【正文】 理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。加強政治理論學習，重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。其身不正，雖令不從。黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。【篇三】一、心懷敬畏，使廉潔成為自身的本色“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。先知方能后畏，我們要常懷敬畏之心，時刻自重自省自警，才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤，保持廉潔本色。促團結(jié)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，通過聽取各方意見集體決策，不斷提高黨委政府決策的科學民主，確保班子成員之間關(guān)系融洽、溝通有效、互相支持、互相配合。四、擔當作為，用實干營造盤灣清新昂揚的發(fā)展氛圍3天培訓，市紀委幾位領(lǐng)導的講課，貼近基層實際，使我更深地理解了“我是誰、為了誰”、“干什么、怎么干”。狠抓招商引資，今年以來新開工項目8個，新竣工項目6個，新投產(chǎn)項目4個。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動工作的契機，把作風建設(shè)視為干部安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要增強駕馭本職工作的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問題的本領(lǐng)。通過參學習，我認為要真正成為一個好的干警，必須首先要做到以下幾點：一、強化進取意識。當前盤灣鎮(zhèn)正處于區(qū)域發(fā)展關(guān)鍵階段，尤其需要倡揚實干為要、久久為功的作風，不追求干部個人顯績，不做“花架子”工程撈取政績，不引進低質(zhì)低端低效項目濫芋充數(shù)，以功成不必在我、建功必定有我的胸襟和擔當，逐步厚實盤灣鎮(zhèn)的家底，累積盤灣鎮(zhèn)的發(fā)展優(yōu)勢，以實干實現(xiàn)實績。實踐證明，只要我們干部講規(guī)矩，群眾就服氣，就沒有解決不了的矛盾。轉(zhuǎn)作風，領(lǐng)導班子要始終把群眾利益牢記心中，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。要敬畏權(quán)力，權(quán)力屬于人民，權(quán)力也是把雙刃劍，一端是成就人生，另一端是毀滅人生。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動工作的契機，把作風建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。要從細小的問題入手。二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律無論是領(lǐng)導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。經(jīng)過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：一、相關(guān)知識不足作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。思想作風方面不能做到與時俱進，思想是行為的指南，面對信息化應(yīng)用，警務(wù)執(zhí)法的模式轉(zhuǎn)變認識不足，重視不夠，由于思想支配行動，個別民警不加強學習，信息化應(yīng)用水平低，在執(zhí)法為民，加強隊伍管理方面研究不夠。正人先正己，作為領(lǐng)導，要敢于向民警承諾向“我”看齊，不斷的學習領(lǐng)導藝術(shù)，學習駕馭全局的能力，學習協(xié)調(diào)全局的能力，提升個人魅力。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。缺乏自我約束和自我提高的意識，不善于學習業(yè)務(wù)知識。組工干部要謹言慎行，不該說的說，堅決做到不符合黨性原則的話一句不說，不符合政策規(guī)定的話一句不說，違反換屆紀律的話一句不說，做到不傳謠信謠，不跑風漏氣；不該做的不做，不該去的地方不去，有損組工干部形象的事情堅決不做，有損組工干部形象的場所堅決不去，真正做到一身正氣，兩袖清風。要拋棄私心雜念，要不講關(guān)系、不計恩怨、不看背景，要堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。要突出干部初始提名改革這個重點，積極擴大初始提名的民主。要認真學習換屆工作的相關(guān)紀律規(guī)定，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求學精學透，入腦入心，使自己能夠正確地對待換屆工作，把嚴守換屆紀律內(nèi)化為自覺行動。王艷萍20140121第三篇：正風肅紀心得、（推薦）組工干部正風肅紀心得體會正風肅紀是今年換屆工作的根本要求，是換屆工作圓滿成功的重要保障。發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。在教學進程中不帶有色眼鏡偏優(yōu)生，歧視差生。篇三：正風肅紀心得體會 正風肅紀心得體會通過最近的正風肅紀學習,我明白要想當一個合格的教師，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固建立服務(wù)意識和大局意識，結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案我深深地體會到“敬業(yè)一、從我做起，從小事做起。誠如總書記所強調(diào)，廣大干警要自覺用職業(yè)道德約束自己，做到對群眾深惡痛絕的事零容忍、對群眾急需急盼的事零懈怠，樹立懲惡揚善、執(zhí)法如山的浩然正氣；要信仰法治、堅守法治，做知法、篇二：公安“正風肅紀”專項整治心得體會公安正風肅紀專項整治心得體會為認真汲取近期我省個別公安民警嚴重違法違紀案件教訓，切實解決自身存在的突出問題，促進公正文明規(guī)范執(zhí)法，樹立公安民警良好形象，按照縣局專項整治教育工作方案的要求，在縣局和治安大隊組織下進行了集中學習。在全面推進依法治國的今天，出現(xiàn)這樣的事情，令人愕然！近年來，由于社會處于轉(zhuǎn)型期，各種利益訴求紛繁復雜，公安民警的執(zhí)法難度加大，特別是一線民警在依法履行公務(wù)活動中遭遇毆打、謾罵、誣告等不法侵害的情形時有發(fā)生。自己要經(jīng)常好好想想過去做了什么，組織給了什么，今后要干什么，將來要留下什么，絕不辜負組織的期望。查擺了在思想、工作、學習和紀律作風等方面的問題和不足。自己要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，堅持想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事，著力滿足人民群眾的新期待、新要求，把自己對群眾的“愛”體現(xiàn)在實際行動之中，真心實意地做一個“親人”。我們要嚴格按照省廳的要求，認真領(lǐng)會精神，精心組織部署，采取切實有效措施，把學習教育活動組織好、開展好，保證收到預期效果，促進公安工作和隊伍建設(shè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行，管好八小時以外的活動，廉潔自律，做到“”。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的新青年更應(yīng)具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務(wù)。四是要進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。對照廉政準則八個禁止、個不準以及委的十五個不準規(guī)定，自己沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規(guī)定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。是省紀委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強干部作風建設(shè)的一項重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新**的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。通過召開領(lǐng)導班子民主生活會，認真進行自我剖析，切實解決在思想、工作等方面存在的問題。結(jié)合正風肅紀專項行動，按照“十對照、十整治”的具體要求，切實做到對照檢查，認真整改，用自己的言行為下屬起示范和表率作用，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。通過學習規(guī)章制度，使全鎮(zhèn)職工加