【正文】 補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼等政策；對符合條件的殘疾登記失業(yè)人員，要作好稅收優(yōu)惠、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等殘疾人專項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作，確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)扶持政策的援助對象都能夠及時(shí)享受到政策?；顒恿湫问街髁x，簡化啟動儀式，把精力集中在搜集崗位信息、組織招聘活動、開展就業(yè)服務(wù)和落實(shí)各項(xiàng)政策上。二、有組織、有計(jì)劃、有步驟，勞動和社會保障工作目標(biāo)有序開展根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，在成立就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃和具體措施及實(shí)施方案，使今年就業(yè)再就業(yè)工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地逐步開展。于此同時(shí)，為了及時(shí)掌握入戶調(diào)查登記完成情況，社區(qū)采取了日報(bào)制度，確保了入戶調(diào)查工作的順利完成。（一）2010年共登記各類失業(yè)人員122人，其中有12人是無勞動能力和無就業(yè)愿望的正在享受低保人員（其中9人是殘疾并無勞動能力、3人是無就業(yè)愿望），實(shí)際登記失業(yè)人員110人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員110人，完成就業(yè)率100%，下崗失業(yè)人員登記83人，就業(yè) 83人，（其中“4050人員”登記15 人，就業(yè)15 人，其中殘疾有勞動能力的下崗失業(yè)人員登記 2人，就業(yè) 2人）；其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記27人，就業(yè)27人，（其中大中專畢業(yè)生登記 1人，就業(yè) 1人；復(fù)員軍人登記1人，就業(yè) 1人）； 兩勞釋放人員0人；零就業(yè)家庭0戶。這次在勞動保障站工作人員的鼓勵(lì)下，有勞動能力的低保殘疾人員海力提也報(bào)了名，并被錄用實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。求職登記的110人中：由社區(qū)安置就業(yè)的有44人，其中有“4050”6人，自謀職業(yè)66人。我們的不足之處是：還需要加強(qiáng)對失業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，改變他們的擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵(lì)他們充分享受到國家的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。1995年通往山下的路修通后，苗天才得知全省農(nóng)村公路建設(shè)正在推行“誰積極 扶持誰”的政策，他又把目光盯在了通往山西省的大山，多次翻山越嶺走到山西省陽城縣蟒河鎮(zhèn)押水村做工作，說明修通這條路的重要性，動員和鼓舞兩省三村的村民共同努力，又用3年的時(shí)間，打通這條跨省通道。在交通運(yùn)輸部 “2015年感動交通十大人物”評選中，苗天才名列其中，不日即將赴京接受表彰并作典型發(fā)言。有關(guān)部門要多愛護(hù)苗天才等老同志，讓先進(jìn)人物身體健康，晚年幸福。同時(shí)也要宣傳好苗天才先進(jìn)典型，把其精神推介到全省、全國去，發(fā)揚(yáng)光大、永放光芒。下雨了，他要去巡路，查險(xiǎn)情，撿落石。水洪池村民在他的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)愚公移山精神，輕傷不下火線，重傷依舊堅(jiān)持，雖難不說難，雖苦不言苦，在當(dāng)時(shí)交通建設(shè)資金和建設(shè)力量非常緊張的情況下，不等不靠，沒有炸藥自己制，沒有工具自己打，沒有技術(shù)跑去其他工地學(xué)習(xí)借鑒，就是受了傷，也是自己采點(diǎn)山藥自己治。我社區(qū)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人，完成率100%，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)31人，完成率103%，辦理城鎮(zhèn)個(gè)體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 37人，完成率123%，醫(yī)療保險(xiǎn)30人，完成率100%，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保344人，辦理變更手續(xù)6人。其它求職人員安置5人：在本社區(qū)保潔崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員3人。在本轄區(qū)單位新疆宏運(yùn)工程公司修理工崗位安置 “4050”1人；南航客艙部保潔崗位安置“4050”1人；在相鄰社區(qū)地調(diào)處伶俐雙語糼兒園保育崗位安置“4050”1人。并依托社區(qū)勞動保障平臺系統(tǒng)對掌握的信息資料及時(shí)錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理。