行政人事部人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 總辦留存，錄用者持第二聯(lián)到人力資源部備案，持第三聯(lián)到安?？妻k理胸卡后到用人部門(mén)報(bào)到。人事專(zhuān)員要整理保存辭退申請(qǐng)和離廠(chǎng)手續(xù)表。、勞動(dòng)法規(guī)、培訓(xùn)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面培訓(xùn)。附加說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)由管理部提出，歸口管理部管理。總裁辦、行政副總職責(zé)五：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司各類(lèi)人事制度，并根據(jù)公司實(shí)際情況，定期進(jìn)行修訂和完善。計(jì)算機(jī)水平熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解；知識(shí)技能有一定的人力資源管理理論基礎(chǔ)，實(shí)熟悉人力資源管理各項(xiàng)六大模塊。八、本崗位說(shuō)明須總經(jīng)理審批后生效。工作順利展開(kāi)，提高工作效率。工作經(jīng)驗(yàn)行政或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，降低人力資源成本，提高人員《各部門(mén)組織機(jī)構(gòu)圖》總裁辦、行政副總整體素質(zhì)。:舒適。2．重要工作聯(lián)系：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)（中心）、工廠(chǎng)、車(chē)間、員工。VLC/PS事調(diào)配。，通知醫(yī)務(wù)室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。崗位 職責(zé)負(fù)責(zé)公司車(chē)輛派遣工作。人事專(zhuān)員的崗位職責(zé)：第二篇：人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)（人事專(zhuān)員）崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng) 基本 情況 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 直接下屬負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)入職、變動(dòng)、解職手續(xù)的辦理，相關(guān)檔案的保存工作。專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：熟悉人力資源管理，具有助理人力師資格 計(jì)算機(jī)要求：熟悉辦公軟件操作； 外語(yǔ)要求：無(wú)。勞動(dòng)合同在新員工上崗后一月內(nèi)按批統(tǒng)一簽訂。 履行人事調(diào)動(dòng)審批手續(xù)，同時(shí)登記臺(tái)帳，嚴(yán)格監(jiān)督整個(gè)調(diào)配過(guò)程，確保漏項(xiàng)。、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。第四篇：(人事專(zhuān)員)崗位說(shuō)明書(shū)人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)_____________擬制_____________ 核準(zhǔn)_____________生效日期_____________第五篇：人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)人事專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：Q/XDRS0202版本：AO（初稿）密級(jí)：內(nèi)部公開(kāi)部門(mén)：管理中心一、崗位基本信息所屬部門(mén)人事部崗位名稱(chēng)人事
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