7正風肅紀專項整治活動匯報材料(存儲版)
【正文】 度》等6項制度，實行公開制，將15個部門職責，41個審批事項服務流程，全部在科室公示，為119個機關干部制作服務承諾牌在辦公室公示。將中層干部與科室人員實行效能連帶追責制，對在工作中違反紀律或存在效能不佳問題的個人，不僅追究當事人的責任，還要追究其分管領導和科室主任的責任，同時還將問責結果與當月考勤、年終平優(yōu)掛鉤。本著“資源整合、精簡高效、權責分明、加強一線”的原則，目前，共設置機關科室15個，撤并科室3個，設置工作崗位119個，做到科室職能、崗位職責雙清晰，防止出現(xiàn)科室職能交叉、相互扯皮、人浮于事問題。精心制定學習計劃，采取集中學習、分科室討論及觀看警示教育片等形式，組織集中學習16次，安排自學10次，撰寫體會文章2篇，舉辦學習園地2期。 二、開門納諫，查找問
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