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勞動合同法案例分析題(存儲版)

2024-10-25 15:23上一頁面

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【正文】 ?甲公司是否有權(quán)要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任?(4)如果乙公司2003年2月1日當(dāng)場支付了剩余10%貨款,是否有權(quán)向甲公司提車?甲公司能否以乙公司遲延付款拒絕交車?參考答案:(1)不符合合同約定;(2分)(2)甲公司有權(quán)拒絕履行交車的義務(wù),甲公司行使先履行抗辯權(quán);(3分)(3)甲公司拒絕履行交車義務(wù)應(yīng)該采取明示方式,有權(quán)要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任;(4分)(4)乙公司有權(quán)要求甲公司交車,甲公司不得以乙公司遲延付款拒絕交車。(4分)案例案情:原告:縣農(nóng)機公司被告:市拖拉機廠1999年10月5日,原告、被告簽訂合同,合同規(guī)定,原告購買被告的手扶拖拉機50臺,共計價款60萬元,定于11月10日在農(nóng)機公司住所地交貨,貨到付款,并約定,如一方違約,要繳納4%的違約金。農(nóng)機公司要求拖拉機廠賠償其全部經(jīng)濟損失,并支付違約金。(2)可以要求拖拉機廠賠償。請問:(1)甲將對乙的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給戊,是否需要征得乙的同意?為什么?(2)甲將對丙的債務(wù)轉(zhuǎn)讓給己的行為在合同法理論上稱為什么?甲的轉(zhuǎn)讓行為是否需要征得丙的同意?為什么?(3)丁的債權(quán)如何主張最為有利?為什么?(4)甲與庚達(dá)成債務(wù)分配的協(xié)議對丁是否有約束力?為什么? 參考答案:(1)不需要。根據(jù)合同相對性。10月1日,乙到甲商場購買了10瓶某品牌化妝品,在付款時商場發(fā)現(xiàn)廣告將該化妝品的價格印錯,實際價格為1280元,遂要求乙補足價款,遭到乙的拒絕。(3)是效力待定的合同。甲公司認(rèn)為乙公司的行為造成了其為簽約談判花費的差旅勞務(wù)費、為準(zhǔn)備工作支出的費用及未及時獲得機床等損失。曹某對朱某稱:只要你暫借給我20萬元錢款,我就將老屋以最低價12萬元賣給你。合同簽定之日,A還支付了定金500元。甲廠收到該信后,于5月15日給商場回信:你商場所需的A型日光燈我廠有現(xiàn)貨,每支價格50元,如果需要的話,請先預(yù)付貨款5000元,余款貨到后支付;請5月20日前回復(fù)。商場可否要求丙廠承擔(dān)責(zé)任?承擔(dān)何種責(zé)任?說明理由。甲在得知賣房之事后,表示堅決反對,甲根據(jù)物權(quán)法規(guī)定提起訴訟要求乙歸還房產(chǎn),法院判決乙退出房屋。丙廠發(fā)電報同時,用火車將200噸河沙發(fā)往甲公司所在地的車站。案例1甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同。(1分)《擔(dān)保法》第九十一條 定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定,但不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十。(1分)(4)不能。合同簽訂后,甲方依約交付了定金?!逗贤ā返谝话傥迨邨l:買受人收到標(biāo)的物時應(yīng)當(dāng)在約定的檢驗期間內(nèi)檢驗。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。問:(1)該購銷合同是否有效?理由何在?(2)雙方各自返還財物給對方,是否可以?為什么?(3)在法院審理該案期間,如果甲方自動支付欠款,乙方撤訴,是否允許?為什么?(4)如果該購銷合同無效,其無效應(yīng)從何時開始? 參考答案:(1)該購銷合同為無效合同。