【正文】 求會(huì)、某個(gè)產(chǎn)品發(fā)布之前的策劃會(huì)，還是廣告公司對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行闡述的競(jìng)標(biāo)會(huì)，抑或評(píng)選先進(jìn)工作者的部門(mén)年終總結(jié)會(huì)，在這些場(chǎng)合，每一個(gè)與會(huì)者都有可能獲得發(fā)言的機(jī)會(huì)，闡述自己的想法，適度地自我展現(xiàn)。之所以平均工資要乘以3，是因?yàn)閰?huì)人員創(chuàng)造的勞動(dòng)產(chǎn)值通常是平均工資的3倍。座談會(huì)上如何發(fā)言技巧 如果你需要當(dāng)眾進(jìn)行主題發(fā)言，或者作為消息源在某個(gè)以傳遞信息為目的的會(huì)議上講話，那么你首先需要做到的就是有備而來(lái)。一次開(kāi)會(huì)，不知怎么就通知錯(cuò)了人，結(jié)果該來(lái)的沒(méi)來(lái)，不該來(lái)的卻莫名其妙地在會(huì)場(chǎng)里坐了半個(gè)小時(shí)，白白耽誤了時(shí)間。?別人剛剛談了對(duì)任務(wù)量考核方案的建議一二三四，其中三條與你不謀而合。認(rèn)真地聽(tīng)別人在說(shuō)什么，適當(dāng)?shù)刈鲂┯涗洠跁?huì)議過(guò)程中不斷調(diào)整、理清自己的思路，這些都會(huì)在很大程度上幫助你完成一個(gè)得體的發(fā)言。依照這個(gè)邏輯，除了“正確地說(shuō)話”之外，恰當(dāng)?shù)剡x擇說(shuō)話時(shí)機(jī)也是一次成功的會(huì)議發(fā)言的關(guān)鍵。然后才輪到新人，這時(shí)留給他們的討論空間已經(jīng)十分有限，多數(shù)人只能“跟票”表態(tài)，很難再提出什么新的見(jiàn)解。相反，如果一個(gè)職場(chǎng)新人在眾目睽睽之下第一個(gè)跳出來(lái)說(shuō)話，則很可能被詬病為“不知深淺，自以為是”。作為菜鳥(niǎo)，更切實(shí)可行的做法是，在會(huì)議之前認(rèn)真準(zhǔn)備，在會(huì)上抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度多聽(tīng)聽(tīng)別人怎么說(shuō)。隨機(jī)應(yīng)變是一種能力會(huì)議室是職場(chǎng)生態(tài)的濃縮版。要知道，這種時(shí)候，用怎樣的方式表達(dá)才是更重要的。輪到你說(shuō)話時(shí)，首先要提到的不是“我不贊同……”，而是在對(duì)方的發(fā)言中，尋找你和他可以達(dá)成共識(shí)的部分。誰(shuí)都好面子，因此說(shuō)話的時(shí)候就必須體察周?chē)臍夥蘸蛯?duì)方的情緒——是該直抒胸臆，還是點(diǎn)到為止，或者暫時(shí)擱置。畢竟，破壞總是比建設(shè)來(lái)得容易，只破不立并不能解決問(wèn)題。這個(gè)試驗(yàn)告訴我們，在會(huì)議上發(fā)言時(shí)，可以一邊進(jìn)行自己的闡述，一邊注視著會(huì)場(chǎng)里的聽(tīng)眾，尤其是那些直接關(guān)系到你此項(xiàng)工作成敗的“主要聽(tīng)眾”，把自己和他們的關(guān)注點(diǎn)聯(lián)系在一起，這樣沒(méi)準(zhǔn)兒會(huì)取得意想不到的發(fā)言效果。工會(huì)工作的開(kāi)展離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持。目前，各基層工會(huì)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)還普遍存在經(jīng)費(fèi)困難，市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)畢竟有限，還無(wú)法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)需要。圍繞這個(gè)整體思想，為達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，主要是從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，動(dòng)員職工建功立業(yè)。推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，確保女職工權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)；扎實(shí)搞好改善民生的重點(diǎn)建設(shè)，加大職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，強(qiáng)化?雙聯(lián)?和?兩幫兩促?措施，深入開(kāi)展送清涼慰問(wèn)、?金秋助學(xué)?等系列活動(dòng)，成立困難勞模職工幫扶基金等。