勞動紀(jì)律(存儲版)
【正文】 作。管理內(nèi)容與方法 各部門（班組）應(yīng)加強對勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查考核，并與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤，對違反者進行一定的經(jīng)濟處罰。應(yīng)統(tǒng)一佩帶在外衣左胸或胸前位置。 員工酗酒上班或上班期間不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，經(jīng)教育不改者，或無理取鬧、罵人、部門負責(zé)人有權(quán)勸當(dāng)事人退班，并按曠工處理。 本制度由辦公室負責(zé)解釋。本規(guī)定從2009年12月1日起執(zhí)行化驗室2009年12月1日第五篇：勞動紀(jì)律勞動紀(jì)律不遲到、早退、曠工、曠會。不隨地大小便。1嚴禁聚眾賭博。進入工作廠區(qū)穿戴好勞保用品。堅守工作崗位，在崗人員一律不得出廠吃飯，工作時間睡覺、干私活，發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實后執(zhí)行公司規(guī)定。 對違反勞動紀(jì)律的員工每次處于50元的罰款。員工上班期間不允許離崗或串崗。不能穿背心、拖鞋，生產(chǎn)區(qū)不能穿短褲、穿裙子、高跟鞋，不得拖長辮子、長發(fā)。 負責(zé)對各部門考勤報表進行審核、匯總。 各部門負責(zé)人是本部門勞動紀(jì)律第一責(zé)任人，負責(zé)抓好所分管的一般管理人員或班組長。并對項目部所有員工做書面及口頭檢討。第十條為保證項目部工作銜接溝通便利，部門負責(zé)人及駕駛員應(yīng)隨時保持手機24小時開機。第三條在辦公時間內(nèi)，嚴禁做上網(wǎng)聊天，玩游戲等與工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目部給予每人每次10元50元罰款的處罰。四、各班站長要嚴格考勤制度，考勤要實事求是，不準(zhǔn)弄虛作假，要如實反映部門職工出勤、請假、休假、遲到、早退、曠工等各類情況。三、按時上下班，工作期間堅守崗位，不得無故遲到早退，不準(zhǔn)無故脫崗、串崗。如22：00不回項目部者一經(jīng)查實罰款20元，違反此制度超過三次者，記過一次，并報公司人力資源部。第九條在項目部內(nèi)，禁止隨地亂扔煙頭及果皮紙屑，員工必須自覺保持項目部內(nèi)清
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