員工激勵(lì)策略1(ppt版)(存儲(chǔ)版)
【正文】 勵(lì)的原理是利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制 它的核心是成認(rèn)并尊重個(gè)人利益 物質(zhì)鼓勵(lì)受市場(chǎng)控制,鼓勵(lì)方與被鼓勵(lì)方都受市場(chǎng)價(jià)格的影響 根本原理是:等價(jià)交換 主要方式是:報(bào)酬機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)智,(1)物質(zhì)鼓勵(lì),第三十五頁，共六十一頁。,2024/10/22,本錢(běn qi225。u)決策 個(gè)人工資決策,第三十九頁，共六十一頁。u)工資,結(jié)構(gòu)(ji233。,2024/10/22,鼓勵(lì)員工(yu225。ng)工作效率 培養(yǎng)個(gè)性,搞好上下級(jí)關(guān)系 任務(wù)面前不相讓(xiānɡ r224。,2024/10/22,沒有(m233。gōng),應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成生產(chǎn)或工作任務(wù),提高產(chǎn)品質(zhì)量或效勞質(zhì)量,節(jié)約資源或能源,作出成績(jī)的。 其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的.,第四十八頁，共六十一頁。ngf225。,2024/10/22,差異(chāy236。ng)摩擦增加控制的力度 克服摩擦產(chǎn)生的阻力!,我們(wǒ men)的工作是:,第五十四頁，共六十一頁。 d242。)作用 處理好調(diào)節(jié)與潤滑的關(guān)系,第五十八頁，共六十一頁。ngzh232。情感是某種客觀和主觀因素造成的即時(shí)心態(tài),這種心態(tài)使人產(chǎn)生動(dòng)力.。)錯(cuò)誤。人力本錢限額 工資總額 工程成立。期望心理和畏懼心理。ngzh236。)與控制,通過對(duì)摩擦力的調(diào)節(jié)可以起到控制(k242。)以下手段來進(jìn)行潤滑,提高(t237。,2024/10/22,利用(l236。)與市場(chǎng),企業(yè)(qǐy232。)過失 責(zé)任過失,懲罰三原那么,懲罰的種類,第四十九頁，共六十一頁。 長期遵守紀(jì)律,起模范帶頭作用的。)手段, 但應(yīng)以獎(jiǎng)為主,懲為輔,獎(jiǎng),引著(yǐn zhe)往前走,懲,打著往前走,第四十七頁，共六十一頁。n)成功,少宣傳(xuānchu225。,2024/10/22,提高自身(z236。)(雄心方案),雄心(xi243。,2024/10/22,結(jié)構(gòu)(ji233。)的設(shè)計(jì)由以下三項(xiàng)決策決定,工資水平?jīng)Q策 工資結(jié)構(gòu)(ji233。o chou)制度的根本原那么,鼓勵(lì)的原那么 市場(chǎng)(sh236。,2024/10/22,物質(zhì)是根底,物質(zhì)鼓勵(lì)(gǔl236。xi233。)鼓勵(lì),為人才創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境 使企業(yè)健康運(yùn)作 推動(dòng)(tuī d242。) 宗旨,觀念,目標(biāo)和行為的總和,第二十九頁，共六十一頁。gōng)之間有共同利益 管理者和職工之間有共同利益 企業(yè)利益和社會(huì)利益是一致的,不同的利益 企業(yè)(qǐy232。) 創(chuàng)新 文明用語,全勤 無事故 服裝(f),單項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng) 一旦到達(dá)目的,就會(huì)失去動(dòng)力 多項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng) 煽動(dòng)大多數(shù)人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),調(diào)動(dòng)整體積極性 無限競(jìng)爭(zhēng) 使人產(chǎn)生(chǎnshēng)持久動(dòng)力,是人習(xí)慣于競(jìng)爭(zhēng).,第二十三頁，共六十一頁。)是社會(huì)的一局部 企業(yè)和社會(huì),政府,消費(fèi)者,市場(chǎng),同行,會(huì)產(chǎn)生很多摩擦 企業(yè)內(nèi)部也充滿摩擦,業(yè)主和職工,上級(jí)和下級(jí),部門和部門,崗位和崗位,同行之間,新老之間 無處不在,無時(shí)不在. 企業(yè)需要推動(dòng),也需要控制.,第二十一頁，共六十一頁。,2024/10/22,D.動(dòng)力(d242。,2024/10/22,情感因素(yīn s249。,2024/10/22,C.情感(q237。h233。)值,期望值越大, 動(dòng)力(d242。,2024/10/22,B.期望(qīw224。,2024/10/22,達(dá)爾文說,物競(jìng)天擇(w249。,2024/10/22,A.生存(shēngc,2024/10/22,不要到外部(w224。ngōng)鼓勵(lì)策略,加油(jiā y243。)管理的,銷售管理開拓業(yè)務(wù),爭(zhēng)取市場(chǎng) 生產(chǎn)管理品質(zhì),本錢,交期 財(cái)務(wù)管理供給,調(diào)度,運(yùn)用 人事管理
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