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淺談當(dāng)前醫(yī)療信息化建設(shè)存在的問題及對策(存儲(chǔ)版)

2025-10-29 12:08上一頁面

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【正文】 強(qiáng)司法行政信息化建設(shè),是適應(yīng)信息化社會(huì)發(fā)展的需要,是新形勢下提高司法行政工作水平、充分發(fā)揮司法行政職能作用的需要,是提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的需要。硬件建設(shè)投入力度不斷加大。政務(wù)公開信息平臺(tái)運(yùn)行管理規(guī)范。信息化提升了司法行政履職服務(wù)能力,如通過社區(qū)矯正移動(dòng)管理信息平臺(tái)系統(tǒng),工作人員時(shí)刻掌握矯正對象的動(dòng)態(tài)及活動(dòng)范圍,實(shí)現(xiàn)對矯正對象的有效監(jiān)管,為預(yù)防社區(qū)服刑人員重新犯罪提供了強(qiáng)有力的保障。應(yīng)用能力不夠高。由于網(wǎng)站缺少對社會(huì)公眾的互動(dòng)與服務(wù),使網(wǎng)站的宣傳效果也受到限制。統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理難度大。通過司法所數(shù)據(jù)信息實(shí)時(shí)上傳,為上級機(jī)關(guān)決策提供可靠依據(jù)。要將信息化應(yīng)用水平作為業(yè)務(wù)考核的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,以此激勵(lì)工作人員在工作中主動(dòng)應(yīng)用信息技術(shù)。要將信息技術(shù)知識(shí)和技能考核納入年終評優(yōu)考核,促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)工作人員的信息化應(yīng)用水平提高。增強(qiáng)對信息化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。通過應(yīng)用系統(tǒng)集約化達(dá)到網(wǎng)絡(luò)一條線路接入,所有系統(tǒng)共享,減少資源占用,降低行政成本的目的。每個(gè)司法所要承擔(dān)多項(xiàng)工作,如僅靠一臺(tái)電腦應(yīng)用多個(gè)系統(tǒng),則造成系統(tǒng)運(yùn)行緩慢。網(wǎng)站受眾面不夠廣。有的思想上因循守舊,仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式,信息化實(shí)際應(yīng)用水平低。2006年以來,我局先后建成社區(qū)矯正移動(dòng)管理信息平臺(tái)系統(tǒng)、刑釋解教人員安置幫教信息管理系統(tǒng)、社會(huì)矛盾糾紛管理信息系統(tǒng)、公證業(yè)務(wù)系統(tǒng)、公證管理信息系統(tǒng)、行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明系統(tǒng)、基層法律服務(wù)管理系統(tǒng)、法律援助信息管理系統(tǒng)、法治電子檔案系統(tǒng)、干部電子廉政檔案系統(tǒng)、權(quán)力陽光電子政務(wù)系統(tǒng)等,覆蓋了司法行政主要業(yè)務(wù)工作,信息化應(yīng)用已成為日常工作的基本手段。2009年,市局OA系統(tǒng)在我局開通運(yùn)行,極大提高了我局與市局兩級公文傳遞和處理的速度。今年成立了局信息中心,明確了專人從事信息化建設(shè)的具體實(shí)施和日常管理工作。資源縣公安局共有八個(gè)派出所,現(xiàn)有正式在編民警49人,其中30歲以下的25人,31歲至40歲的11人,41歲至50歲的10人,50歲以上的3人。建立有效的安全屏障,使企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在實(shí)現(xiàn)物理意義開放的同時(shí),提高安全防范能力,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可靠運(yùn)行。然而,在會(huì)計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)后,權(quán)限的分工主要通過口令授權(quán),一旦口令外泄或者丟失,都會(huì)造成巨大的損失。由于認(rèn)識(shí)不夠,企業(yè)管理者不清楚企業(yè)信息化的目標(biāo),缺乏全面評估軟件適應(yīng)性的經(jīng)驗(yàn),對軟件的選型與軟件供應(yīng)商的選擇容易受到商家的誘導(dǎo),致使所選購的軟件質(zhì)量存在缺陷,軟件功能不能適合企業(yè)的實(shí)際要求,從而使信息系統(tǒng)實(shí)施出現(xiàn)問題,引發(fā)決策風(fēng)險(xiǎn)。而會(huì)計(jì)信息化的核心則是處理、利用、共享會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)人員的主要工作也從原來的數(shù)據(jù)計(jì)算轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的分析加工和會(huì)計(jì)管理上來。