論會計人員的職業(yè)道德-會計專業(yè)設計范文模板參考資料(存儲版)
【正文】 來前景的預測和決策產(chǎn)生誤導，導致企業(yè) 經(jīng)營管理混亂，政府對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控決策出現(xiàn)偏差，損害相關利害關系人的利益，還可能會為經(jīng)濟犯罪提供機會，滋生腐敗，增加社會的不安定因素。 。 6 。主要表現(xiàn)在會計人員由于素質(zhì)低 , 在工作中出現(xiàn)計量、報告等方面的錯誤。 目前我國會計行業(yè)不少會計人員觀念陳舊、 知識結構老化 ,滿足于從事記賬、 算賬、 報賬等傳統(tǒng)的會計核算工作 ,學習新知識的動力和能力不足 ,未能完成從 “核算” 型會計向 “管理型 ” 會計職能的轉(zhuǎn)變 ,造成目前會計行業(yè)低層次的會計人員供過于求 ,而社會經(jīng)濟發(fā)展所急需的懂金融、 外貿(mào) ,會計算機、精通會計業(yè)務和外語的高層次復合型會計人才嚴重短缺。況且目前會計監(jiān)督、 財政監(jiān)督、 審計監(jiān)督、 稅務監(jiān)督等監(jiān)督標準又不統(tǒng)一 , 各部門在管理上各自為政 ,功能上相互交叉 ,造成各種監(jiān)督不能有機結合 ,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。 ，建立職業(yè)道德評價體系 良好的職業(yè)道德風尚，不僅要依靠會計人員的自我覺悟，而 且要輔以監(jiān)督措施。目前，中國會計人員的業(yè)務水平普遍不高，還有一些人未經(jīng)過系統(tǒng)培訓就直接走上了會計工作崗位，由于工作的失誤，對會計信息失真情況的產(chǎn)生負有不可推卸的責任。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止 , 對相關人員失信和處罰等相關信息進行記錄和披露 , 是加強會計自律性管理的有效手段 , 使用權誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重 ,失信者受到市場的處罰。誠信，是會計職業(yè)道德的核心 。我們認為，作為一名合格的會計人員，立信乃會計之本，信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當必有成 。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和相應資料 , 并保證真實。同時，這也體現(xiàn)了會計人員的特殊勞動價值，使其勞酬相符，安 心工作、恪盡職守，人盡其才。近年來，會計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題，雖然與法律約束力不夠有一定關系，但執(zhí)法力度不強也是重要原因之一。外部監(jiān)督由于點多、 面廣、 任務重、 注冊會計師制度又剛剛恢復建立不久 , 加之人員知識老化等問題 , 都與承擔的任務和需要達到的目標不相適應 ,不能從外部監(jiān)督上保證會計信息的質(zhì)量。 幾乎每年都有多起有關會計人員職務犯罪的案件見諸于新聞媒體 ,盡管這種利用職務之便從事貪污、 盜竊、 挪用公款等嚴重違法犯罪行為的會計人員只是極少數(shù) ,但也確實反映出會計人員隊伍中的一些人個人利益膨脹、 職業(yè)道德淪喪 ,以致于不惜鋌而走險 ,以身試法。 主要表現(xiàn)在以下幾個 方面 : 。 。 會計職業(yè)道德內(nèi)容 會計職業(yè)道德內(nèi)容主要包括以下幾個方面： 。在市場經(jīng)濟發(fā)達的美國，盡管有著比較健全的信用體系和會計準則，但近年來也頻頻報出因人為因素導致財務報告信息失真而予以修正的大型企業(yè)就達數(shù)百家之多。 .......................................... 6 二 會計職 業(yè)道德現(xiàn)狀分析 .................................................... 6 。誠信原則 ,是會計工作的基本準則 ,也是新時期構建和諧社會的一項 根本要求。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展 ,會計資料已成為國際通用的商業(yè)語言 ,在國際經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。 ................................................... 5 。 ....................... 7 , 缺乏應有的職業(yè)謹慎。會計信息失真已是會計界乃至整個經(jīng)濟社會中
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