【正文】 隨意使用會(huì)議室。協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理。（3）做好各類(lèi)文件和材料的電子文檔分類(lèi)、保管。車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求在集團(tuán)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)日常工作管理。有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車(chē)輛。嚴(yán)格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹(jǐn)慎，不打著領(lǐng)導(dǎo)招牌辦私事。做好同上級(jí)相關(guān)部門(mén)的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。協(xié)助上級(jí)做好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子管理的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)落實(shí)工會(huì)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。三、檢查與考核集團(tuán)黨委、紀(jì)委、工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核黨群工作部部長(zhǎng)的工作。協(xié)助做好對(duì)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作。有權(quán)對(duì)部門(mén)管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見(jiàn)。協(xié)助做好政治學(xué)習(xí)、黨建調(diào)研等黨建日常工作。二、責(zé)任與權(quán)限對(duì)黨的組織機(jī)構(gòu)編制及人員配備、黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)選有建議權(quán)。協(xié)助紀(jì)委書(shū)記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比組織協(xié)調(diào)工作。協(xié)助黨委對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)工作考核負(fù)責(zé)。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。協(xié)助組織和實(shí)施招標(biāo)監(jiān)督，積極參與招標(biāo)工作檢查、招標(biāo)投訴調(diào)查處理和審查有關(guān)合同事項(xiàng)等工作。有權(quán)根據(jù)監(jiān)督工作中獲得的紀(jì)律、作風(fēng)、效率、效果方面的信息，向集團(tuán)提出改進(jìn)工作的建議意見(jiàn)。辦理紀(jì)檢監(jiān)察工作信息、報(bào)表、文件材料報(bào)送及公文、案卷等材料的保密、整理、登記、歸檔、保管等工作。（一）工作任務(wù)健全集團(tuán)人力資源管理制度組織制定集團(tuán)人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計(jì)劃計(jì)劃和審核人力資源管理的成本協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等工作及時(shí)處理集團(tuán)管理過(guò)程中重大人事問(wèn)題，定期組織考評(píng)，向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制向集團(tuán)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平（二）工作要求高度的整合能力，良好的策劃能力。扮演好企業(yè)的四種角色（集團(tuán)戰(zhàn)略伙伴、行政管理專(zhuān)家、人力資源領(lǐng)域技術(shù)專(zhuān)家、內(nèi)部公關(guān)的高手）。人力資源部專(zhuān)員工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作任務(wù)與要求具有兩年以上大型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，綜合素質(zhì)高，知識(shí)面廣。制定、完善與考勤管理有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。實(shí)施各崗位工作分析，編制和維護(hù)《崗位說(shuō)明書(shū)》。三、檢查與考核人力資源部分管各部門(mén)年績(jī)效檢查和考核集團(tuán)人員月績(jī)效的工作。構(gòu)建規(guī)范化人力資源管理系統(tǒng)能力。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。辦理本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察案件查處工作，督促指導(dǎo)基層規(guī)范查辦案件，努力提 高辦案質(zhì)量。有權(quán)對(duì)部門(mén)管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見(jiàn)。協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，積極參與黨風(fēng)教育、信訪處理、案件查辦、效能監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)治理、專(zhuān)項(xiàng)檢查各項(xiàng)具體工作。有權(quán)向集團(tuán)提出對(duì)本部門(mén)人員的獎(jiǎng)懲建議。二、責(zé)任與權(quán)限對(duì)部門(mén)工作負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)制定紀(jì)檢、監(jiān)察中長(zhǎng)期規(guī)劃和工作計(jì)劃，指導(dǎo)督促紀(jì)監(jiān)審人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好日常工作。管理好工會(huì)固定資產(chǎn)和低值易耗物品，建立健全相關(guān)資產(chǎn)臺(tái)賬。做好黨的組織建設(shè)、黨員教育及管理、黨員發(fā)展、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及黨務(wù)信息、黨費(fèi)收繳和使用管理等工作。對(duì)交辦的工作具體負(fù)責(zé)。協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核以及后備干部管理等工作。在履行領(lǐng)導(dǎo)人員管理職責(zé)過(guò)程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨建、工會(huì)、思想政治、維穩(wěn)、婦女、青年等相關(guān)工作。與人力資源部共同做好集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)各集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)工作。切實(shí)履行集團(tuán)黨委、工會(huì)工作委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團(tuán)的黨群工作，負(fù)責(zé)黨群系統(tǒng)規(guī)章制度的修訂實(shí)施。不帶故障開(kāi)車(chē)，嚴(yán)禁超速行駛，不開(kāi)英雄車(chē)，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和私自用車(chē)。