施工途中,甲發(fā)現(xiàn)乙鋪設(shè)的地板為復(fù)合地板(經(jīng)查屬實),便致函乙要求按合同約定鋪設(shè)地板,同時以不安抗辯為由,停止了到期付款義務(wù)的履行。合同約定,水泥廠應(yīng)在8月20日向建筑公司交付某型號水泥300噸。問:(1)建筑公司向水泥廠主張的是何種違約形態(tài)的責(zé)任?(2)水泥廠應(yīng)否承擔(dān)違約責(zé)任?為什么?(3)水泥廠應(yīng)否賠償建筑公司因停工造成的損失?為什么? 參考答案:(1)預(yù)期違約。因原定7月1日到達(dá)的小麥未能如期運到,乙公司于7月15日起被迫停工10天,損失利潤10萬元。其家中收藏有一商代酒杯,但由于年代太久遠(yuǎn),李某無法評估其真實價值,而只能大略估計其價值在10萬元以上。2000年3月12日,向乙公司借錢15萬元??墒蔷驮谥苣硿?zhǔn)備去租賃攤位時,百貨公司又宣布說:因主管部門未批準(zhǔn),攤位不再招租了,請已辦理租賃手續(xù)的租戶到公司協(xié)商處理辦法;未辦理手續(xù)的,百貨公司不再接待。趙某把車租賃給李某使用期間,由于運輸缺乏貨源,于是李某準(zhǔn)備自己備貨,因缺乏資金遂向銀行貸款人民幣5萬元,李某把那輛卡車作為抵押物,設(shè)定了抵押,雙方簽訂了抵押協(xié)議,但沒有進行抵押登記。李某告知甲公司由于本公司加緊生產(chǎn),另外1000臺電熱爐具可以在10日內(nèi)運到,請甲公司作好接貨準(zhǔn)備。后托人認(rèn)識李某,與李某簽訂了購房合同,李某支付定金5萬元,雙方遂到房屋管理部門辦理了房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。試分析:(1)甲公司與乙公司之間簽訂的合同是否有效? 有效(2)乙公司沒有在約定的時間內(nèi)交付貨物是客觀原因還是市場原因? 是市場原因 是乙公司自己組織貨源時出問題了 是自己能力問題 并不是乙公司所說的國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整 即使是 那也是國家的宏觀調(diào)控(3)甲公司要求乙公司支付違約金和重新提供一級品標(biāo)準(zhǔn)的說法有無依據(jù)? 有 %的違約金 合同規(guī)定的是一級精鋁錠(4)乙公司主張不能按時供應(yīng)貨物有無依據(jù)?無 它說是國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整 其實是乙公司自己能力問題(5)乙公司主張違約金的數(shù)額太高了,自己不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這么多的違約金的說法有無依據(jù)?無 合同并有明確規(guī)定 而且當(dāng)時合同簽訂是是雙方自愿3.甲公司與乙公司訂立一份合同,約定由乙公司在十天內(nèi)向甲公司提供新鮮蔬菜6000公斤,每公斤蔬菜的單價1元??墒枪饷鞴驹?月初,在安裝配件之前進行測試發(fā)現(xiàn)配件存在一些問題,即要求配件廠來人處理。2000年6月 23日,三套配件到光明公司。雙方為此發(fā)生爭議,甲公司起訴至法院,要求乙公司支付違約金和重新履行合同。分析要點:① 甲乙兩公司電熱爐具合同是否成立?為什么? 第一批成立 第二批不成立因為第一批時雙方都進行了要約和承諾 但是第二批 甲公司并沒有進行承諾 故第二批不能成立 ② 公司交運的第一批電熱爐具應(yīng)當(dāng)如何處理?為什么? 付費交貨因為第一批是成立的③ 乙公司交運的第二批電熱爐具不能使用的損失應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)?為什么? 應(yīng)當(dāng)由乙公司自己承擔(dān) 因為第二批合同不能成立 乙公司 李某將第二批貨放在A市倉庫是自愿的 而且天降大雨 是自然災(zāi)害 A市倉庫不承擔(dān)責(zé)任中學(xué)生趙某,15周歲,身高175公分,但面貌成熟,像二十七、八歲?!奔坠臼盏诫妶蠛笪醋鞔饛?fù),乙公司即派銷售員李某將1000臺電熱爐具運往A市。李某買到此車后,于同年年底又將這輛卡車以人民幣9萬元賣給趙某。案例分析四:某市百貨公司通過新聞媒體播發(fā)招租啟事:將市場裝修后分?jǐn)偽怀鲎?,投資裝修費2000元。此后,李某向法院主張合同顯失公正,要求古董店老板至少再補償900萬元。