作崗位后，要學(xué)的東西還很多，機關(guān)公文寫作、辦事流程、溝通協(xié)調(diào)、待人接物等等，都需要在實踐中不斷歸納總結(jié)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，方能得心應(yīng)手，所謂紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。從學(xué)校到基層一線，從學(xué)生到黨政干部，學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境瞬間發(fā)生了巨大變化，工作的壓力，人際交往的復(fù)雜，甚至社會上的各種誘惑，如果沒有堅定的信念和信仰，就可能迷失迷茫，失去方向。第四，可考慮建立黨委、政府、政協(xié)、紀(jì)委聯(lián)動的工作機制。在目前的實際工作中，我們還是存在一些誤區(qū)，也有很多困惑。有序政治貴在參與、重在有序。當(dāng)前我國改革正處于關(guān)鍵階段，經(jīng)濟(jì)體制變革、社會結(jié)構(gòu)變動、利益格局調(diào)整、思想觀念變化，給經(jīng)濟(jì)社會帶來了一些不利因素。政協(xié)委員承載著組織的信任、公眾的希望和家人親友的囑托，理應(yīng)倍加珍惜這一崇高榮譽。二是要認(rèn)真做好本職工作，體現(xiàn)代表性。”這些新的論述，為我們推進(jìn)協(xié)商民主提供了遵循、指明了方向。黨中央和各級黨委歷來高度重視政協(xié)工作。我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期，據(jù)了解“十二五”期間，我國將加快推進(jìn)現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，按照“提高門檻、減少數(shù)量，轉(zhuǎn)變方式、增加效益，加強監(jiān)管、保證安全”的原則，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品，鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合，著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。我們始終認(rèn)為，只要堅守好品質(zhì)，無論競爭再怎么激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響，事實也證明***產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。每年來，電影下鄉(xiāng)達(dá)30余場次，播放反腐倡廉電教片及科教片40部次。把文化設(shè)施建設(shè)納入小城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，不斷加快文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資200萬元新建占地22畝鄉(xiāng)中心文化廣場，鋪設(shè)廣場舞臺地磚1000平方米，修建水沖式公廁一座，涼亭一座，安裝了健身器材，種植了景觀樹。朱裴店、王灣、橫山等村也組建了群眾業(yè)余演出隊，利用節(jié)日、廟會，四處義演。明確一名黨委委員專抓鄉(xiāng)村宣傳文化工作，13各村結(jié)合“六大員”制度建設(shè)，運用“4+2”工作法，每個村確定了一名文化協(xié)管員；鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)每年親自參與并組織4次大規(guī)模的文化活動，并及時將相關(guān)文化活動情況整理歸檔。根據(jù)會議安排，我將金剛臺鄉(xiāng)近年來加強基層宣傳文化隊伍建設(shè)的做法向給各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。（二）推介典型，發(fā)揮典型的模范帶頭作用 結(jié)合“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”等主題活動，樹立一批先進(jìn)群體和個人，宣傳推介，是大家受到啟發(fā)和教育。為切實做到“宣傳到人，切實管用”主要做法：一、注重宣傳形式創(chuàng)新（一）理論宣講和文化娛樂相結(jié)合將政策理論宣講融入到文娛活動中，像東風(fēng)工程、農(nóng)家書屋工程、百日文化廣場、村村通、流動文化服務(wù)車、電影流動放映車，讓大量的文娛活動切實滿足廣大群眾的精神需求。書是人類進(jìn)步的階梯，讀書對于孩子品格的培養(yǎng)至關(guān)重要，甚至可以影響一生。舉個例子：“十一”長假期間，很多家長都帶孩子出去旅游，開擴(kuò)眼界，但一些家長的不文明行為卻讓孩子受到了反面教育?！闭驗閷W(xué)校遠(yuǎn)近聞名的良好校風(fēng)，我們才會讓孩子來朝陽外國語學(xué)校學(xué)習(xí)。二是職工群眾對提高收入、改善生活的呼聲強烈。作為工會人，維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的天職，但是同時我們又要維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，打造瀏陽工會的文化品牌。