農(nóng)辦四風問題專項調研報告(存儲版)
【正文】 ，一般只有德、能、勤、績、廉等五項籠統(tǒng)指標，特別是德、廉兩項，缺乏具體評價內容，存在隨意性。三、解決四風的建議，構建科學體系。將監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實踐作為工作的動力源泉。開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發(fā)揮特長；改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，長此以往，將很難開創(chuàng)新的工作局面。創(chuàng)新意識和改革精神不夠強，創(chuàng)造性的工作不夠，農(nóng)辦改革步子邁得不夠大。堅持調查研究制度，每年確定重點調研課題，領導班子成員帶頭深入調查研究，掌握真實情況，指導工作，解決問題。（五）建立健全機關作風建設的長效機制。根據(jù)“四風”整頓的要求，領導班子成員要率先垂范，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及上下班、請銷假、保密制度等工作紀律，以鐵的紀律保證工作高效運轉。堅持以人為本，把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為切入點，不定期召開各種類型的座談會，積極聽取基層群眾的意見和建議。（三）工作創(chuàng)新力度不夠，工作方法有待改進。有些工作在主觀上想把事情辦好，但有時存在急躁情緒，特別是在處理突發(fā)事件時，片面強調時效，聽取基層意見不夠，影響了政策執(zhí)行的效力。，既要教育干部，也要教育群眾。干部考核評價結果運用不夠，對嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、狠剎四風，并作出表率的單位及黨員領導干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實質性獎勵。二是考核體系不夠科學，評價較難定性。社會物價不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在四個方面：。三是將主題教育與理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新相結合。忽視理論學習是員工存在的一個較普遍的問題。雖然我局近期組織了XX名黨員分X個密切黨群關系的工作組，對全縣XX個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和XXX余戶企業(yè)進行分片聯(lián)系，開展掛鉤服務，進行面對面的溝通，切實解決群眾關心的環(huán)境問題，維護群眾的環(huán)境權益，服務企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強支部建設等工作，但是我們認為這還不夠，我們要堅持，要進一步深入開展群眾路線教育實踐活動。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實情不夠，對基層關心少。二、調研收集的問題(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定執(zhí)行到位。四是在過程驗收中，嚴肅驗收程序和辦法。為策應我縣“建設中國最美鄉(xiāng)村，打造中國有機茶第一縣”戰(zhàn)略，我辦將積極向省農(nóng)開辦爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)縣政策，按照贛南農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)發(fā)展模式，將中低產(chǎn)田改造資金用于扶持有機茶產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大我縣茶產(chǎn)業(yè)，帶動群眾增收。引入末位淘汰機制，狠抓工作落實，提高工作執(zhí)行力，確保各項任務順利完成。按照“陽光、高效、高質、清廉”的工作宗旨和“十講十不”的工作要求，切實轉變機關作風，提高執(zhí)行力。三、改進措施和辦法集中解決四風問題，目的就是要密切聯(lián)系群眾，做到勤政為民，就必須進一步轉變作風，深入基層深入一線，傾聽基層的聲音，踏踏實實為群眾多辦實事多辦好事。項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦人員、項目點村干部及群眾代表、施工單位、農(nóng)民專業(yè)合作社理事及成員代表等。但是，還存在一些不足，主要是以下方面：，尤其項目整改、項目審計、資金撥付工作進度緩慢。一是加強思想建設。，促進工作規(guī)范化。拓寬工作思想，積極爭取上級支持。二是在項目規(guī)劃中，堅持因地制宜、科學合理的原則，實現(xiàn)中長期與各年度、整體與局部的有機結合。外業(yè)測量結束后，驗收人員對工程質量、外觀等進行現(xiàn)場評議，決定項目是否可以驗收。四是圍繞“一個最美，兩個第一”目標，立足崗位實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢，環(huán)保工作措施和方法有力、有效。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當前環(huán)境保護相關宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標語、發(fā)短信、上電視、登報刊等，這些老一套的宣傳手段沒有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。始終認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”反對“四風”精神，發(fā)揚高效、務實、廉潔、民主的工作作風。調研中部分群眾認為，現(xiàn)今社會上個別領
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