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正風(fēng)肅紀剖析材料最終定稿(存儲版)

2024-10-25 18:14上一頁面

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【正文】 ,只掌握各單位各部門存在的問題,最終只看整改的結(jié)果,具體怎么搞,由單位和部門自己負責(zé)。對于這一點,我們黨已經(jīng)有了清醒的認識:必須懲防并舉,以防為主。立足自身的工作崗位,本著對文化事業(yè)的無限忠誠和熱愛,始終注重提高自身綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng),求真務(wù)實,愛崗敬業(yè)。(二)黨員模范的帶頭作用不夠強,自我管理還有待于進一步提高,不能加強中國特色社會主義體系理論的內(nèi)容學(xué)習(xí),對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨工委、辦事處的要求還有一定的距離。對“四風(fēng)”問題特別是熱點敏感問題,要敢于作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。一、存在的問題首先,在日常工作中,缺乏對本業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習(xí)、再思考,使得自己在工作中,看問題、把握問題不全面。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,不夠精益求精?,F(xiàn)在對照工作實際,對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:一、存在的主要問題及原因結(jié)合學(xué)校工作實際和自身實際,自己在此次活動中能靜下心來,認真學(xué)習(xí),潛心理會,進一步認識到教育整頓是師德建設(shè)的重要組成部分,開展教育整頓年活動,是樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)的、學(xué)風(fēng)要求;是提高教師素質(zhì)的需要;是確保提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的需要。沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為,達到了一個合格小學(xué)教師的基本要求。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。教師面對的是學(xué)生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學(xué)生的成長。通過對自己近年來的工作反思,我深刻認識到,自己對自己的要求偏低,滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求,未能精益求精,切實力行。剖析人:2013年9月25日第五篇:教師正風(fēng)肅紀剖析材料222教師正風(fēng)肅紀剖析材料2014年十月,縣教體局組織開展“正風(fēng)肅紀”,學(xué)校組織大家認真學(xué)習(xí)。作為一名人民警察,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己。要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩,嚴格規(guī)范自己的言行,以身作則,嚴以律己,加強紀律觀念,樹立良好形象,處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用,保證各項工作落實到實處。四、努力方向和改進措施(一)從我做起、立說立行。在工作中,自律意識還是不夠強,由于個人工作繁忙,認識不夠,自我感覺良好,不存在作風(fēng)問題。為此,我在不斷鉆研業(yè)務(wù)知識的同時,經(jīng)常自我加強思想政治教育,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。目前,紀律作風(fēng)集中教育整頓中上級部門的明察暗訪,各單位內(nèi)部的定期不定期督查,都是一種監(jiān)督手段,這種手段可以起到立竿見影之效,但作為一種經(jīng)常性手段顯然不妥。反之為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)課時、心得體會的字數(shù)、學(xué)習(xí)筆記的厚薄、會議的次數(shù)及時間長短等來衡量學(xué)習(xí)效果,而平時影響職工工作積極性的的人和事沒有觸動,容易引起或常常引起工作矛盾的體制和做法沒有改觀,關(guān)鍵時刻阻礙招商引資和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的問題和情況沒有清除,就是學(xué)風(fēng)不正??梢钥紤]建立“正風(fēng)肅紀重點監(jiān)督黑名單”制度,對于進入“黑名單”的人,可規(guī)定掌握一定權(quán)力的職能部門10—20年內(nèi)不得錄用,或者紀檢、監(jiān)察部門給進入“黑名單”的人發(fā)放“正風(fēng)肅紀監(jiān)督對象卡”,本人同意持卡公開接受群眾嚴格監(jiān)督方可被錄用。我們黨有個公理:干部是人民的公仆。處理時也不能僅根據(jù)臨時性文件規(guī)定或上級通知來進行,必須把處理的依據(jù)和程序納入法制化軌道,嚴格按《公務(wù)員法》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法律法規(guī)辦事,讓工作人員對“法”心存畏懼,而不要僅存在活動中“避風(fēng)頭”的思想。對問題的查找不是著眼于如何能為今后的工作和發(fā)展打造一個良好的機制,也不是真正想創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,而是著眼于完任務(wù),不是避實就虛,就是避重就輕,以會議落實會議,以文件落實文件,最后效果甚微,或是無效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題,要召開專題民主生活會,通過批評與自我批評,彼此坦誠交流,查找問題,形成共識,動員會結(jié)束后,立即組織人員按照整頓活動安排,認真開展學(xué)“右玉精神”的工作思路。按月確定中心階段性工作重點、目標,工作落實到人,責(zé)任到人。我中心承擔著全市失業(yè)保險管理服務(wù),如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情,這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念,改進工作思路。作為黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過十七屆六中全會和省十次黨代會精神,努力完成失業(yè)保險管理任務(wù),充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作
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