【正文】 1997年香港回歸后此種狀況會有所改變，但中國英語教育的落后卻是顯而易見的。這樣你不也能說英文了？你不也是天才了？！英語的學習又有什么神秘的呢？所以不要悲觀，更不要懷疑自己的記憶力和語言模仿能力！成功的結(jié)果只是冰山之尖。我認為，一個人如果總是抱怨客觀條件，成功將離我們越來越遠。然而，走出學校和家庭，立身社會，他們又是什么樣的形象，我們可想而知，他們把對家長和老師的態(tài)度用到別人身上，別人還能像家長和老師一般的包容他，原諒他？我基本上不相信，所以這樣的人有點犯賤。（四）嚴格要求、不懈堅持嚴格要求，這是所有老師和家長都這樣希望的。我認為，壓力就是雙刃劍，壓力過大是禍，沒有壓力更是災難。不做與學習無關(guān)的事情。但是，這個原因是什么呢？最大的原因是自己。二、怎么讀書？（一）樹立目標，勤奮刻苦目標是我們奮斗的方向，也是我們?yōu)橹畩^斗的動力。第五篇：學生座談會上的發(fā)言我今天主要講以下幾個問題：一、為什么讀書？為國家和民族。在日積月累的嘗試和失敗中奮起，從接手新工作時所表現(xiàn)出的無所適從到分析研判的艱辛思索，從協(xié)調(diào)不同工作到最終圓滿完成各項任務，一步步變得胸襟開闊、內(nèi)心強大。后來，又接手了行業(yè)扶貧等工作，接踵而至的是高強度的工作任務和壓力，加班熬夜是常態(tài)，節(jié)假日也是大打折扣。依稀記得年月，那個拖著行李去上班報道的我?？匆粋€干部成不成熟，關(guān)鍵看在吃勁崗位上能否“蹲的實”，一味追求個人進步，考慮個人得失，這樣的干部是得不到認可的。選調(diào)生作為未來培養(yǎng)的骨干力量，尤其應該注重政治素養(yǎng)、理論水平的提升，盡可能擠時間多讀原著、學經(jīng)典、悟原理，并結(jié)合工作實際，加強對中省市各級政策、文件、講話的學習，既學文件精神，也學寫作方法，迅速讓自己成為一個政策上的“百事通”、“大專家”，也成為單位里的“頂梁柱”、“筆桿子”，相信一定可以脫穎而出，令人刮目相看。作為一名選調(diào)生，我們時常應該認真思考，我們從哪里來，到哪里去，去做什么，該怎么做。構(gòu)建以黨委加強領(lǐng)導、政府大力支持、政協(xié)積極主動、紀委加強督辦的新格局，引領(lǐng)和推進協(xié)商民主制度化的建設進程。我作為一名基層政協(xié)工作者，對于建立協(xié)商民主制度有一點膚淺的想法，供大家參考。長期以來，協(xié)商民主的隨意性較大，缺乏完善的、具有約束力的制度。因此，促進黨派、黨政和社會和諧的重任已擺在我們政協(xié)工作者面前。政協(xié)委員的一言一行不僅是個人的私事，在很大程度上直接影響著政協(xié)組織在人民群眾中的威望和形象。政協(xié)組織是按照界別設置的，政協(xié)委員是各界別的代表人士，因此，切實做好本職工作，是當好委員的重要基礎。從十八大首次確認協(xié)商民主的概念，到三中全會部署，再到習總書記高調(diào)講話，使“協(xié)商民主”不斷呈現(xiàn)在公眾面前。特別是近年來，中央和省、市、區(qū)委就推進協(xié)商民主工作的專門印發(fā)了有關(guān)文件和制度，對于促進協(xié)商民主工作起到了積極推動作用。在這樣的大環(huán)境下，***已深刻認識到企業(yè)自身必須加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，堅持改革創(chuàng)新，凝聚共識，努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進、確保質(zhì)量安全、市場競爭力強的發(fā)展道路。二是秉持與用戶共同成長的原則，再造渠道，讓利用戶。河口村被市確定廉政文化進農(nóng)村示范村。新建綠化小品2處，修造了花壇、綠地間游步道。三、揚紅色文化，打響紅色旅游特色牌。鄉(xiāng)黨委政府積極協(xié)調(diào)組織文化、教育、民政、財政、農(nóng)業(yè)、計生、團委、婦聯(lián)等部門參與文化實踐活動，并明確了各村、各有關(guān)單位的職責，年終認真考核，進行評比表彰，從而有力地調(diào)動了各村和鄉(xiāng)直有關(guān)單位抓好文化建設的積極性。不妥之處，敬請指正。（三）結(jié)合鄉(xiāng)域特色發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)圍繞濕地公園謀發(fā)展，做文章。（二）科學培訓和文化互動相結(jié)合現(xiàn)有的農(nóng)牧民面對面宣講、科技之冬培訓、黨員培訓從形式上相對于較枯燥，通過課后進行有獎知識競猜、小組搶答等互動，鞏固知識的學習。孩子酷愛讀書是從小養(yǎng)成的，《影響孩子一生的100個成長故事》小時候我不知給她讀了多少遍。如：亂扔垃圾，高聲再有就是積極參加社會活動，特別是公益活動，給孩子一顆“愛他人”的心。