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海南師范大學(xué)社團聯(lián)合會會長、團支書管理制度(存儲版)

2024-10-25 10:28上一頁面

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【正文】 制定本社團負責(zé)人章程及工作計劃,并上報社聯(lián)相關(guān)部門。各社團及時將自己的納新情況上報社團聯(lián)合會;將會員檔案交由社聯(lián)相關(guān)部門。社團活動要符合本社團宗旨,不得從事與本社團宗旨相悖的活動,不得開展盈利性的活動。第五條 各部門例會另行制定。第五章 獎懲制度第一條 對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部,由團委統(tǒng)一評定,于每學(xué)期期末給予一定的精神獎勵。第六條 考試不及格、作弊或受到學(xué)院各種處分(包括通報批評)的社聯(lián)干部取消一切評優(yōu)資格。第五條 辦公室在接受報帳時,應(yīng)收取發(fā)票(發(fā)票背后必須有經(jīng)手人簽名)并保存,以便核查和結(jié)算。第二條 本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單、條幅、廣播站以及其他宣傳品。條幅懸掛需規(guī)范,做宣傳的部門需派專人負責(zé)條幅的維護。各個部門間相互協(xié)調(diào)、相互學(xué)習(xí)、相互探討,也一同在過去的二十一載春秋中舉辦了全校性質(zhì)的辯論比賽,一時間校園內(nèi)唇槍舌戰(zhàn),辯場上風(fēng)起云涌,同學(xué)們借此揮灑青春。文學(xué)社內(nèi)一直出版“熱土”社報,獲得了廣大師生的好評。影像社的基本活動方式:有理論講座、實踐、理論宣講、校內(nèi)交流、社會實踐和校外采風(fēng)等。熱情,燃起心中不滅的艷陽;熱血,燃燒無盡的青春;張揚,瀟灑是青春的籌碼;快樂,用童心鑄就。日語社的成立為海南華僑中學(xué)許多對日語或日本文化充滿興趣的學(xué)生提供了一個學(xué)習(xí)日語、了解日本良好的平臺,也為他們增加了一個相互了解的機會。英語社團不定期在多媒體教室播放原版英文電影,邀請外教老師入校進行英語角活動,在每年的5月開展向全校的英文演講比賽,12月則會承辦精彩的圣誕晚會,提高英語在學(xué)校的影響力。第六條 社聯(lián)外聯(lián)部、下屬各社團外聯(lián)部與企業(yè)合作必須先制定合作意向書,提交學(xué)工處審核,經(jīng)同意實行。用于正當(dāng)工作用途的款項可報銷,任何人不得以私人原因報銷私人費用,否則—經(jīng)查實將作嚴(yán)肅處理。第十四條 財務(wù)管理人員應(yīng)以公正、嚴(yán)明、認(rèn)真、負責(zé)的態(tài)度,管理好社聯(lián)的經(jīng)費,加強與各部門的溝通合作,樹立良好的形象。社聯(lián)對于上述規(guī)定的違反者,視其情節(jié)輕重,分別予以批評、警告、取消評優(yōu)資格、撤銷負責(zé)人職務(wù)和上報學(xué)校有關(guān)部門懲處等處罰。第十八條 社團解散時,社團財務(wù)須移交社聯(lián)財務(wù)部管理,原社團負責(zé)人須出具財務(wù)清單,由社聯(lián)財務(wù)部接管。(5)負責(zé)社聯(lián)內(nèi)部的財務(wù)管理和報銷工作。第十條 各社團的活動報銷一律憑有效報銷憑證(發(fā)票)在社聯(lián)財務(wù)部報銷,報銷單據(jù)交由社聯(lián)財務(wù)部核實后,統(tǒng)一送社聯(lián)分管主席簽字,經(jīng)校學(xué)工處審批后登記、入賬、批準(zhǔn)報銷,并在社聯(lián)財務(wù)部備案。第四條 社團日?;顒硬坏孟驎T收取活動經(jīng)費,若經(jīng)查實有亂收費現(xiàn)象,除責(zé)令將金額如數(shù)退還給社員外,并將追究其社團負責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。