結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況以及新形勢新變化，我單位確立了如下的工作設(shè)想：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照上級工會的工作部署，堅持?創(chuàng)新、規(guī)范、高效、和諧?的工作理念，內(nèi)抓管理，外樹形象，以創(chuàng)全省一流、爭全國先進(jìn)為目標(biāo)，抓住?工會組建廣覆蓋，工資協(xié)商深推進(jìn)，幫扶維權(quán)強力度，職工素質(zhì)重提升，經(jīng)費收繳保增長?等五項重點工作，進(jìn)一步加強組織建設(shè)，進(jìn)一步加大維權(quán)力度，進(jìn)一步推進(jìn)社會和諧，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工為推進(jìn)?四化兩型?建設(shè)、促進(jìn)社會和諧、全面開創(chuàng)瀏陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的?高速時代，實現(xiàn)新跨越?再立新功。中國工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織。更重要的是，如果你否定了別人的方案，就一定要再至少提出一個新的想法。但我們可以換位思考一下，在這個尷尬的場景中，那幾位提出反對意見的同事是不是也有做得不妥的地方呢? 當(dāng)別人發(fā)言時，就算你再反對、再鄙視、再想辯駁，表面上也要保持克制，不動聲色。會議室里確實有可能給新人提供機會，但癡迷于此難免導(dǎo)致用力過猛，傷及他人，讓自己在職場起步階段就陷入困境。試想一下，如果一個有著十幾年工齡的資深員工僅僅在會議后半段表態(tài)“同意，沒意見”，很可能會被認(rèn)為是敷衍了事，不是帶著情緒，就是態(tài)度不端正。承擔(dān)與自身角色相匹配的責(zé)任有句話說，成功的關(guān)鍵就是在正確的時間做了正確的事情。如果時間充裕，則可以在相關(guān)條目下用事先準(zhǔn)備好的數(shù)據(jù)、材料展開論述。所以籠統(tǒng)來說，一切圍繞效率二字的規(guī)則，比如簡明扼要、開門見山、主題清晰、言之有物等，都是對會議發(fā)言者的最基本要求。在這種以形成決策為目的的會議中，每個人都有機會表達(dá)自己的意見，都希望通過溝通、交流甚至是交鋒，獲得一個盡可能對自己有利的決策結(jié)果。這時候，無論愿意與否，只要身處這條信息鏈上的某一個環(huán)節(jié)，你就需要在會議上發(fā)言——你代表的不是自己，而是所在的崗位。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同時坐在會議室聽著你的觀點，這樣的事情在職場上并不是經(jīng)常能發(fā)生的。這時候，即便你針對這三條建議做了充分的發(fā)言準(zhǔn)備，論點論據(jù)也更為有力，但無論如何也沒必要展開來再重復(fù)一遍——否則只能是浪費大家的時間，并且是對之前發(fā)言者的不尊重。具體來說，有準(zhǔn)備表現(xiàn)在：在進(jìn)入會場之前，弄清楚參加會議的都有誰?自己為什么來開這個會?會議內(nèi)容大致是什么?會議要解決什么問題?針對這些，提前查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、材料、歷史記錄，并且事先思考一下會議中可能遇到的問題。當(dāng)然，你也可以選擇躲在角落里保持沉默——如果你想在職場中一直這么“低調(diào)”下去的話。一年一度的校園宣講會，負(fù)責(zé)招聘的hr需要站在幾百人面前發(fā)布招聘信息。你代表的不是自己而是所在崗位會議的類型多種多樣，但其目的歸結(jié)起來無外乎兩個：傳遞信息和形成決策。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同時坐在會議室聽著你的觀點，這樣的事情在職場上并不是經(jīng)常能發(fā)生的。比如，企業(yè)的生產(chǎn)部門需要通過會議，向市場部和銷售人員講解產(chǎn)品的性能和賣點?；蛘邇H僅是因為你工作成績卓著，也有可能被單位領(lǐng)導(dǎo)拉進(jìn)會議室，讓你在同事們面前介紹介紹經(jīng)驗。之所以平均工資要乘以3，是因為參會人員創(chuàng)造的勞動產(chǎn)值通常是平均工資的3倍。一次開會，不知怎么就通知錯了人，結(jié)果該來的沒來，不該來的卻莫名其妙地在會場里坐了半個小時，白白耽誤了時間。認(rèn)真地聽別人在說什么，適當(dāng)?shù)刈鲂┯涗?，在會議過程中不斷調(diào)整、理清自己的思路，這些都會在很大程度上幫助你完成一個得體的發(fā)言。先說第一種。辦公室里專業(yè)電腦軟件升級之后，客服人員都會上門開個培訓(xùn)會，幫助每個員工盡快適應(yīng)新系統(tǒng)。言不及義空話套話都是忌冗長的會議除了是對與會者的一種精神消耗之外，更會導(dǎo)致真金白銀的損失。聽過一個真實的笑話。要知道在會議上，當(dāng)你的身份從發(fā)言者轉(zhuǎn)變?yōu)槁牨姷臅r候，認(rèn)真聆聽別人的講話是必需的——尤其是在討論環(huán)節(jié)。在決議形成之前，核心成員或者意見領(lǐng)袖通常習(xí)慣于率先表態(tài)，而他們的意見往往會決定整個會議的走勢。在此基礎(chǔ)上，你才能通過