目前公安部 強(qiáng)制規(guī)定不能“一機(jī)兩用”,殺毒軟件不能能過互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)升級,有些管理員不懂得怎樣使殺毒軟件及時(shí)升級,計(jì)算機(jī)感染病毒后束手無策,所以,我們建議上級公安機(jī)關(guān)迅速建立公安局域網(wǎng)能自動(dòng)升級的殺毒防毒系統(tǒng),或者有部門及時(shí)在局域網(wǎng)提供升級包,有效提高公安局域網(wǎng)的防毒、殺毒功能,提高局域網(wǎng)的安全性。㈢實(shí)施警務(wù)信息化戰(zhàn)略,大力構(gòu)建基礎(chǔ)工作信息平臺(tái),努力提高信息化應(yīng)用水平實(shí)現(xiàn)“信息化建設(shè)要有新突破”的工作目標(biāo),必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,積極探索信息化建設(shè)新途徑,樹立情報(bào)信息主導(dǎo)警務(wù)的理念,大力實(shí)施警務(wù)信息化戰(zhàn)略,不斷推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作信息化。這些問題不解決,勢必會(huì)放慢信息化基層基礎(chǔ)工作的建設(shè)步伐,影響公安業(yè)務(wù)信息化的進(jìn)程。②警種部門配合不協(xié)調(diào)、情報(bào)信息分散零碎,沒有形成整體合力,各地各警種之間沒有形成一套完整的信息歸口管理體系,采集的信息不能得到有效的、合理的利用。但是,結(jié)合我們的實(shí)際工作,在公安信息化建設(shè)上還存在以下方面的問題,公安信息化基層基礎(chǔ)工作還存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。三、加快推進(jìn)醫(yī)療信息化進(jìn)程的對策(1)整合現(xiàn)有系統(tǒng)中的信息根據(jù)電子病歷需求,完成不同部門數(shù)據(jù)共享,信息的收集、交流、歸檔、反饋。根據(jù)中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的意見》和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009—2011年)的通知》把衛(wèi)生信息化建設(shè)作為深化醫(yī)改八大支撐之一,要求醫(yī)院信息化建設(shè)要從“以管理為中心”轉(zhuǎn)變到“以病人為中心,以業(yè)務(wù)人員為主體,全面提升醫(yī)療決策、醫(yī)院管理和診療水平上來”。大部分二級醫(yī)院已建立了以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)的信息化系統(tǒng)的管理模式。(3)缺乏醫(yī)院信息系統(tǒng)專業(yè)人才梯隊(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)是集醫(yī)院管理、信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用于一體的綜合性信息系統(tǒng),在當(dāng)前的社會(huì)中,有醫(yī)院管理專業(yè)的人才,有IT方面的信息管理專業(yè)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用專業(yè)人才,卻嚴(yán)重缺少既精通醫(yī)學(xué)管理又精通軟件開發(fā)的復(fù)合型人才。二是“金盾工程”各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)基本完成,積極搭建了公安信息系統(tǒng)應(yīng)用支撐平臺(tái)和公安網(wǎng)安全保障體系,完成了“一機(jī)兩用”監(jiān)測系統(tǒng)、身份認(rèn)證與訪問控制系統(tǒng)建設(shè),初步建成了安全、高效的包括信息系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、電子地圖系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)以及把接、報(bào)、處警集于一體的統(tǒng)一指揮調(diào)度在內(nèi)的、完整的公安現(xiàn)代化作戰(zhàn)體系 ,為各警種、各部門實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用和網(wǎng)上信息共享提供了可靠保證。盡管各地公安機(jī)關(guān)信息化建設(shè)方面取得了一些成績,但是公安信息總體應(yīng)用水平還不夠高,離警務(wù)信息化的目標(biāo)還有一定的距離,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在:①信息掌控不夠及時(shí)、基礎(chǔ)基層源頭信息采集不全面、不準(zhǔn)確,例如有的地方為了完成人口信息照片錄入的任務(wù),竟用同一張照片多次錄入不同的人,形成照片重復(fù),資料虛假,不能為實(shí)戰(zhàn)發(fā)揮實(shí)際的作用;一些地方,一些部門對違法犯罪嫌疑人的信息采集根本不重視,有的地方雖然制訂了違法犯罪人員信息采集的考核辦法,但是在實(shí)際工作中并沒有嚴(yán)格按考核辦法的要求辦事,以致違法犯罪人員的信息資料沒有及時(shí)、全面采集,有的地方雖然采集了,也沒有及時(shí)錄入,采集的信息不能得到利用。但目前,各地公安機(jī)關(guān),特別是基層所隊(duì)的基層信息通信專業(yè)專職民警非常短缺,人員也不固定,且為兼職,工作負(fù)擔(dān)重,難以應(yīng)付正常信息通信工作;一些基層單位
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