這里是屬于象棋愛好者們的天堂,也是未接觸過象棋者們滿足好奇心與求知欲的學(xué)習(xí)園地。始終站在潮流的前線,用新人的永不言棄為校園文化建設(shè)添注一份新血液!、和風(fēng)日語社成立于2008年末。曾經(jīng)經(jīng)典的COSPLAY更是成為討論至今的不朽的輝煌。而我們的青春是一本相冊,影象人生青蔥的輪華。2008年,熱土文學(xué)社推出為期一個月的自己的品牌活動——校園十大風(fēng)云寫手,并被南國都市報所報道;不久后,該校學(xué)生會將熱土文學(xué)社移交給新成立的社團聯(lián)合會,并成為社團聯(lián)合會的常務(wù)理事社團。海南華僑中學(xué)辯論協(xié)會的宗旨是活躍校園文化氣氛,豐富課余生活,促進思想交流,展現(xiàn)青春活力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。展板展出時應(yīng)置于顯要位置,擺放規(guī)范,防止展板東倒西歪,并張貼學(xué)生會報頭。第四條 各部門如需借閱檔案材料,要辦理登記手續(xù),用完及時歸還。各部門經(jīng)費要有使用預(yù)算,嚴(yán)格控制,做好記錄,以便結(jié)算。第五條 社聯(lián)干部如在學(xué)期考試中有不及格課程并且重修后仍不及格的即自動離職。由主席進行匯總并向團總支詢問,三天內(nèi)給各部部長答復(fù)。第三條 如接到臨時工作任務(wù),社聯(lián)主席應(yīng)及時通知召開臨時會議,社聯(lián)成員必須全部到齊。社團活動應(yīng)在保證學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的前提下進行。第六條 社團納新每學(xué)年初,各社團在規(guī)定的時間和地點召納新會員。各社團成立之日起平等的作為社團聯(lián)合會的所屬機構(gòu),獨立地開展工作并接受社團聯(lián)合會的統(tǒng)一管理。第六條 社聯(lián)各部門根據(jù)自己的職責(zé),細化部門管理制度。辦公室(1)總體負責(zé)主持學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室的日常事務(wù)工作,協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系。負責(zé)定期各社團考核評比 第五條 機構(gòu)設(shè)置社聯(lián)設(shè)主席團三人,其中主席一名,副主席兩名。第二章 社聯(lián)日常管理第一條 社聯(lián)工作正常有序的開展,離不開每一位社聯(lián)成員的努力,為了進一步嚴(yán)格要求所有社聯(lián)成員,將社聯(lián)建設(shè)成一支有組織有紀(jì)律的團隊,制定本職責(zé)條例?!?分。未經(jīng)社團聯(lián)合會批準(zhǔn)而擅自進行對外交流活動,并造成不良影響的,每次扣5分;情節(jié)嚴(yán)重者,追究當(dāng)事人責(zé)任。拒絕不交每次扣4分。如遇不能處理的事務(wù),應(yīng)當(dāng)及時向相關(guān)負責(zé)人反映,不得刻意隱瞞實情,違者將按照相應(yīng)規(guī)定處理。值班人員不得私自出借辦公室物品。第二十五條 值班要求(1)值班時,做到不遲到、不早退、不無故離崗,并認(rèn)真填寫值班簽到表。禁止社團負責(zé)人私自挪用會費,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。發(fā)票應(yīng)寫清明細,報帳時發(fā)票背面注明詳細用途和經(jīng)手人。,首先需由社團負責(zé)人向社團聯(lián)合會辦公室進行申請,由主席和辦公室主任簽字同意后方可借出,并同時保證所借物品及時歸還,物品損壞要按照物品價值進行賠償。2物品維修如果發(fā)現(xiàn)有物品損壞,辦公室安排人員統(tǒng)一修理。使用完后,借用的社團必須將活動室打掃干凈方可離開,否則以后一律不再借予使用。并將鑰匙及時歸還。清點好辦公室內(nèi)的設(shè)施及物品。