開展“增效能、強(qiáng)服務(wù)”方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 反復(fù)研究提出了需要解決的幾個(gè)方面存在的突出問題。第三強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，注重治本，著力解決為政不廉的問題。2012年3月13日。第二加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)。只有搞好學(xué)習(xí)，真正使黨員干部提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境真正作為指導(dǎo)我單位又好又快發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。第五篇：提效能、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流、促發(fā)展總結(jié)報(bào)告欒城縣運(yùn)輸公司關(guān)于學(xué)習(xí)“提效能、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)一流、促發(fā)展”主題教育總結(jié)報(bào)告一、高度重視，精心組織，周密安排。堅(jiān)持撲下身子，真情走訪。同時(shí)，要設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表，深入基層、深入服務(wù)對(duì)象，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)本單位工作作風(fēng)、效能建設(shè)、服務(wù)發(fā)展等方面的意見和建議，通過集中督辦、快查快結(jié)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)和群眾關(guān)切。（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（9月20—10月20日）。，自由散漫，遲到早退，隨意脫崗。，不主動(dòng)深入基層聽民意、解民憂，對(duì)群眾反映的合理訴求人為設(shè)臵障礙，久拖不決，故意拖延時(shí)間，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有意讓辦事人求情辦事。、不細(xì)致，不認(rèn)真、不較真，習(xí)慣于做表面文章，表里不一、表演作秀，不實(shí)際解決問題，缺乏敬業(yè)精神。（一）著力解決思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，眼睛向內(nèi)找問題，多從自身找問題，聯(lián)系實(shí)際找問題，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，追根溯源，見物見人，把問題查深找準(zhǔn)摸透。4月底，各處室要對(duì)主題教育進(jìn)行全面總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)工作措施，推動(dòng)工作落實(shí)等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，把各項(xiàng)制度轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)。各處室要認(rèn)真謀劃今年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所要抓好的各項(xiàng)工作，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)與實(shí)際工作及如何做好服務(wù)緊密結(jié)合起來，有效解決好群眾及服務(wù)對(duì)象關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)際成效取信于民。要切實(shí)履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，充分發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)和保障作用，加強(qiáng)對(duì)我單位執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定履行工作職責(zé)情況和監(jiān)督檢查，督促存在問題的單位和個(gè)人進(jìn)行整改。認(rèn)真總結(jié)工作取得的成績(jī)、存在的不足及下步打算。進(jìn)行民主評(píng)議。召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“增效能、強(qiáng)服務(wù)”專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。三、工作步驟及主要工作任務(wù)（一）召開動(dòng)員大會(huì)（8月27日）。以推進(jìn)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)等專項(xiàng)工作以及工作紀(jì)律、服務(wù)水平為重點(diǎn)，梳理查找在貫徹省、市、區(qū)重大決策部署工作中，我單位各科室履行職責(zé)、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作效率等方面存在的問題。（五）總結(jié)階段（11月10日15日）。對(duì)存在的問題要切實(shí)進(jìn)行整改，把工作做實(shí)做透，力戒形式主義和做表面文章，確保工作成效。解決實(shí)際問題。第三階段：活動(dòng)總結(jié)。二、基本原則（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。三、整頓重點(diǎn)重點(diǎn)解決思想觀念、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能、精神狀態(tài)和紀(jì)律規(guī)矩等五個(gè)方面21個(gè)突出問題。消極懈怠，靜不下心，沉不下身，工作疲于應(yīng)付、不主動(dòng)，甚至欺上瞞下、弄虛作假，缺乏務(wù)實(shí)精神。、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，能辦不辦，該辦不辦。、依法執(zhí)教，濫用職權(quán)，有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)、執(zhí)紀(jì)不公、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，甚至通風(fēng)報(bào)信，走漏消息。本次作風(fēng)紀(jì)律集中整頓從2017年9月下旬開始至年底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。要以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效能”為主題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志幫等方式，深入查擺自身存在問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，并提出有針對(duì)性和操作性的整改措施。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為推動(dòng)活動(dòng)深入開展，成立大寨子小學(xué)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效能”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成及職責(zé)如下：組 長(zhǎng)：王兵為 副組長(zhǎng)：張雙鋒成 員：侯三民金文 陳燕 蔡曉莎6田蓓蓓第四篇：縣質(zhì)監(jiān)局開展效能服務(wù)效能跟進(jìn)傾情服務(wù)提升效率太和縣質(zhì)監(jiān)局深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)效能建設(shè)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平，提升
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