師徒協(xié)議范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 總量不少于2000子，師傅要對(duì)其進(jìn)行檢查簽字。二、培養(yǎng)職責(zé)師傅必須關(guān)心徒弟的思想和學(xué)習(xí)狀況，適時(shí)交流，有意識(shí)的引領(lǐng)學(xué)生在品格修養(yǎng)、為人處事等方面朝積極、健康的方向發(fā)展；師傅必須指導(dǎo)徒弟掌握業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，培養(yǎng)獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力；師傅必須幫助徒弟列舉詳細(xì)的學(xué)習(xí)信息或技能，并制定有針對(duì)性的書(shū)面學(xué)習(xí)計(jì)劃；師傅應(yīng)引導(dǎo)鼓勵(lì)徒弟積極尋求解決問(wèn)題的辦法，或深入分析取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；師傅要?jiǎng)?chuàng)造足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)，保證徒弟可以親身觀察或體驗(yàn)工作任務(wù)的設(shè)計(jì)及完成過(guò)程；在一項(xiàng)任務(wù)完成后，師傅要負(fù)責(zé)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，對(duì)徒弟的態(tài)度行為加以考察分析，給予進(jìn)一步的指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，沒(méi)有資格證的徒弟技能水平要達(dá)到初級(jí)工的技能水平，具備初級(jí)工的通過(guò)師傅帶徒，要達(dá)到中級(jí)工水平；六、乙方（徒弟）義務(wù)與權(quán)利：必須按照師傅制定的計(jì)劃，實(shí)施步驟，按期、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。不屬于上述條件，但在日常工作中，政治思想好，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，工作作風(fēng)過(guò)硬，工作成績(jī)優(yōu)良，有樂(lè)于帶徒的意愿，具備相當(dāng)于中級(jí)及以上技術(shù)等級(jí)的人員或具有一技之長(zhǎng)的崗位技術(shù)能手。3．徒工須達(dá)到以下要求：①遵守我隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛(ài)勞動(dòng)；②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請(qǐng)教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)； ④?chē)?yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)； ⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用，為搞好安穩(wěn)生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。3．徒弟須達(dá)到以下要求：①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛(ài)勞動(dòng)；②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請(qǐng)教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)； ④?chē)?yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級(jí)申請(qǐng)終止師徒合同，經(jīng)上級(jí)裁定終止本合同，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰；5．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履
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