【正文】 置，當好配角。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導，確保規(guī)范、安全經營，對營業(yè)網點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。圍繞公司做大做優(yōu)氣量為目標，各部門聯(lián)動到位，互相配合頂住市場壓力和工程管理壓力，積極創(chuàng)新工作方法，提高施工隊管理的效率。我來自**班。部長是一個許多同學都向往的職位。我是個很內向的女孩子。那勤工部是做什么的呢？這是每一個競選人必須首先回答的問題。但是。我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我系的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。我先后在浙江、黑龍江、山東、遼寧區(qū)域負責開發(fā)、銷售工作。培養(yǎng)客戶的`忠誠度。對老市場應增加銷售品種，提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力，精耕細作，堅壁清野，維護利基。是的曾經我徘徊過，猶豫過，迷茫過，但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經歷的嗎？站在今天我可以驕傲的說，今日的我已經不是昨天的我，我有充分的自信和能力去干好這份工作，挑戰(zhàn)會有，困難也會有，可我不怕，因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石，而不是絆腳石！今天我站在這個舞臺，來競聘運行部副部長一值，以下是我對運行部副部長一職的理解：首先，發(fā)電部副部長是在部長的領導下，協(xié)助部長完成發(fā)電部的各項工作，認真貫徹執(zhí)行國家電力方針政策、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、上級有關運行技術規(guī)程、調度規(guī)程和《集控運行規(guī)程》、結合本廠生產組織落實。為了激勵大家所有運行人員實行，能上能下的用人機制、獎罰分明的激勵機制、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機制，增強員工的競爭意識，調動職工的積極性，提高工作質量和工作效率，增強單位的整體工作水平和競爭能力。在信息化高速發(fā)展的今天，信息化程度的大小決定著單位的前途和命運。今天，我也很自信!這種自信源于對自己的審視與剖析，也源于對我工作情況的回顧與總結，我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任，為我院的培訓工作獻計出力。二、具有本崗位的工作經驗。審核會計憑證，組織上報各種財務報表。每月根據物資部網上結算申請和月度資金計劃，在物資采購網上逐筆審核，合格后在工行網上銀行確認付款，保證了資金的快捷、安全結算。謝謝大家!副部長競聘演講稿范文14親愛的各位評委老師，同學們:大家好，我是來自xx的xx，很榮幸又一次站在這里參加財務部長競聘演講稿競選，去年的這個時候，我正攜著自己的處女座在為宣傳部的一名委員而努力，轉瞬間一年過去了，通過這一年在社聯(lián)的工作和學習，我覺得自己無論在個人能力，思想品質，還是管理組織上都有了很大的提升，但是我還想百尺竿頭，更進一步，所以這次我競選的職務是宣傳部副部長。競聘優(yōu)勢對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的崗位是礦建工程部副部長。到礦建工程部工作以來，我能夠努力把自己融入這一優(yōu)秀隊伍之中，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。工作思路如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點打算： 一是當好配角。在勇挑重擔中練就過硬業(yè)務本領，在艱苦磨練中更快成長。真正做到理論與現(xiàn)場實踐、主觀與客觀的真正統(tǒng)一；真正做到日有所學，日有所思，日有所增。發(fā)言如有不當之處，敬請批評指正。主動向領導學習，學習領導考慮問題的思維方式，反思自己的差距，改進自我。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，把自己的工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，踏踏實實做事。它對公司領導負責，要把領導對于每個項目的總體構想、總體規(guī)劃逐項落實到實處，不得有半點偏差和質量問題，要把建設中的各種信息與質量進度及時匯報給領導；它對相關部門，要把工程量進展的有關信息及時傳達、貫徹、實施，把相關工作進展情況橫向溝通；對外界項目部合作伙伴，要力求以高標準高質量，取得最優(yōu)的工程質量成果。熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關系。我叫XX，XX年出生，大學本科學歷，XX年X月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學，所學專業(yè)礦井通風與安全工程專業(yè)。觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，等等.如果我能競聘上副部長這一職，我將做好以下幾點：，向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力.，涉及的方面可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓.，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，進行反饋.，并處理好與同事之間的關系。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年，為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,在省公司的統(tǒng)一部署下，我廠由財務部牽頭，并由我具體負責，組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對，并經北京中稅稅務師事務所審計確認，共處理不良資產損失8900多萬元，擰干了資產的水分，增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。每年年初，根據廠部制定的`生產經營總目標，經過細致、周密的測算，制定了全年的生產經營預算。XX年獲得會計師資格。今天我競聘的崗位是職工培訓部部長。