抓好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)，積極開(kāi)展農(nóng)民工流動(dòng)課堂活動(dòng)；深入開(kāi)展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工提升素質(zhì)，崗位建功。在當(dāng)前形勢(shì)下，我市工會(huì)工作亟待解決的主要問(wèn)題有：一、新形勢(shì)下的工會(huì)工作面臨的三個(gè)矛盾。三是工會(huì)工作的高要求與工會(huì)隊(duì)伍現(xiàn)狀的矛盾。人少事多的矛盾加上工會(huì)還面臨沒(méi)有強(qiáng)有力手段的困境，使很多工作很難開(kāi)展。工會(huì)組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。我個(gè)人非常欣賞郝校長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話：“品格支持人一輩子。大家把孩子送到朝外接受教育，就是高度認(rèn)同朝外的教育理念和教學(xué)水平，所以就更應(yīng)積極主動(dòng)配合學(xué)校的工作。孩子品格的養(yǎng)成受家庭、學(xué)校、社會(huì)三方面影響，這三方面在孩子不同的成長(zhǎng)階段分別扮演重要角色。如：亂扔垃圾，高聲再有就是積極參加社會(huì)活動(dòng)，特別是公益活動(dòng)，給孩子一顆“愛(ài)他人”的心。我們一家還積極組織并參加各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，比如“萬(wàn)圣節(jié)大流行”活動(dòng)，當(dāng)我家孩子領(lǐng)著一群小孩到我家要糖吃時(shí)，我看到她既興奮又得意，還特意把最愛(ài)吃的進(jìn)口巧克力往最小的小孩手里塞。孩子酷愛(ài)讀書(shū)是從小養(yǎng)成的，《影響孩子一生的100個(gè)成長(zhǎng)故事》小時(shí)候我不知給她讀了多少遍。作為家長(zhǎng)，我們會(huì)積極配合學(xué)校，做好“素質(zhì)教育”這門(mén)功課。（二）科學(xué)培訓(xùn)和文化互動(dòng)相結(jié)合現(xiàn)有的農(nóng)牧民面對(duì)面宣講、科技之冬培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)從形式上相對(duì)于較枯燥，通過(guò)課后進(jìn)行有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)猜、小組搶答等互動(dòng)，鞏固知識(shí)的學(xué)習(xí)。達(dá)到“講政策，有理有據(jù)；談問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在；易記好懂還管用”的目的。（三）結(jié)合鄉(xiāng)域特色發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)圍繞濕地公園謀發(fā)展，做文章。最后，在文化宣傳工作上，我們將著力建設(shè)理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化引領(lǐng)、精神文明建設(shè)“四位一體”的宣傳文化體系，強(qiáng)力推進(jìn)科技、文化、衛(wèi)生、法律面對(duì)面交予。不妥之處，敬請(qǐng)指正。主要是打好“四張牌”：一、建文化組織，做好文化發(fā)展重視牌。鄉(xiāng)黨委政府積極協(xié)調(diào)組織文化、教育、民政、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、計(jì)生、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門(mén)參與文化實(shí)踐活動(dòng)，并明確了各村、各有關(guān)單位的職責(zé)，年終認(rèn)真考核，進(jìn)行評(píng)比表彰，從而有力地調(diào)動(dòng)了各村和鄉(xiāng)直有關(guān)單位抓好文化建設(shè)的積極性。河口村按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，結(jié)合本地實(shí)際，成立一支26人組成農(nóng)村文藝宣傳隊(duì)。三、揚(yáng)紅色文化，打響紅色旅游特色牌。組建了女紅軍排宣傳隊(duì)，大力弘揚(yáng)“金剛臺(tái)紅旗不倒”的傳統(tǒng)和自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)精神。新建綠化小品2處，修造了花壇、綠地間游步道。書(shū)屋自建立以來(lái)，便受到了廣大群眾的歡迎。河口村被市確定廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范村。由于今年生豬價(jià)格快速下跌、人感染h7n9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素，整個(gè)養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣，飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。