大家把孩子送到朝外接受教育，就是高度認同朝外的教育理念和教學水平，所以就更應積極主動配合學校的工作。工會組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。三是工會工作的高要求與工會隊伍現(xiàn)狀的矛盾。抓好農(nóng)民工業(yè)余學校建設，積極開展農(nóng)民工流動課堂活動；深入開展芙蓉杯素質(zhì)達標成果競賽活動，引導廣大女職工提升素質(zhì)，崗位建功。圍繞這個整體思想，為達到預定目標，主要是從以下幾個方面開展工作：一、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，動員職工建功立業(yè)。工會工作的開展離不開黨政的領(lǐng)導和支持。畢竟，破壞總是比建設來得容易，只破不立并不能解決問題。輪到你說話時，首先要提到的不是“我不贊同……”，而是在對方的發(fā)言中，尋找你和他可以達成共識的部分。隨機應變是一種能力會議室是職場生態(tài)的濃縮版。相反，如果一個職場新人在眾目睽睽之下第一個跳出來說話，則很可能被詬病為“不知深淺，自以為是”。依照這個邏輯，除了“正確地說話”之外，恰當?shù)剡x擇說話時機也是一次成功的會議發(fā)言的關(guān)鍵。?別人剛剛談了對任務量考核方案的建議一二三四，其中三條與你不謀而合。座談會上如何發(fā)言技巧 如果你需要當眾進行主題發(fā)言，或者作為消息源在某個以傳遞信息為目的的會議上講話，那么你首先需要做到的就是有備而來。無論是企業(yè)制定新規(guī)章新制度之前的意見征求會、某個產(chǎn)品發(fā)布之前的策劃會，還是廣告公司對設計方案進行闡述的競標會，抑或評選先進工作者的部門年終總結(jié)會，在這些場合，每一個與會者都有可能獲得發(fā)言的機會，闡述自己的想法，適度地自我展現(xiàn)。例子不勝枚舉。所以，學會在會議上以正確的方式表達自己的觀點，可以提升你的職場形象，甚至還有機會得到上司的贊賞。要知道在會議上，當你的身份從發(fā)言者轉(zhuǎn)變?yōu)槁牨姷臅r候，認真聆聽別人的講話是必需的——尤其是在討論環(huán)節(jié)。聽過一個真實的笑話。言不及義空話套話都是忌冗長的會議除了是對與會者的一種精神消耗之外，更會導致真金白銀的損失。辦公室里專業(yè)電腦軟件升級之后，客服人員都會上門開個培訓會，幫助每個員工盡快適應新系統(tǒng)。先說第一種。第一篇：座談會上如何發(fā)言技巧座談會上如何發(fā)言技巧座談會上如何發(fā)言技巧對于職場新人來說，開會可謂是一個展現(xiàn)自己的機會。以傳遞信息為目的的會議，是團隊合作中常見的一種形式，是不同分工的合作者之間通過交流達到信息共享的過程。高考前，班主任老師通常要召集家長們開個會，囑咐一下備考的注意事項。日本太陽工業(yè)公司曾經(jīng)算過這么一筆賬：會議的機會成本=每小時平均工資的3倍2開會人數(shù)開會時間(小時)。單位里兩個同事同名同姓，分屬不同部門。因為只有了解別人說了什么，才會讓你在隨后的發(fā)言中有的放矢。你代表的不是自己而是所在崗位 會議的類型多種多樣，但其目的歸結(jié)起來無外乎兩個：傳遞信息和形成決策。一年一度的校園宣講會，負責招聘的hr需要站在幾百人面前發(fā)布招聘信息。當然，你也可以選擇躲在角落里保持沉默——如果你想在職場中一直這么“低調(diào)”下去的話。具體來說，有準備表現(xiàn)在：在進入會場之前，弄清楚參加會議的都有誰?自己為什么來開這個會?會議內(nèi)容大致是什么?會議要解決什么問題?針對這些，提前查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、材料、歷史記錄，并且事先思考一下會議中可能遇到的問題。這時候，即便你針對這三條建議做了充分的發(fā)言準備，論點論據(jù)也更為有力，但無論如何也沒必要展開來再重復一遍——否則只能是浪費大家的時間，并且是對之前發(fā)言者的不尊重。發(fā)言的時機選擇，很大程度上體現(xiàn)了一個人在團隊中的角色和位置。如何選擇合適的發(fā)言時機，需要判斷力——你必須搞清楚自己在團隊里究竟占了多大的權(quán)重，自己的意見到底有怎樣的影響力。在這里，人與人的關(guān)系，每個人對同一件事的不同解讀，以及人們處理事情的不同方法，都會被集中在小小的一張會議桌上。隨后再以恰當?shù)姆绞教岢鲎约旱牟煌庖姡冗_到了討論的目的，表達了自己的想法，又不至于傷及同事。在會議中發(fā)言時還有個小技巧。希望市委能繼續(xù)把工會工作納入黨委政府的重要議事日程，同研究、同考慮、同部署；定期不定期地聽取工會工作的匯報，及時研究解決工會工作中的困難和問題。深入開展?當好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”、“星城杯”、“芙蓉杯”、“安康杯”等各類勞動競賽和技能技術(shù)比武活動；圍繞?