問:(1)對8月2日前的行為,甲公司應(yīng)否承擔(dān)違約責(zé)任?(2)對8月2日后的行為,甲公司應(yīng)否承擔(dān)違約責(zé)任?(3)如要承擔(dān)違約責(zé)任,甲公司總共應(yīng)賠償乙公司損失多少元? 參考答案:(1)8月2日以前的合同,甲公司不需要承擔(dān)違約責(zé)任,因為案例中乙公司表示同意將交貨日期推遲到8月2日,可以作為合同的補充協(xié)議。案例2甲公司向乙公司出售小麥,合同約定數(shù)量為1000噸,每噸價格為1200元,7月1日由乙公司到甲公司所在地提貨。8月20日,建筑公司因無水泥,要求追究水泥廠的違約責(zé)任,并賠償因停工造成的損失。由于地板至于整個房屋的裝修占重大份額,實木地板和復(fù)合地板價值相去很大,并且地板一旦鋪設(shè)好將很難再次拆分,并且拆分將會影響整體的工程進度及物的毀損,應(yīng)當(dāng)說房產(chǎn)商的行為已經(jīng)構(gòu)成了對主給付義務(wù)的違反,因此甲可以以先履行抗辯權(quán)停止自己的給付義務(wù)。案例2甲向乙房產(chǎn)商購買一套全裝修房,由甲分期付款;同年底乙交付房屋。在合同履行時,甲方借口手頭一時緊,只付了15萬元即提走了全部酒與商標(biāo)。因為乙方履行了一半義務(wù),所以退還一半的雙倍。(4分)(2)合同未履行部分能否解除?說明理由。案例1998年2月,甲乙雙方簽訂一份價值4萬元的鋁合金型材購銷合同。甲公司只能選擇違約金條款或者定金條款之一適用。乙公司則以定金條款無效為由主張合同無效。(2)乙廠、丙廠向甲公司拍發(fā)的電報應(yīng)為要約,而非承諾,也非邀約邀請,因為其符合要約的特性。(5分)案例1甲公司同時向乙廠、丙廠發(fā)出兩份電報,電報稱:我公司需要河沙200噸,貴廠如有貨,請于見電報之次日用電報通知我公司,我公司派員驗貨后購買。案例1甲多年在外國留學(xué)打工,后在國內(nèi)買了套商品房,因其長期住在國外,該房交由甲父管理。該商場和乙廠的買賣合同是否成立?請說明理由。(4)C只能在違約金和沒收定金之間予以選擇,不能同時主張。(2分)曹某與張某的協(xié)議成立、有效,曹某屬于處分他人財產(chǎn),事后取得了處分權(quán);(3分)曹某負(fù)履行的義務(wù)。曹某因辦鄉(xiāng)村企業(yè)缺乏資金,就打起了這6間老屋的主意。6月10日,甲公司電話催問,乙公司表示同意按甲公司報價供應(yīng)機床,要甲公司于6月15日來人簽定合同文本。甲可以請求變更或撤銷該買賣合同。成年人乙發(fā)現(xiàn)廣告將某品牌化妝品的價格標(biāo)為128元,而這種化妝品在其他的幾個商店都要賣到2000多元。二人應(yīng)對公司分立前的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。另出于營業(yè)需要,從甲公司分出新公司庚。拖拉機廠的違約雖然由農(nóng)貿(mào)商行的行為造成的,但依據(jù)合同關(guān)系相對性,當(dāng)事人一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)責(zé)任。當(dāng)拖拉機廠的運輸車于1999年11月20日終于趕到農(nóng)機公司時,已過交貨期限10天,而農(nóng)機公司已于1999年10月10日分別與縣化肥廠、合同約定于11月11日交貨,貨到付款,若違約須支付違約金5萬元。(3分)(3)轉(zhuǎn)租后,如原出租人甲解除了租賃合同,轉(zhuǎn)租的承租人丙,可依合同追究轉(zhuǎn)租人乙的違約責(zé)任。合同簽定后,乙公司于2003年1月30日向甲公司的銀行帳戶匯入25%貨款,其余10%未付。請根據(jù)合同法理論,回答下列問題:(1)甲遭遇的情形是否屬于合同法規(guī)定的責(zé)任競合,為什么?(2)如甲狀告乙,乙能否以奶粉是丙生產(chǎn)的,而逃避其責(zé)任,為什么?(3)甲在要求乙賠償損失時,能否主張對購買奶粉的費用雙倍賠償,為什么?(4)本案中哪些屬于積極損失(或稱直接損失)?(5)本案中哪些是可得利益損失(或稱間接損失)? 參考答案:(1)屬于責(zé)任競合。8月16日,李四聽說,因王五出價12萬元,張三當(dāng)天就將其祖?zhèn)髅嬞u給了王五。