【正文】 邊開始組建工作，目前已經(jīng)建立了黨組織近30個(gè)，建立了工會(huì)組織近50個(gè)，還有一批企業(yè)正在準(zhǔn)備籌建工會(huì)組織。第二階段開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織和廣大黨員、會(huì)員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌更加出色的工作業(yè)績(jī)，向黨的十八大獻(xiàn)禮。把工會(huì)的重點(diǎn)融入黨建的工作指導(dǎo)范疇，每年在考核黨建工作的同時(shí)考核工會(huì)組織建設(shè)。二要立足企業(yè)，面向員工，努力做好建會(huì)工作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只有遵紀(jì)守法和善待員工，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)，和諧企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)。要重視發(fā)揮黨工共建的互動(dòng)作用，工會(huì)要針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng) 管理體制的轉(zhuǎn)變，探索建立相應(yīng)的銜接制度，建立相應(yīng)的監(jiān)督保障機(jī)制，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的工會(huì)工作原則。三是通過各種方式向職工表達(dá)愛心。許昌卷煙廠以“四好”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)廉政教育，積極開展學(xué)習(xí)《黨章》、廉政文化、法律法規(guī)知識(shí)講座等活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工參與廉政教育的積極性和主動(dòng)性；加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全內(nèi)部管理監(jiān)督的各項(xiàng)制約機(jī)制，突出對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和企業(yè)重大活動(dòng)、重大事項(xiàng)的監(jiān)督。在隊(duì)伍建設(shè)方面（1）抓學(xué)習(xí)教育，采取有效措施強(qiáng)化思想道德建設(shè)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。活動(dòng)的有效開展，不僅豐富了在職職工業(yè)余文化娛樂生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，而且也使廣大雙休職工老有所為、老有所樂，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出了貢獻(xiàn)。一方面職工代表的地位和作用得以確認(rèn)，真情傾訴發(fā)展謀略，利廠利民；另一方面，職工倍感重任在肩，與企業(yè)同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，成為企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。并簽訂《女職工集體合同》，保障女職工合法權(quán)益。四、落實(shí)民主管理，保障職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，把職工民主管理工作作為工作重點(diǎn)，尊重職工的民主權(quán)利，切實(shí)保障職工的主人翁地位。先后對(duì)職工培訓(xùn)中心、職工活動(dòng)中心、圖書室、家屬區(qū)、廠區(qū)環(huán)境等進(jìn)行維修改造與完善，購(gòu)置健身器材和活動(dòng)設(shè)施。同時(shí)，不斷完善政治工作管理體系，強(qiáng)化政治工作機(jī)制，制定了《許昌卷煙廠思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》，把基層思想政治工作細(xì)劃為10個(gè)方面100余條，從過程量化到效果量化，由政工、紀(jì)檢、工會(huì)等部門組成聯(lián)合考核組，每月進(jìn)行一次嚴(yán)格考核，考核結(jié)果納入對(duì)政工和工會(huì)干部個(gè)人和部門的經(jīng)濟(jì)核算。建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層責(zé)任區(qū)和聯(lián)系點(diǎn)制度，規(guī)定了服務(wù)群眾的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和注意事項(xiàng)，要求班子成員定期深入責(zé)任區(qū)聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究，幫助基層和職工群眾解決實(shí)際困難。企業(yè)先后獲得 “全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位”等殊榮，2005年被評(píng)為“全國(guó)文明單位”，2006年企業(yè)黨委被評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”。使職工凝聚力不斷增強(qiáng)，職工歸屬感、幸福感與日俱增。立足實(shí)際，建立更加完善的幫扶體系和幫扶網(wǎng)絡(luò)，在為困難職工辦實(shí)事、好事中體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)的責(zé)任，維護(hù)職工的合法權(quán)益。三、理順勞動(dòng)關(guān)系，從勞動(dòng)關(guān)系上構(gòu)造工建服務(wù)黨建。一要發(fā)揮“黨建帶工建”的主導(dǎo)作用。在組織制度上實(shí)現(xiàn)黨建帶工建、工建促黨建。區(qū)教育局工會(huì)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)分兩個(gè)階段實(shí)施。我們還在藤縣召開全縣非公經(jīng)濟(jì)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣藤縣試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，縣委領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上為指導(dǎo)員頒發(fā)聘任證書。去年，我市的岑溪市被自治區(qū)總工會(huì)評(píng)為鞏固發(fā)展縣級(jí)總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果先進(jìn)縣。市總工會(huì)每年向縣委常委會(huì)專題匯報(bào)黨工共建工作，縣委領(lǐng)導(dǎo)每年到市總工會(huì)就 “黨建帶工建、黨工共建” 進(jìn)行調(diào)研和座談，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題和困難。