二是秉持與用戶共同成長(zhǎng)的原則，再造渠道，讓利用戶。四是重視改善創(chuàng)新，重視內(nèi)部效率的提高與成本控制。在這樣的大環(huán)境下，***已深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)自身必須加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，凝聚共識(shí)，努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、確保質(zhì)量安全、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的發(fā)展道路。作為四屆政協(xié)常委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)，我將盡最大努力為大家服務(wù)好，將全心全意為大家履職創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。特別是近年來(lái)，中央和省、市、區(qū)委就推進(jìn)協(xié)商民主工作的專門(mén)印發(fā)了有關(guān)文件和制度，對(duì)于促進(jìn)協(xié)商民主工作起到了積極推動(dòng)作用。在全社會(huì)開(kāi)展廣泛協(xié)商，堅(jiān)持協(xié)商于決策之前和決策實(shí)施之中。從十八大首次確認(rèn)協(xié)商民主的概念，到三中全會(huì)部署，再到習(xí)總書(shū)記高調(diào)講話，使“協(xié)商民主”不斷呈現(xiàn)在公眾面前。各位常委、各位委員，在這春意盎然的日子里，在新常態(tài)、新時(shí)期，如何當(dāng)好一名稱職的政協(xié)委員？才能不負(fù)眾望，我認(rèn)為我們首先要做到： 一是要認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，體現(xiàn)覺(jué)悟性。政協(xié)組織是按照界別設(shè)置的，政協(xié)委員是各界別的代表人士，因此，切實(shí)做好本職工作，是當(dāng)好委員的重要基礎(chǔ)。因此，作為政協(xié)常委、委員，要妥善地處理好本職工作與政協(xié)工作的關(guān)系，積極主動(dòng)地參加政協(xié)組織的各類會(huì)議、視察和調(diào)研活動(dòng)。政協(xié)委員的一言一行不僅是個(gè)人的私事，在很大程度上直接影響著政協(xié)組織在人民群眾中的威望和形象。只要我們不忘初心、堅(jiān)守信念，做一個(gè)參政建言的有心人，自覺(jué)深入基層，深入群眾，就一定能夠履行好自己的職責(zé)。因此，促進(jìn)黨派、黨政和社會(huì)和諧的重任已擺在我們政協(xié)工作者面前。這是因?yàn)閮?nèi)部制度政協(xié)組織可以說(shuō)了算，而協(xié)商民主就不是政協(xié)組織自己能夠說(shuō)了算的。長(zhǎng)期以來(lái)，協(xié)商民主的隨意性較大，缺乏完善的、具有約束力的制度。主要原因就是自上而下還沒(méi)有形成一套完整的、可操作性的、具有強(qiáng)制力的制度。我作為一名基層政協(xié)工作者，對(duì)于建立協(xié)商民主制度有一點(diǎn)膚淺的想法，供大家參考。第三、應(yīng)該建立明確的、具體的、具有約束力的協(xié)商民主制度。構(gòu)建以黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、政協(xié)積極主動(dòng)、紀(jì)委加強(qiáng)督辦的新格局，引領(lǐng)和推進(jìn)協(xié)商民主制度化的建設(shè)進(jìn)程。選調(diào)生是大學(xué)生中黨性修養(yǎng)、學(xué)業(yè)成績(jī)等各方面的優(yōu)秀分子，是精英中的精英。作為一名選調(diào)生，我們時(shí)常應(yīng)該認(rèn)真思考，我們從哪里來(lái)，到哪里去，去做什么，該怎么做。在學(xué)校優(yōu)秀，不等于在工作中優(yōu)秀，過(guò)去優(yōu)秀，也不等于現(xiàn)在和將來(lái)一定優(yōu)秀。選調(diào)生作為未來(lái)培養(yǎng)的骨干力量，尤其應(yīng)該注重政治素養(yǎng)、理論水平的提升，盡可能擠時(shí)間多讀原著、學(xué)經(jīng)典、悟原理，并結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)中省市各級(jí)政策、文件、講話的學(xué)習(xí)，既學(xué)文件精神，也學(xué)寫(xiě)作方法，迅速讓自己成為一個(gè)政策上的“百事通”、“大專家”，也成為單位里的“頂梁柱”、“筆桿子”，相信一定可以脫穎而出，令人刮目相看。謙虛是種美德，是與人相處的行為準(zhǔn)則，三人行必有我?guī)煟鶎拥耐居泻芏嘟?jīng)驗(yàn)和辦法值得學(xué)習(xí)，只要放低身段，虛心求教，一定會(huì)大有收獲，也能得到同事發(fā)自內(nèi)心的尊重和佩服，建立良好的群眾基礎(chǔ)?？