負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)全部建設(shè)，檢查、督促車(chē)隊(duì)駕駛員對(duì)集團(tuán)、辦公室、車(chē)隊(duì)做出有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況。有責(zé)任確保集團(tuán)辦公設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行。（1）按照公文規(guī)范完成總部機(jī)關(guān)公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好接待事務(wù)。（二）協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好來(lái)客來(lái)訪接待工作。協(xié)助編寫(xiě)《川旅簡(jiǎn)訊》。按照國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定嚴(yán)把行文關(guān)、政策關(guān)、法律法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證文件質(zhì)量。負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。起草或者參與起草、審核集團(tuán)重要規(guī)章制度；防止出現(xiàn)違規(guī)制度出臺(tái)。協(xié)助主任貫徹執(zhí)行集團(tuán)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分管人員的工作評(píng)定和相關(guān)考核獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)組織落實(shí)總部檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔，指導(dǎo)下屬集團(tuán)的檔案管理工作。對(duì)董事會(huì)決議、總經(jīng)理辦公會(huì)決定事項(xiàng)、其他重大會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)貫徹執(zhí)行情況，負(fù)監(jiān)督檢查和督辦落實(shí)的責(zé)任，有權(quán)監(jiān)督檢查落實(shí)。負(fù)責(zé)接待管理、車(chē)輛管理、總部機(jī)關(guān)保衛(wèi)和后勤管理。三、檢查與考核集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)總會(huì)計(jì)師工作的檢查和考核。負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改革改制等事項(xiàng)組織開(kāi) 展財(cái)務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。負(fù)責(zé)組織做好職工及家屬的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后工作。受總經(jīng)理委托分管企業(yè)文化建設(shè)、扶貧解困工作。負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的推薦、考核。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。三、檢查與考核集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目管理部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。負(fù)責(zé)集團(tuán)上市規(guī)劃及上市前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展、對(duì)外合作、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工作。協(xié)助黨委書(shū)記抓好集團(tuán)各級(jí)班子建設(shè)和集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。三、檢查與考核接受上級(jí)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的檢查和考核。擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的干部路線。負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議；檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；主持制定董事會(huì)各項(xiàng)制度；協(xié)調(diào)董事會(huì)的運(yùn)作。非地磅房工作人員不得擅自進(jìn)入地磅房。秤重車(chē)輛明顯超出日常載重量時(shí)，司磅員應(yīng)及時(shí)通知原料場(chǎng)管理人員重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)該車(chē)輛的質(zhì)量檢查。、過(guò)磅時(shí)均采用IC卡刷卡方式通過(guò)，刷卡時(shí)采樣員、司磅員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)車(chē)輛信息與卡內(nèi)信息是否一致，確認(rèn)車(chē)輛經(jīng)過(guò)機(jī)械采樣后方可進(jìn)行過(guò)磅。司磅員不得向無(wú)關(guān)人員提供任何生產(chǎn)數(shù)據(jù)。三、作業(yè)結(jié)束檢查磅單上的相關(guān)數(shù)據(jù)是否正確，出廠貨物是否超出發(fā)貨計(jì)劃單的數(shù)量，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)部或銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)。內(nèi)部運(yùn)輸車(chē)輛是否對(duì)歷史皮重已經(jīng)保存，是否存在異常（同以前的皮重相比出現(xiàn)大的差異），貴重的物資要求每車(chē)回皮。，嚴(yán)格遵守磅房的安全制度。本標(biāo)準(zhǔn)適用于綜合辦磅房崗位?！豆究己宿k法》進(jìn)行考核。保證磅房附近道路的暢通，當(dāng)班司磅員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門(mén)衛(wèi)、質(zhì)檢協(xié)調(diào)過(guò)磅車(chē)輛的次序。檢查簽字筆、盒尺、手電、打印紙是否缺失。司磅員應(yīng)熟練掌握操作，測(cè)試規(guī)程和稱(chēng)量方法。其它車(chē)輛（運(yùn)油、酸、堿等）稱(chēng)重應(yīng)及時(shí)打印磅單，磅單內(nèi)容包括車(chē)輛牌號(hào)、過(guò)衡時(shí)間、物資名稱(chēng)、原料種、毛重、皮重、凈重。秤重車(chē)輛明顯超出日常載重該車(chē)過(guò)磅，通知現(xiàn)場(chǎng)管理人員及部門(mén)負(fù)責(zé)人按規(guī)定進(jìn)行處司磅員對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛應(yīng)檢查哪些內(nèi)容？（20分）答：運(yùn)輸車(chē)輛在過(guò)磅前司磅員應(yīng)要求司機(jī)將車(chē)輛備用水箱內(nèi)存水放完，并檢查運(yùn)輸車(chē)輛是否存在其它暗箱。檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況?！都瘓F(tuán)法》等法律、法規(guī)和董事會(huì)規(guī)定的其它職責(zé)。負(fù)責(zé)組織召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)。負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)內(nèi)部管