【正文】 堅實的基礎而成立以下管理制度：第一章 新社團成立制度第一條 社團成立組建須征得院團委和社團聯(lián)合會的同意批準。第二十七條本制度最終解釋權歸海南師范大學學生社團聯(lián)合會所有。第二十三條 要愛護會議室的衛(wèi)生，嚴禁在地面和桌面上丟棄垃圾和污物。第二十一條 各社團會長無故不參加社團例會，三次以上者，取消會長資格再從其社團內部選舉或由大學生社團聯(lián)合會直接任命產(chǎn)生新會長主持社團活動，參加例會。第十九條社團聯(lián)合會團工委對參與各種會議的人員的會議記錄進行監(jiān)督檢查，并做好記錄，作為綜合考評的參考依據(jù)。第十七條 各種會議嚴格實行考勤制度。第十三條 社團聯(lián)合會會議時間由大學生社團聯(lián)合會團工委統(tǒng)一安排，無特殊情況不得更改，如需改期，社聯(lián)另行通知。第四章會長、團支書例會制度第十二條 社團聯(lián)合會會長、團支書例會由社聯(lián)主席團、社團管理中心正副部長、社聯(lián)其他部門負責人及各社團會長或團支書參加，本例會實行兩級管理制度。第九條 已經(jīng)在一個學生社團里擔任負責人者，不能再擔任其他學生社團的會長及團支書。通過考核者正式擔任協(xié)會會長、團支書。沒有推薦候選人的學生社團將由社聯(lián)面向全校實行公開招聘，無人應聘時，撤銷該社團。(三)借工作之便謀取私利、營私舞弊者。（六）有良好的個人修養(yǎng)和道德素質，以身作則，遵守國家法令、校紀校規(guī)及學生社團聯(lián)合會規(guī)章制度。（三）有較強的自律性、組織管理能力和社會交際能力，工作熱情度高、奉獻精神強，工作認真、負責。第二條本制度所適用的對象為我校學生社團主要負責人。第三條 學生干部作為校級干部應提高自己的綜合素質，努力做到學習、工作雙贏，以保證社團干部隊伍先進性。有良好的群眾基礎、領導能力和創(chuàng)新意識并且熱愛學生社團工作。（七）尊敬師長，團結同學，有較強的集體觀念與團隊精神，能夠積極為集體建設出謀劃策。(四)在學生社團聯(lián)合會學生干部及學生社團干部選舉、待聘考察期間，有賄選等各類不正當競選行為的。（二）社團聯(lián)合會組織相應面試。（四）新任會長、團支書試用期為一個月，若試用期內表現(xiàn)合格，可接受校社聯(lián)的正式聘用，聘期一年，并統(tǒng)一頒發(fā)聘書。同時會長不得兼任協(xié)會團支書職務。先由各社團管理中心負責召開會長、團支書會議。第十四條 若遇特殊情況，也可臨時召開各種會議。與會人員應提前到達會議室，并在例會簽到表上簽到。第二十條 召開會長例會時，原則上由會長本人參加，各社團會長如有事須向主管社團管理中心負責人請假，團支書在會長有事時代替會長出席，團工委做好會議記錄。在社團暫無會長期間有社團副會長主持日常工作。第二十四條 開會時間內，任何人不得在會議室內嬉戲、娛樂、打鬧，嚴禁吃零食；會議室內禁止吸煙。海南師范大學學生社團聯(lián)合會二○一三年十二月第二篇：社團聯(lián)合會管理制度牡丹江醫(yī)學院社團聯(lián)合會管理制度牡丹江醫(yī)學院社團聯(lián)合會是學院團委領導下的學生團體。第二條 社團在成立批準成立前，不得在院內招收會員和召開成立大會，不得進行任何形式宣傳 和組織開展活動。第四條 社團名稱應為“牡丹江醫(yī)學院ⅩⅩ協(xié)會（社、俱樂部等）。（四）社團聯(lián)合會主席團蓋章批準后，再遞交給院團委審批，院團委正式蓋章批準后，社團正 式成立，可以組織 開展社團活動并開始接受學生社團聯(lián)合會的監(jiān)督和管理。社團負責人應經(jīng)選舉產(chǎn)生；如有特殊原因要辭去職務應向具體指導部門提出申請，并提請召開會員大會，產(chǎn)生新的社團主要責人。對定期開展、長期堅持、重在實效的活動予以優(yōu)先考慮；社團原則上不得從事營利性經(jīng)營活動和純商業(yè)宣傳活動，不得開展存在安全隱患、損害會員利益的活動；第十一條 社團組織的臨時性活動不需要向社團聯(lián)合會提交提案，但必須在活動前至少3天向社團聯(lián)合會辦公室備案；第十二條 活動組織應充分考慮安全問題，社團和活動主要負責人對活動的秩序、安全及其合法性負責；第十三條 活動結束后，將活動場所打掃干凈，社團應盡快向社團聯(lián)合會辦公室提交活動總結，照片，圖片等活動資料存檔；學期末應將本學期的活動總結及財務收支情況報社團聯(lián)合會，以上材料將作為社團考核的重要依據(jù)。（二）盲目進行社團活動，長期工作不見成效。（六）年終評比成績不合格。不得在辦公室內聚會、吸煙、喝酒、吃零食。嚴禁用辦公室的電腦從事與工作和學習無關的活動。每天值班的辦公室工作，由社聯(lián)辦公室值班人員全面負責。清點好辦公室內的設施及物品。第十六條 社聯(lián)辦公室的借用制度使用社聯(lián)辦公室需得到社聯(lián)主席或辦公室主任同意后方可使用。并將鑰匙及時歸還。