5審計局集中解決四風(fēng)問題調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 務(wù)的主體。奢靡之風(fēng)問題的存在，表明我局不少黨員干部還沒有完全在思想深處領(lǐng)會謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的精神實質(zhì)。努力改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，防止濫發(fā)文件、重復(fù)發(fā)文。通過群眾路線教育實踐活動的開展，努力打造清廉、務(wù)實、高效 第 7 頁 共 7 頁 的黨員干部隊伍形象。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委有關(guān)規(guī)定，在大是大非面前，在腐敗現(xiàn)象和各種不正之風(fēng)面前，做到立場堅定、旗幟鮮明。有的覺得有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿足，因而在精益求精上下得功夫不夠。 （二）服務(wù)意識還 不夠強(qiáng) 官僚主義的實質(zhì)是思想上存在的權(quán)力思想，根源是官本位思想和權(quán)力觀的扭曲。如：外出開會辦事超出報銷范圍、兄弟單位公務(wù)接待超標(biāo)；公務(wù)用車經(jīng)費開支過大；在公務(wù)活動中贈送或接受禮品的問題。 人員結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)骨干出現(xiàn)斷層，審計理念沒有創(chuàng)新。 二、 “ 四風(fēng) ” 專題調(diào)研反映的主要問題及具體表現(xiàn) （一）形式主義方面 工作底數(shù)不清，基層情況不明，深入基層調(diào)研不夠。目前，共收集“ 四風(fēng) ” 問題意見建議 65 條。 存在坐辦公室多、聽匯報多，下基層少。 第 3 頁 共 7 頁 （四）奢靡之風(fēng)方面 在 “ 三公 ” 經(jīng)費支出、和公務(wù)接待中存在超標(biāo)準(zhǔn)和浪費問題。四是只考慮落實上級要求，設(shè)身處地為基層考慮少。有的認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，生活上不必過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，不能時刻保持旺盛的
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