匆粋€(gè)干部成不成熟，關(guān)鍵看在吃勁崗位上能否“蹲的實(shí)”，一味追求個(gè)人進(jìn)步，考慮個(gè)人得失，這樣的干部是得不到認(rèn)可的。走上選調(diào)生這條道路，是我們職業(yè)生涯的第一站，一開(kāi)始就要繃緊廉潔這根弦，牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，扣好人生第一?？圩?。依稀記得年月，那個(gè)拖著行李去上班報(bào)道的我。猶記在市委黨校，屆選調(diào)生崗前培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上副部長(zhǎng)“人生再出發(fā)”的戰(zhàn)前動(dòng)員；在市組織部，全市急需緊缺專業(yè)選調(diào)生工作座談會(huì)上副部長(zhǎng)“志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)定前行”的深情寄語(yǔ)；在市經(jīng)濟(jì)信息化局，青年人才座談會(huì)上局長(zhǎng)“爭(zhēng)做工業(yè)戰(zhàn)線上的排頭兵”的工作鼓勵(lì)一一回蕩在我的耳邊。后來(lái)，又接手了行業(yè)扶貧等工作，接踵而至的是高強(qiáng)度的工作任務(wù)和壓力，加班熬夜是常態(tài)，節(jié)假日也是大打折扣。從以前的“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”，到現(xiàn)在的“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”，一步一個(gè)腳印，慢慢的對(duì)工作由理論過(guò)渡到實(shí)際，親身感受到了組織的關(guān)懷，團(tuán)結(jié)奮斗的快樂(lè)，這是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是一個(gè)新的起點(diǎn)。在日積月累的嘗試和失敗中奮起，從接手新工作時(shí)所表現(xiàn)出的無(wú)所適從到分析研判的艱辛思索，從協(xié)調(diào)不同工作到最終圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，一步步變得胸襟開(kāi)闊、內(nèi)心強(qiáng)大?！弊鳛樾聲r(shí)代選調(diào)生，要努力將個(gè)人的理想抱負(fù)與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)緊緊相融，努力奔跑、不斷追夢(mèng)，將“不忘初心，牢記使命”之信仰作為新時(shí)代選調(diào)生的主旋律而奮斗終生。第五篇：學(xué)生座談會(huì)上的發(fā)言我今天主要講以下幾個(gè)問(wèn)題：一、為什么讀書(shū)？為國(guó)家和民族。為自己。二、怎么讀書(shū)？（一）樹(shù)立目標(biāo)，勤奮刻苦目標(biāo)是我們奮斗的方向，也是我們?yōu)橹畩^斗的動(dòng)力。一切原因必有結(jié)果，一切結(jié)果必有原因。但是，這個(gè)原因是什么呢？最大的原因是自己。不管事做任何事，即便是走路也是如此。不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情?，F(xiàn)代社會(huì)需要的是有智慧的人才。我認(rèn)為，壓力就是雙刃劍，壓力過(guò)大是禍，沒(méi)有壓力更是災(zāi)難。我認(rèn)為，只有絕地反擊，方可成就自己。（四）嚴(yán)格要求、不懈堅(jiān)持嚴(yán)格要求，這是所有老師和家長(zhǎng)都這樣希望的。然而，我們看到的現(xiàn)象卻深深的刺痛了每個(gè)人的心。然而，走出學(xué)校和家庭，立身社會(huì)，他們又是什么樣的形象，我們可想而知，他們把對(duì)家長(zhǎng)和老師的態(tài)度用到別人身上，別人還能像家長(zhǎng)和老師一般的包容他，原諒他？我基本上不相信，所以這樣的人有點(diǎn)犯賤。不要埋怨學(xué)校。我認(rèn)為，一個(gè)人如果總是抱怨客觀條件，成功將離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)。我是做英文播音的，為了練習(xí)流利和減少錯(cuò)誤，每天早上都要到公園里對(duì)著湖水進(jìn)行‘最大聲、最清晰、最快速’朗讀文章的‘三最訓(xùn)練’。這樣你不也能說(shuō)英文了？你不也是天才了？！英語(yǔ)的學(xué)習(xí)又有什么神秘的呢？所以不要悲觀，更不要懷疑自己的記憶力和語(yǔ)言模仿能力！成功的結(jié)果只是冰山之尖。這是對(duì)中國(guó)最大、最公開(kāi)的污辱，但我們的運(yùn)動(dòng)員仍然若無(wú)其事地微笑入場(chǎng)，因?yàn)樗麄儾欢⒄Z(yǔ)！”1995年10月，日本《鉆石周刊》刊載了一篇文章：美國(guó)把高技術(shù)和英語(yǔ)作為孤立中國(guó)的手段。1997年香港回歸后此種狀況會(huì)有所改變，但中國(guó)英語(yǔ)教育的落后卻是顯而易