建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會?開展群眾性科技創(chuàng)新活動；大力弘揚新時期勞模精神，營造全社會學習勞模、崇尚勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。四、堅持全方位推進，提高工會工作整體水平。領(lǐng)導對工會工作越來越重視，要求越來越高，工會干部素質(zhì)跟不上高要求。三是當前勞動關(guān)系矛盾突出，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定面臨新的挑戰(zhàn)。聽了剛才幾位家長的精彩發(fā)言我深受啟發(fā)，下面我結(jié)合聆聽郝校長的幾次演講后的體會，談一談自己的認識。朝外經(jīng)常組織社會活動，比如赴全國各地的愛國主義教育基地參觀訪問，組織“雨露小組”活動等等，這些我們家長是高度認同并鼓勵孩子積極參加。現(xiàn)在，全本《三國演義》、《傲慢與偏見》等我都看不到最后一頁的名著，她卻看得津津有味。（三）現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)宣傳相結(jié)合隨著信息時代的快速發(fā)展，網(wǎng)絡已不再成為新鮮事物。我們從“什么是濕地”、“如何保護濕地，保護濕地的意義是什么”、“如何借助濕地帶動鄉(xiāng)域經(jīng)濟增加農(nóng)民收入”深入探索，將其融入文化元素。金剛臺鄉(xiāng)民間文化底蘊豐厚，是歌舞之鄉(xiāng)，是國家aaa級景區(qū)金剛臺國家地質(zhì)公園、全國紅色旅游精品景點（紅軍洞群）所在地；是全國百家晚報攝影基地、《八月桂花遍地開》外景拍攝地、全市青少年愛國主義文化教育基地、全市廉政文化教育基地。在全鄉(xiāng)上下形成了黨政領(lǐng)導帶頭、各村、各單位通力協(xié)作、全社會共同參與的文化建設工作格局。金剛臺鄉(xiāng)紅色文化歷史悠久，鄉(xiāng)黨委政府在大力發(fā)展經(jīng)濟建設的同時，以爭創(chuàng)河南省特色文化產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，以紅色文化旅游精品建設和地方傳統(tǒng)文化旅游線路建設為重點，以文化事業(yè)發(fā)展經(jīng)濟，用經(jīng)濟促進文化，樹品牌、謀發(fā)展，強力推進文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)，把文化旅游產(chǎn)業(yè)作為推進新農(nóng)村建設的朝陽產(chǎn)業(yè)來抓，從2004年發(fā)展金剛臺旅游以來，共接待旅游人數(shù)50萬人次，創(chuàng)造文化旅游產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值3000多萬元以上。以加強農(nóng)村文化陣地建設和豐富農(nóng)村文化生活為主題，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾的精神文化需求，積極推進農(nóng)村文化大院建設工作。篇四：公司在企業(yè)座談會上的發(fā)言**公司在企業(yè)座談會上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友：大家好!我是來自***公司的代表。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展，所以在用戶困難的時候，我們進行了渠道再造，最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié)，用戶得到了更多的實惠。最后，再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持，我們一定再接再厲，為**的畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻！謝謝大家！篇五：在政協(xié)會議上的發(fā)言在政協(xié)會議上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導、各位委員：大家好！作為一名政協(xié)委員能夠站在這里與大家一起共同交流、探討協(xié)商民主工作，我感到很榮幸。黨的十八大報告也為協(xié)商民主賦予了新的內(nèi)涵。他在9100字的講話，近一半的篇幅在闡述“協(xié)商民主”，講話中提到“協(xié)商民主”四個字共25次。只有在本職崗位做出優(yōu)異成績，才能體現(xiàn)在本行業(yè)、本部門的代表性，從而發(fā)揮委員聯(lián)系面廣、群眾信任度高的優(yōu)勢；只有做好本