目前我們單位發(fā)展速度快，人員配置參差不齊，要大力做好培訓工作。為此，我們要進一步增強創(chuàng)新意識，不斷整合思想和行為，在工作實踐中，不斷培養(yǎng)和增強創(chuàng)新能力、改革能力，用新思路、新方式解決新問題，堅持走內外兩條路線：一是采取“走出去，請進來”的方式，認真開展對標工作，在不斷總結學習比較的基礎上，發(fā)現(xiàn)差距，積極探索符合自身特點的創(chuàng)新途徑；二是加強對本單位的調查研究工作，深入挖掘內在潛力，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)造出自己的品牌。副部長競聘演講稿范文11尊敬的各位領導，各位評委：我叫**，現(xiàn)任第一發(fā)電車間副主任，首先感謝各位領導給我提供這個平臺和機會，我將闡述我對運行部副部長崗位的理解，客觀分析自己競聘的優(yōu)勢，同時我也虛心接受各位領導的批評和指導。配合公司加強打假力度，提高我們公司產品信譽度。做到總代理或辦事處銷售我公司產品時，公司和代理商或辦事處到達共贏的目的，否則這個網絡還是我公司的網絡，達到我們公司市場不受到損失。20xx年3月至20xx年4月底在成型車間從事管理工作，期間把解放鞋產量從日產6000雙提到到6500雙，軍品從日常4800雙提高到5500雙。希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好!我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。通過兼職或假期的工作報酬以改善學習和生活條件的行為。高中生活是我人生的一個轉折，城市學院的書香之氣帶給了我學習的機遇，也帶給了我施展才華的舞臺。說也不長，我來勤工部門已經將近一個學期的時間了。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得有能力肩負這一重任。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的燃氣事業(yè)。對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。二、我熟悉并善于物資采購及庫存的管理工作，曾去集團總部接受為期半年的信息化培訓，能熟練運用信息化流程管理系統(tǒng)，為公司的各部門相關業(yè)務運作提供有效的方法措施及問題指導，能運用造價管理知識，上承設計優(yōu)化，下接施工控制，有效的為公司做好投資成本的管控，組織能力及執(zhí)行力較強，同時我還具有較強的崗位適應能力和開拓創(chuàng)新的能力，在不同的崗位之間，我以認真負責的工作態(tài)度，扎實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務，為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎。并根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經營目標的最終實現(xiàn)。其次，配合部長制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務質量和工作能力。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。努力調研市場，研究對手的銷售策略，發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系客戶，及時反饋有價值的信息給工廠，用于指導我們應對市場變化，做出調整。針對3531破產的機會，搶占3531市場。如果我能競聘上市場部副部長的崗位，我將力爭在1年內將所負責區(qū)域重新規(guī)范，以市場辦事處為中心編織銷售網絡，網絡編織到縣鎮(zhèn)，并控制銷售網絡，即使辦事處發(fā)生變化我廠銷售網絡也不會受到影響。我的心情十分激動，感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。誠然，空談誤事，實干興邦。謝謝大家！副部長競聘演講稿范文5各位學長，學姐，同學們：大家好！首先感謝大家的支持與使者團提供的這次機會，使我能參與競爭。今天我來競選中心宣傳部副部的原因很簡單，學習與承諾。培訓的過程也是社團骨干交流學習的過程，從而促使我們更好的開展學生社團工作。將各院社團負責人納入評審委員會，細化評審過程，做到公正、公平、公開。首先我想強調一點，那就是我確立的這個工作內容并不是心血來潮。首先請允許我做自我介紹，我是來自于政法學院**級政治學與行政學專業(yè)的**，競選的是組織部部長。 (2)堅持“輔佐到位，用心做事(3)堅持“部門協(xié)作，成員溝通”。我盡所能去完成公司和領導分配給我的工作和任務。組織能力好：參加了好幾個大工程的施工管理工作，電解方面有焦作萬方280KA槽鋁電解示范完善工程和續(xù)建工程、湖南創(chuàng)元鋁業(yè)240KA電解工程，這些工程最后都比競爭對手提前一個月以上完成。十是協(xié)助做好督辦工作，并對來文、來電、函件進行批鑒，確保印鑒安全，正確使用。要做到制度無漏項，制度隨公司發(fā)展而創(chuàng)新。，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向的績效、薪酬制度和體系，編制績效考核與評估管理制度，大力推進考核結果與浮動工資、年終獎金掛鉤機制，激發(fā)員工潛能和工作熱情。四、對競聘崗位的工作思路如果我有幸得到各位評委、各位領導的認可，競聘成功。人力資源處運作的好壞，直接關系到企業(yè)選人用人工作導向，關系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是否執(zhí)行落實，關系到企業(yè)發(fā)展后勁的強弱。一、個人基本情況我出生于1980年7月，漢族，XX省XX市人，2004年加入中國共產黨，2005年7月畢業(yè)于xx大學人力資源管理專業(yè)，大學本科學歷；同年在本企業(yè)參加工作，歷任XX車間實習員、XX車間培訓管理員，期間取得工商管理碩士學位、二級人力資源管理師資格證。在這方面，我會和我的專業(yè)的同事團隊去共同努力解決，比如據我所知，目前的個人培訓檔案使用的軟件不能夠進行批量輸入，給工作人員增加了大量的簡單重復勞動，就急需進行改革和軟件升級。這里我想說的是談心是一個非常好的辦法，做為客艙服務部機關黨支部書記，我一直堅持談心，通過談心不但了解了生產辦公的實際情況，也了解了職工的思想和想法，這對于我們的管理工作有著極大的幫助。做為一名人力資源工作者，各項工作的計劃和決策一定要符合公司整體的戰(zhàn)略部署和生產計劃，為此一定要加強與其他職能部門的溝通和合作，及早取得相關數據，做好人力資源規(guī)劃，未雨綢繆。第一篇：20081125人力資源部