【正文】 聽課后要互相簽字，互相交換意見，聽課記錄要實聽實記。區(qū)隊嚴格監(jiān)督合同的實施情況，跟蹤落實幫教情況，不定期對師徒結對情況進行考核，并處理合同履行過程中發(fā)生的各種問題。指導師傅： 受培學徒：年 月 日 年 月 日第三篇：師徒協(xié)議四股泉煤礦安監(jiān)科師徒幫教合同書甲方（師傅）： 崗位工種及職業(yè)技能等級：文化程度：乙方（徒弟）：一、合同履行期限：年 月 日～ 年 月 日（雙方可根據(jù)實際情況延長，但不得少于三個月）。第一篇：師徒協(xié)議范本附件一：師 徒 協(xié) 議單位名稱 ： 主管領導 ： 指導師傅 ： 受培學徒 ：經(jīng)上級安排，受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同，具體內(nèi)容如下：一、合同期限及標準：經(jīng)上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：年 月 日 —— 年 月 日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。二、甲方（師傅）具備的資格：凡從事操作崗位且本被評為后備專家的員工。年 月 日四股泉煤礦通風隊第四篇：師徒協(xié)議中建三局工程總承包公司師徒培養(yǎng)協(xié)議為確保新入職大學畢業(yè)生在我司能健康、快速的成長，盡快掌握業(yè)務技能，達到獨立上崗的目的，特指定專人對新員工進行“傳幫帶”培養(yǎng)，并簽訂本師徒協(xié)議：一、培養(yǎng)原則師傅必須有計劃、有目標、全方位、多角度對徒弟進行指導。師傅要經(jīng)常查看徒弟的作業(yè)布置和批閱記錄情況，指導徒弟進行單元練習講評，對于單元重點內(nèi)容，要盡力做好具體指導和要求。加強聽課活動，徒弟每周聽師傅課不得少于兩節(jié)，學期內(nèi)不得少于30節(jié)，師傅每周聽徒弟課不得少于一節(jié)，學期內(nèi)不得少于15節(jié)，師徒應積極討論課堂得失，及時總結成功和不足之處，共同進步。七、說明：此合同一式三份，師徒雙方和區(qū)隊各執(zhí)一份。五、本合同一式兩份，指導師傅、受培者各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。二、各單位負責人、師徒雙方職責要求： 1．各單位負責人須盡到下列職責： ①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，并及時向公司領導反映；②負責每周組織一次專業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設計；③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