四、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，扎實(shí)做好入戶工作在今年就業(yè)再就業(yè)工作中，制定了詳細(xì)的入戶調(diào)查宣傳工作計(jì)劃、入戶調(diào)查工作方案、入戶調(diào)查分工部署方案, 明確分工，落實(shí)責(zé)任，把社區(qū)每戶落實(shí)到人，確定入戶調(diào)查人員。下面，把北一路社區(qū)勞動保障站全年工作情況簡要總結(jié)如下：一、明確指導(dǎo)思想，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為就業(yè)再就業(yè)工作提供有力的組織保障。五、工作要求（一）各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要高度重視就業(yè)援助月活動，落實(shí)相關(guān)政策補(bǔ)貼資金，并將專項(xiàng)活動所需工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保證資金及時(shí)到位。高校畢業(yè)生專場招聘會要重點(diǎn)結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，搭建高校畢業(yè)生與信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)的對接平臺。二、活動時(shí)間2012年1月上旬至2012年1月中旬。他們先后與百姓緣藥店、三益江海等單位聯(lián)系，為他尋找合適的崗位。他在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，所在街道勞動保障事務(wù)所為其辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，多次為其介紹工作，但因其既無文化又無技能均不能勝任。初略統(tǒng)計(jì)今年在各縣級市去過的次數(shù)（縣*天*家）估計(jì)達(dá)到40以上，一合名片基本發(fā)完了。所以說和經(jīng)銷商在溝通上應(yīng)該是不要存在因難的，只是溝通會有意見不符的情形，經(jīng)銷最多提的就是要政策的事。有了信心不夠，現(xiàn)在已經(jīng)完全過了憑熱血打江山的時(shí)代，相對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)與我們的目標(biāo)市場要是一致的。其實(shí)經(jīng)銷商在最初選定的時(shí)候就非常關(guān)鍵，應(yīng)該說武穴經(jīng)銷商放棄我們的產(chǎn)品是緣于兩點(diǎn)，一個(gè)是利潤有限，而且經(jīng)銷商精力有限，手里已經(jīng)有達(dá)利園、枝江等品牌，（今年該經(jīng)銷商放棄的產(chǎn)品有五種以上，包括人人家麥片、扭一扭果凍等）。二、積極按時(shí)交納黨費(fèi)。成老師的不少做法和經(jīng)驗(yàn)，都被教育同行們所采用。一次批改試卷，成老師發(fā)現(xiàn)一份特別的試卷，字跡潦草，有些題目錯(cuò)得不合常理，一看名字，是李沖的。20多年來，成老師總是和學(xué)生比著早進(jìn)教室晚離教室，空堂時(shí)間也總是在辦公室認(rèn)真?zhèn)湔n，專心批改作業(yè)。嚴(yán)：一個(gè)集體必須有嚴(yán)明的紀(jì)律，若我行我素，勢必導(dǎo)致混亂。中考時(shí)他以589分的成績考入一中。、班級管理——德高為范作為班主任，成老師幾乎與學(xué)生同吃、同住、同生活，勤走訪，勤談心，勤做各種細(xì)致工作，真正做學(xué)生良師益友，深受學(xué)生的愛戴和領(lǐng)導(dǎo)的好評。凡要求學(xué)生做到的，成老師總是先做到。他多年都擔(dān)任xx中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，是學(xué)校的骨干教師，擔(dān)任組織學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。成老師幾乎每天晚上都到寢室查夜，他輕松地和學(xué)生談學(xué)習(xí)，談生活，督促學(xué)生休息，還細(xì)心地幫學(xué)生蓋好被子。深，是深入挖掘?qū)W生思想深處的東西。當(dāng)然，過分強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)”使人壓抑，束縛人思維的發(fā)展，因此，成老師在班級中經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動，如演講、辯論等，還組織學(xué)生和科任老師相互溝通的聯(lián)誼會。作為班主任，必須有無私奉獻(xiàn)精神，要有全面的素質(zhì)，成老師以自己的行動詮釋了德高為范的含義。每講一堂課，他都力求做到精講精練，注意營造民主和諧的教學(xué)氛圍，使學(xué)生產(chǎn)生愉悅求知的欲望。它是一個(gè)個(gè)學(xué)生成長的美麗童話，是教師彈出的最激越最感人的旋律。五月份帶領(lǐng)學(xué)生給學(xué)校南門正面的小樹澆水。所以解決的最好辦法當(dāng)然是防患未然，實(shí)際發(fā)生了，我們就要面對，爭取在較短時(shí)間內(nèi)解決問題，不要讓市場空白。武穴就是這樣的，老板非常年輕，是個(gè)八0后，但是其經(jīng)銷的品牌和網(wǎng)絡(luò)就完全符合我們的要求，而且關(guān)鍵的是對我們非常有信心，并且承諾對于我們的產(chǎn)品將作為其主要的利潤增長點(diǎn)和品牌