車間勞動紀律管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 鐘以上；C、未按規(guī)定請假或超過批準假期未辦理續(xù)假手續(xù)的即為曠工，罰款300元/天。六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行（2013年2月份開始執(zhí)行）XXXXXXX車間2013年2月1日第三篇：生產車間勞動紀律管理規(guī)定生產車間勞動紀律管理規(guī)定為了加強對生產車間的規(guī)范化管理，促進生產目標任務的順利實現(xiàn),穩(wěn)定地提高產品質量，不斷降低生產成本，特制定本規(guī)定:服從上級領導的安排、指揮、聽從調配，對不服從安排、指揮者，處于3050元/次罰款，情節(jié)嚴重者給予停工處理。公司內禁煙場所嚴禁吸煙，違者處罰30元/次，同時不聽從勸告者，做停工處理。公司員工無論何種理由提出辭職申請，自提出之日起，仍須在原工作崗位繼續(xù)工作1個月或由公司決定其離開時間。車間禁止吸煙。生產部2014年04月08日。上班人員必須精力集中，不得無故串崗、脫崗、睡崗、閑聊、打鬧、看書報雜志和干私活等于工作無關的事，違者處罰10元/次。1凡屬各班組管理人員，其所在班組有以上違章違紀者，均負連帶責任，若不堅持正義，甚至以各種借口包庇違章違紀人員或代替開脫責任者，一律停職或停工，直至開除。嚴禁偷盜公司財務，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)處于5001500元/人罰款，并開除公司，情節(jié)嚴重的，移交司法機關處理。未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的、曠工三天以上（含3天）予以除名，扣發(fā)離職后所有未發(fā)放的工資，如再次來，必須寫保證書，但所扣工資不再發(fā)放，按新員工重新錄用。普通員工罰款60元/次、班長以上人員100元/次。、影響發(fā)貨，扣30~50元。違者罰款10元。、餐飲具、包、化妝品、毛巾、書報、衣物、鞋、地面有散落零件等，違者罰款10元。，違者罰款10元。，不上班者，一律按曠工處理。，不得他人代假，否則按曠工處理。、易腐蝕、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間，違者罰款100元。違者罰款10100元。，在工序流動中不允許搓揉、沾濕、撕毀、損壞后丟失。，
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