但某鋼廠不同意,而且在生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)的情況下,請求某建筑公司繼續(xù)提貨。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,出租人出賣租賃房屋的,應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人,承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權(quán)利。問:該案中涉及哪些法律關(guān)系?如何依法處理?為什么?參考答案:(1)該案中涉及的法律關(guān)系有:一是甲、乙和丙三人的父母與吳某之間的租賃關(guān)系;二是三人對所繼承的房屋形成的共有關(guān)系;三是丙與丁之間的房屋買賣關(guān)系。其父母于1996年把閑置的一幢私房出租給吳某夫婦居住,租期5年,每年租金2萬元,年底支付。因為根據(jù)合同法第62條,履行地點不明確的,交付動產(chǎn)的在履行義務(wù)一方所在地履行,本合同履行地為畜牧站,因此將乳牛從畜牧站運到馬某養(yǎng)牛場的義務(wù)應(yīng)當(dāng)由馬某承擔(dān)。公司拒絕,李某向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。問:集體合同是否生效,為什么?李某業(yè)績不佳,公司可否只發(fā)其800元的工資,為什么?1小明2005年3月入職深圳一電子公司,雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同,合同中特別約定:如違反公司規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,公司有權(quán)提前解除勞動合同,且無需支付經(jīng)濟補償金。最后經(jīng)過法院審判,判了李某有期徒刑。李某喜歡集郵,有一天就去集郵市場。企業(yè)未同意。1一個員工在某個企業(yè)工作六年了,2008年5月,他的勞動合同到期,到期以后企業(yè)不跟他續(xù)訂了。公司人力資源部的負(fù)責(zé)人告訴老王,你做的保潔工是非全日制的臨時工,每天工作八小時,主要工作是保持工作環(huán)境整潔及主管安排的其他工作,不上保險,工資按月發(fā)放;你在公司應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度,服從主管人員的指揮,好好地完成工作。合同雙方約定王某負(fù)責(zé)倉庫保管員工作,月工資500元,經(jīng)半年試用期,公司滿意,合同正式履行。主任得知后,較為惱火,第二天就讓行政主管通知史小姐被辭退了。趙某和該公司發(fā)生了爭議并起訴到勞動行政部門,要求解決其傷殘保險待遇問題。因電腦公司拖欠王某2007年9月、10月兩個月的工資,2007年11月15日,王某向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求解除勞動合同;補發(fā)兩個月工資,給付經(jīng)濟補償金;確認(rèn)勞動合同中的競業(yè)禁止約定條款無效。招聘條件是:(1)碩士研究生以上文憑;(2)市場營銷專業(yè);(3)在同行業(yè)具有3年以上工作經(jīng)歷;(4)35歲以下的男性。協(xié)議約定:“員工不論因何種原因離職后,從離職之日起1年內(nèi)不得與公司有競爭關(guān)系的單位就職,否則承擔(dān)違約金30萬元人民幣,作為補償,公司在競業(yè)限制期限內(nèi)每月支付員工競業(yè)限制補償金1000元人民幣?!?008年底,企業(yè)為了壓縮機構(gòu),節(jié)約開支,將管理部門進行了合并,由于管理崗位的縮編,王某等5人被調(diào)整到生產(chǎn)一線,且工資每月降低1000元。而該企業(yè)卻認(rèn)為,王某的工作績效與企業(yè)支付的勞動報酬不相匹配,遂產(chǎn)生了降低王某勞動報酬的念頭。2008年12月31日,勞動合同終止?!?008年10月15日,王某到該企業(yè)報到上班,1
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