遠光班組建設管理信息化解決方案(存儲版)
【正文】 實用的設計原則，具有快速布署、實時反映、業(yè)務針對性強、易于擴展、簡單實用等鮮明特點。 在班組建設管理系統(tǒng)中，員工不是簡單的處于被管理和被監(jiān)控的位置，而是在被充分調動積極性的情況下，共同參與系統(tǒng)的建立與運行，強調的是工作能力的提高和進步、個人及組織的共同發(fā)展。系統(tǒng)通過流程方式提供對安全活動的完善管理，計劃到期之后可以自動生成新的安全活動記錄，并提醒安全員填寫； 2) 安全檢查整改記錄：安全活動作為安全生產的第一道防線，經?！盎仡^看”，進行檢查、評比和鞏固，對安全生產的作用是不言而喻的。以達到獎勵優(yōu)秀班組，警告或處罰不合格班組并責令其改正，激勵各班組共同進步，共創(chuàng)新業(yè)績的目的； 3) 所有的考核項目都允許多考核人參與評分（但各考核人員只能對本專業(yè)的考核內容進行評分），每次考核都會在系統(tǒng)中留下記錄； 各班組可以對考核項目、考核結果進行查詢、導出，以方便班組發(fā)現(xiàn)自己積極優(yōu)秀的一面并發(fā)揚光大，并能及時對減分的項目進行分析、改進，提高班組日常工作水平； 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權歸原作者所有 )土 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 必要時可將此文件解密成可編輯的 doc 或 ppt 格式 4) 5) 系統(tǒng)考核項目分兩部分：通用部分和專業(yè)部分（通用部分適用于所有類型的班組考核）。珠海市供電局的班組管理已逐步實現(xiàn)了標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的目標，有效提高了企業(yè)的管理水平和經濟 效益。 班組考核 企業(yè)班組考核的有效運作，會達到獎勵先進，鞭策后進，激勵各班組共同進步，提高業(yè)績的目的。而班組安全建設的成效大小，取決于班組長對安全生產的認識程度、所具備的安全知識水平和實際的組織協(xié)調能力，為此企業(yè)必須重視和加強對班組長的安全教育工作。 專業(yè)部分的功能特點 1) 針對班組日常工作的難點和重復性勞動較多的情況，針對性地增加了一些自動化、方便性的輔助功能，減輕操作員的工作強度； 2) 增強系統(tǒng)的易用性 ，最大限度地減少鍵盤錄入的工作量； 3) 利用系統(tǒng)中的歷史記錄、標準工作模版等信息，讓操作員通過點擊 鼠標進行少量修改就可以完成數(shù)據(jù)錄入、報告提交等工作。 架起聯(lián)系和溝通的橋梁 企業(yè)領導可以隨時隨地檢查各班組的工作情況，及時做出批示或發(fā)表意見，保證了各班組成員能夠迅速貫徹執(zhí)行領導的要求，同時還可以實現(xiàn)企業(yè)內部技術資源的共享。 由于缺乏實時有效的溝通手段，上下級單位或企業(yè)班組內部之間時常出現(xiàn)管理信息斷層與脫節(jié)的問題，各級領導難以及時、全面、準確地掌握各班組的工作現(xiàn)狀和動態(tài)，不利于做出科學決策。 ： ； :； 群： 遠光班組建設管理信息化解決方案 一、 概述 班組是企業(yè)管理的基礎，是實現(xiàn)生產和經營目標的關鍵，企業(yè)的生產、技術、經濟、政治活動最終都要通過班組來落實進行。并且通過手工記錄各類班組臺帳，重復性勞動多
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