今年，全縣基層工會(huì)委員會(huì)的數(shù)量，比上年增加2家，基層工會(huì)組織涵蓋單位的數(shù)量，工會(huì)會(huì)員數(shù)量比上年增加300多人，尤其是在組建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)方面取得了較大進(jìn)展。各級(jí)工會(huì)組織要鞏固“黨建帶工建”工作的實(shí)際成效。要積極為工會(huì)工作創(chuàng)造條件，幫助工會(huì)協(xié)調(diào)與各方面的關(guān)系，支持工會(huì)依照法律獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)在基層民主政治建設(shè)中的重要作用。雖然基層黨組織建設(shè)與基層工會(huì)建設(shè)有一些區(qū)別，有一部分非公企業(yè)目前尚不具備建立黨組織的條件，但是沒有一家企業(yè)不具備建立工會(huì)組織的條件。實(shí)踐證明，鞏固黨的執(zhí)政地位，必須全心全意依靠工人階級(jí)，必須充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。一些地區(qū)在開展黨建帶工建工作時(shí)，“帶”字上功夫下得不足，既沒有主動(dòng)地與工會(huì)研究商量帶建工作，又沒有指導(dǎo)工會(huì)開展工作。四是必須緊扣基層單位的中心工作來(lái)思考、謀劃和推進(jìn)黨建、工建工作，才能找準(zhǔn)定位、有所作為、體現(xiàn)價(jià)值。先后被評(píng)為“中國(guó)（首選）十佳熟食品市場(chǎng)”、“全國(guó)三綠工程示范單位”、“遼寧省文明單位”、“遼寧省文明市場(chǎng)”、“遼寧省市場(chǎng)規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“大連市知名商場(chǎng)”、“大連市重合同守信用單位”、“大連市用戶滿意單位”、“大連市巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”。第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)在交易中心市場(chǎng)黨支部開展，市場(chǎng)黨支部根據(jù)南沙街道黨工委下發(fā)的教育活動(dòng)通知，制定了詳盡的活動(dòng)方案，根據(jù)業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，提出了“牢記宗旨、為民服務(wù)；增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用；不忘誓言、體現(xiàn)價(jià)值”的要求。前來(lái)購(gòu)物的顧客感到在“共產(chǎn)黨員攤位”都購(gòu)買到十分放心的貨物，樹立了共產(chǎn)黨員在群眾中的威信。黨員之家和工會(huì)會(huì)員之家，開展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)和黨教活動(dòng)。工會(huì)副主席、黨支部副書記由業(yè)戶兼任。同時(shí)，工會(huì)也通過支會(huì)主席和工會(huì)小組長(zhǎng)例會(huì)，召開會(huì)員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策座談會(huì)等形式，組織會(huì)員積極參與市場(chǎng)建設(shè)和管理，本著重以“提高素質(zhì)、維護(hù)權(quán)益、活動(dòng)吸引、扶貧幫困”等方面開展工作。怎樣才能把這些業(yè)戶團(tuán)結(jié)在一起，使他們和市場(chǎng)擰成一股繩、同發(fā)展、共榮辱，交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子確實(shí)也很為難。第一篇：黨建帶工建(熟食品)黨建帶工建新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新途徑大連市熟食品交易中心的建立是大連市政府1998年為民辦的19件實(shí)事之一，現(xiàn)有經(jīng)銷商1000余戶，從業(yè)人員3000余人。由于種種原因今年業(yè)戶的經(jīng)濟(jì)效益一段時(shí)間內(nèi)不太理想，導(dǎo)致業(yè)主的情緒不很穩(wěn)定，對(duì)招商的攤位價(jià)格產(chǎn)生了意見，這些問題以前往往是業(yè)戶直接找市場(chǎng)的經(jīng)理大吵大鬧，給市場(chǎng)管理也帶來(lái)了一定的困難。工會(huì)建立后，首先從提高會(huì)員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，提高職業(yè)道德水平入手，先后進(jìn)行了學(xué)習(xí)社會(huì)主義理論、金融知識(shí)、稅法知識(shí)、衛(wèi)生知識(shí)、計(jì)量知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理、工會(huì)知識(shí)、維權(quán)知識(shí)、質(zhì)量管理體系何環(huán)境管理體系知識(shí)、消協(xié)法、食品衛(wèi)生法、安全消防法等知識(shí)講座和培訓(xùn)。建立業(yè)戶黨組織想法與交易中心領(lǐng)導(dǎo)溝通，得到了他們的支持，在沙區(qū)區(qū)委組織部和南沙街道黨工委的支持、幫助和指導(dǎo)下，2004年11月，熟食品交易中心業(yè)戶黨支部成立了，設(shè)專職工會(huì)主席和黨支部書記。交易中心為黨員之家訂閱了報(bào)紙、購(gòu)買了書籍，添置了黨員的活動(dòng)器材。交易中心無(wú)償為市場(chǎng)黨支部提供了一個(gè)攤位，共產(chǎn)黨員們輪流在這個(gè)攤位上先后為百余人次有困難的顧客和業(yè)戶無(wú)償提供了裁剪、熨燙、理發(fā)等服務(wù)，在群眾中帶來(lái)了很好的影響。根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)提出的“熱心為顧客服務(wù)、誠(chéng)心為業(yè)戶服務(wù)、同心為市場(chǎng)服務(wù)”的“三服務(wù)”建議也得到了交易中心領(lǐng)導(dǎo)的采納，并就此制定了一系列的規(guī)章制度。幾年來(lái)，大連熟食品交易中心市場(chǎng)黨支部以黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，與交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子密切配合，以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮全體業(yè)戶主人翁作用，把3000多業(yè)戶團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，誠(chéng)信為民、熱情服務(wù)、使交易中心各項(xiàng)工作走在了同行業(yè)的前列。三是必須緊緊圍繞黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展推動(dòng)工建工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建，工會(huì)組織才有強(qiáng)盛的生命力；只有堅(jiān)持工建服務(wù)黨建，工會(huì)工作才有廣闊的發(fā)展空間。黨建帶工建的