嚴(yán)禁用辦公室的電腦從事與工作和學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。(六)年終評比成績不合格。對定期開展、長期堅持、重在實效的活動予以優(yōu)先考慮;社團原則上不得從事營利性經(jīng)營活動和純商業(yè)宣傳活動,不得開展存在安全隱患、損害會員利益的活動;第十一條 社團組織的臨時性活動不需要向社團聯(lián)合會提交提案,但必須在活動前至少3天向社團聯(lián)合會辦公室備案;第十二條 活動組織應(yīng)充分考慮安全問題,社團和活動主要負責(zé)人對活動的秩序、安全及其合法性負責(zé);第十三條 活動結(jié)束后,將活動場所打掃干凈,社團應(yīng)盡快向社團聯(lián)合會辦公室提交活動總結(jié),照片,圖片等活動資料存檔;學(xué)期末應(yīng)將本學(xué)期的活動總結(jié)及財務(wù)收支情況報社團聯(lián)合會,以上材料將作為社團考核的重要依據(jù)。(四)社團聯(lián)合會主席團蓋章批準(zhǔn)后,再遞交給院團委審批,院團委正式蓋章批準(zhǔn)后,社團正 式成立,可以組織 開展社團活動并開始接受學(xué)生社團聯(lián)合會的監(jiān)督和管理。第二條 社團在成立批準(zhǔn)成立前,不得在院內(nèi)招收會員和召開成立大會,不得進行任何形式宣傳 和組織開展活動。第二十四條 開會時間內(nèi),任何人不得在會議室內(nèi)嬉戲、娛樂、打鬧,嚴(yán)禁吃零食;會議室內(nèi)禁止吸煙。第二十條 召開會長例會時,原則上由會長本人參加,各社團會長如有事須向主管社團管理中心負責(zé)人請假,團支書在會長有事時代替會長出席,團工委做好會議記錄。第十四條 若遇特殊情況,也可臨時召開各種會議。同時會長不得兼任協(xié)會團支書職務(wù)。(二)社團聯(lián)合會組織相應(yīng)面試。(七)尊敬師長,團結(jié)同學(xué),有較強的集體觀念與團隊精神,能夠積極為集體建設(shè)出謀劃策。第三條 學(xué)生干部作為校級干部應(yīng)提高自己的綜合素質(zhì),努力做到學(xué)習(xí)、工作雙贏,以保證社團干部隊伍先進性。(三)有較強的自律性、組織管理能力和社會交際能力,工作熱情度高、奉獻精神強,工作認(rèn)真、負責(zé)。(三)借工作之便謀取私利、營私舞弊者。通過考核者正式擔(dān)任協(xié)會會長、團支書。第四章會長、團支書例會制度第十二條 社團聯(lián)合會會長、團支書例會由社聯(lián)主席團、社團管理中心正副部長、社聯(lián)其他部門負責(zé)人及各社團會長或團支書參加,本例會實行兩級管理制度。第十七條 各種會議嚴(yán)格實行考勤制度。第二十一條 各社團會長無故不參加社團例會,三次以上者,取消會長資格再從其社團內(nèi)部選舉或由大學(xué)生社團聯(lián)合會直接任命產(chǎn)生新會長主持社團活動,參加例會。第二十七條本制度最終解釋權(quán)歸海南師范大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會所有。(三)有明確的組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。(二)社團負責(zé)人必須接受社團聯(lián)合會的指導(dǎo),帶領(lǐng)社團獨立開展活動,主動參加社團主席例會,完成學(xué)生社團聯(lián)會交給的任務(wù)。(一)社團內(nèi)部組織機構(gòu)嚴(yán)重癱瘓,管理一場混亂。在辦公室內(nèi)舉止要文明,禁止大聲喧嘩、打鬧、說臟話。如有事應(yīng)同辦公室主任請 假,批準(zhǔn)后方可換班。1值班實行主席、辦公室主任抽查制。借用人需至少提前一天寫好申請,說明借用的理由,使用的時間段,以便統(tǒng)一安排。物品保管(1)各種物品擺放整齊,登記齊全,記載清楚,每月檢查一遍,保管完好。第二十條 社聯(lián)物品的借用制度,物品出借
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