使用前各社團應檢查活動室內物品設備是否有損壞，如有請及時申報，避免出現(xiàn)責任不清等現(xiàn)象。使用完后，借用的社團必須將活動室打掃干凈方可離開，否則以后一律不再借予使用。(2)辦公室負責人員應保證物品的安全，防止物品遺失、損壞。2物品維修如果發(fā)現(xiàn)有物品損壞，辦公室安排人員統(tǒng)一修理。）。，首先需由社團負責人向社團聯(lián)合會辦公室進行申請，由主席和辦公室主任簽字同意后方可借出，并同時保證所借物品及時歸還，物品損壞要按照物品價值進行賠償。所有帳目、現(xiàn)金及報銷憑證由財務部部長保存。發(fā)票應寫清明細，報帳時發(fā)票背面注明詳細用途和經(jīng)手人。六、財務部部長應每兩周小結財務收支情況，并定期制作財務清單，交社聯(lián)主席團審議。禁止社團負責人私自挪用會費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。辦公室工作人員應時刻注意自身形象，在工作中嚴格要求自己，努力提高社聯(lián)辦公室在校內外的良好聲譽。第二十五條 值班要求（1）值班時，做到不遲到、不早退、不無故離崗，并認真填寫值班簽到表。（3）值班期間，做好辦公室的衛(wèi)生保潔工作，保持辦公室的整潔。值班人員不得私自出借辦公室物品。（9）辦公室打印機須嚴格管理，使用人員須詳細登記，所有人員不得隨意使用。如遇不能處理的事務，應當及時向相關負責人反映，不得刻意隱瞞實情，違者將按照相應規(guī)定處理。量化評比采取以事實為依據(jù)，以公開、公平為原則，采取基礎分為60分，并根據(jù)各社團的各項活動和日常工作進行加減分。拒絕不交每次扣4分。凡發(fā)現(xiàn)社團有向社員亂收費現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，除責令將金額如數(shù)退還給社員外，并要追究社團負責人的責任，一次扣5分。未經(jīng)社團聯(lián)合會批準而擅自進行對外交流活動，并造成不良影響的，每次扣5分；情節(jié)嚴重者，追究當事人責任。(五)關于配合院團委、社團聯(lián)合會工作的規(guī)定積極配合院團委、社團聯(lián)合會工作的社團，每次依情況加2—5分?！?分。第三十條 本制度最終解釋權歸牡丹江學院社團聯(lián)合會第三篇：社團聯(lián)合會管理制度江蘇科技大學機械工程學院社團聯(lián)合會管理制度第一章 總則第一條 江蘇科技大學機械工程學院社團聯(lián)合會（以下簡稱社聯(lián)）是由院團委授權負責管理全院社團的主管機構。第二章 社聯(lián)日常管理第一條 社聯(lián)工作正常有序的開展，離不開每一位社聯(lián)成員的努力，為了進一步嚴格要求所有社聯(lián)成員，將社聯(lián)建設成一支有組織有紀律的團隊，制定本職責條例。為學生社團開展工作與各類活動提供相關配套服務，并通過社聯(lián)實現(xiàn)學生社團的各類資源實現(xiàn)共享。負責定期各社團考核評比 第五條 機構設置社聯(lián)設主席團三人，其中主席一名，副主席兩名。（2）統(tǒng)籌社聯(lián)內各項事務，統(tǒng)一協(xié)調、分配任務（3）集中正確意見，制訂社聯(lián)工作，并認真執(zhí)行。辦公室（1）總體負責主持學生社團聯(lián)合會辦公室的日常事務工作，協(xié)調社聯(lián)各部門之間的關系。（5）負責協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團大型或重點活動的方案；活動結束后做好總結并存檔。第六條 社聯(lián)各部門根據(jù)自己的職責，細化部門管理制度。副部長以上干部，因各種原因離職者，必須提前向辦公室遞交申請。各社團成立之日起平等的作為社團聯(lián)合會的所屬機構，獨立地開展工作并接受社團聯(lián)合會的統(tǒng)一管理。第四條 各社團以會員大會為決策機構，完善內部各部門。第六條 社團納新每學年初，各社團在規(guī)定的時間和地點召納新會員。⑵ 發(fā)起人指定負責人，并負責組織制定社團章程。社團活動應在保證學生完成學習任務的前提下進行?；顒咏Y束后，社團應向社聯(lián)呈交活動情況總結。第三條 如接到臨時工作任務，社聯(lián)主席應及時通知召開臨時會議，社聯(lián)成員必須全部到齊。（口頭上報，書面?zhèn)浒福?。由主席進行匯總并向團總支詢問，三天內給各部部長答復。第二條 每學年末進行優(yōu)秀部門評選，對優(yōu)秀部門及個人進行表彰第三條 每次例會，被通知人應按時出席會議，如遇特殊情況，應提前請假，并向主席遞交條，經(jīng)核實、批準后，方可請假。第五條 社聯(lián)干部如在學期考試中有不及格課程并且重修后仍不及格的即自動離職。第六章 報賬制度第一條 社聯(lián)的財務由主席團負責管理，具體負責校社聯(lián)經(jīng)費的預算、審批、結算工作。各部門經(jīng)費要有使用預算，嚴格控制，